LaboralDíaz espera que mañana concluya la negociación de la ley de riesgos laborales y pide a CEOE que “se ponga del lado de la vida”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que, “probablemente”, la mesa de diálogo social sobre prevención de riesgos laborales llegue mañana “a su final” tras 19 meses de conversaciones con los agentes sociales y manifestó su deseo de que “la patronal española se ponga del lado de la vida”, puesto que “no prevenir cuesta vidas”
LaboralYolanda Díaz avisa de que, si Hacienda no mantiene la exención del SMI en 2026, la subida será “relevante”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, apuntó este martes implícitamente desde la mesa del Consejo de Ministros hacia el Ministerio de Hacienda, del ala socialista del Ejecutivo, advirtiendo de que si el salario mínimo interprofesional (SMI) deja de estar exento de tributación en el IRPF, la revalorización para el próximo año va a ser “relevante”
LaboralAmpliaciónLos sindicatos exigen subir el SMI en 2026 un 7,52%, hasta los 1.273 eurosCCOO y UGT pidieron este martes que el salario mínimo interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
LaboralAvanceLos sindicatos exigen subir el SMI en 2026 un 2,7% o un 7,52% si se elimina la exención del IRPF, hasta los 1.273 eurosCCOO y UGT pidieron este martes que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
TecnológicasAmpliaciónTelefónica plantea 5.040 salidas en las tres filiales vinculadas y 279 en Movistar+Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el ajuste de plantilla que ha decidido acometer en siete sociedades del grupo afectará de inicio a 5.040 trabajadores de las tres filiales del Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), (España, Móviles y Soluciones), lo que representa el l 37% de un total de 13.597 empleados que suman estas tres sociedades, así como a 279 profesionales de Movistar+, el 32,4% de la plantilla de la plataforma de televisión de pago
TecnológicasAvanceTelefónica plantea 5.040 bajas en el ERE para sus tres empresas vinculadasTelefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el ajuste de plantilla que ha decidido realizar en siete sociedades de la compañía afectará de partida en tres de ellas (Telefónica de España, Móviles y Soluciones) a 5.040 trabajadores
Violencia de GéneroLos delitos contra la libertad sexual en Madrid aumentan un 8,6%, según el ‘Informe 25N’ de CCOOLos delitos contra la libertad sexual aumentaron un 8,6% en la Comunidad de Madrid en el segundo trimestre de 2025, según el ‘Informe 25N’ presentado este lunes por las Comisiones Obreras (CCOO Madrid) que denuncia que la violencia contra las mujeres en la región es “estructural” y que los asesinatos “solo son la punta del iceberg”
Función públicaÓscar López niega “guiño electoral” a los funcionarios con la subida salarial del 11%El ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, aseguró este lunes que la oferta de subida salarial a los funcionarios del 11% hasta 2028 busca que los empleados públicos “no pierdan poder adquisitivo” y no es “un guiño electoral” para este colectivo
ComercioEl 80% del empleo creado para la campaña del ‘Black Friday’ es temporal y a tiempo parcial, según CCOOUn informe de la Federación de Servicios de CCOO alerta de que del total de empleos que se van a crear este año al calor de la campaña del ‘Black Friday’ y que pasará por la Navidad y las rebajsa de enero (unos 33.000 puestos de trabajo), el 80% serán contratos de carácter temporal y el 90% a jornada parcial
FiscalSordo (CCOO) ve “muy grave” la inhabilitación al fiscal general: “La justicia no está para establecer condenas sin pruebas”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, calificó este viernes de “muy grave” lo que está pasando en España con sentencias como la anunciada por parte del Tribunal Supremo (TS) con la que condena a dos años de inhabilitación al fiscal general del Estado, Álvaro García Ortiz, y previno de que “la justicia está para impartir justicia, la justicia no está para establecer condenas sin pruebas”
LaboralGaramendi (CEOE) defiende la libertad y a la monarquía como “la mejor marca de España”El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, defendió este jueves que “la gran decisión de hace 50 años fue darnos una monarquía parlamentaria" y reivindicó que "hoy es día de ponerla en presencia" porque "la libertad y la monarquía son la mejor marca de España" dentro y fuera del país
Función PúblicaFunción Pública mejora la oferta retributiva de los funcionarios a un 11% entre 2025 y 2028El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública mejoró este jueves la oferta retributiva a los funcionarios, con una propuesta del 11% para el periodo 2025-2028, tras el rechazo sindical al planteamiento del 10% para ese cuatrienio presentado el miércoles
LaboralAmpliaciónRed.es tiende la mano a los sindicatos tras su amenaza de movilizaciones por la situación salarialLa dirección de Red.es mostró este miércoles su voluntad de diálogo con el comité de empresa, después de que éste haya amenazado con movilizaciones en protesta por la situación salarial de los trabajadores de esta empresa pública, adscrita al Ministerio de Transformación Digital
SectoresPatronal y sindicatos llegan a un preacuerdo para el Convenio de Industrias Lácteas con una mejora salarial del 11,4%La mesa que negocia el Convenio de Industrias Lácteas ha alcanzado un preacuerdo que establece las condiciones laborales de las 25.000 personas que trabajan en el sector hasta 2028, cuya principal novedad es una mejora salarial del 11,4%. En el acuerdo se especifica que si la inflación supera el incremento pactado, se activará una cláusula de revisión