PensionesLas jubilaciones anticipadas con 61 años bajan un 12% en 2022, mientras aumentan un 7% las de quienes tienen más de 65 añosEl ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, destacó este miércoles que, hasta el mes de septiembre, se ha producido un descenso del 12% en el número de personas que se jubilan con 61 años, mientras que las personas que se jubilan con más de 65 años han repuntado un 7%, lo que el ministro atribuyó en buena medida a los incentivos que contempla la reforma de pensiones que entró en vigor en enero de este año
DiscapacidadCocemfe dice a Trabajo que bonificar la contratación de personas con discapacidad da “muy buenos resultados”El secretario de finanzas de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), Daniel-Aníbal García Diego, repuso este miércoles que las bonificaciones a la contratación de personas con discapacidad en las empresas ordinarias “da muy buenos resultados" y destacó que “en las entidades que hacemos intermediación laboral, lo vemos cada día”
TrabajoEl Gobierno pone en jaque 100.000 empleos con discapacidad al cambiar sus bonificacionesAlrededor de cien mil empleos de personas con discapacidad correspondientes a Centros Especiales de Empleo (CEE) pueden quedar en jaque con la reforma legal que prepara el Gobierno de España y que contempla derogar las actuales bonificaciones y los incentivos existentes para la contratación laboral de este colectivo
EmpleoPlena inclusión ve "sangrante" limitar los incentivos a la contratación de personas con discapacidadEl director de Plena inclusión España, Enrique Galván, tildó este sábado de “sangrante” y de "grave retroceso" la eliminación de parte de los incentivos a la contratación de personas con discapacidad que recoge el anteproyecto para regular los incentivos a la contratación laboral y otras medidas de impulso y mantenimiento del empleo estable y de calidad que prepara el ministerio de Trabajo
EmpleoCiudadanos critica que el Gobierno quiera eliminar bonificaciones a la contratación de personas con discapacidadLa portavoz de Ciudadanos en la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de Discapacidad del Congreso de los Diputados, Sara Giménez, criticó este sábado el anteproyecto de ley que regula los incentivos a la contratación laboral y otras medidas de impulso y mantenimiento del empleo estable y de calidad que prepara el Ministerio de Trabajo, pues por ejemplo supondría eliminar las bonificaciones del 100% a la contratación de personas con discapacidad en los centros especiales de empleo
DiscapacidadTrabajo deroga bonificaciones por contratar a personas con discapacidad en su reforma de incentivos al empleoEl anteproyecto de ley del Ministerio de Trabajo que regula los incentivos a la contratación laboral y otras medidas de impulso y mantenimiento del empleo estable y de calidad, cuya fase de consulta pública concluyó este viernes, deroga parte de los incentivos existentes para la contratación de personas con discapacidad
FarmaindustriaJesús Ponce, nuevo presidente de FarmaindustriaLa Asamblea General de Farmaindustria eligió este jueves por unanimidad a Jesús Ponce como su nuevo presidente, que sustituirá a Juan López Belmonte quien permaneció en el cargo los últimos dos años
EmpleoEscrivá ‘vende’ en Latinoamérica el “éxito español” en la protección a los más vulnerablesEl ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha defendido en un foro con países iberoamericanos el “éxito” de las medidas que se han puesto en marcha para proteger a los colectivos más vulnerables y a los trabajadores, como los ERTE o el Ingreso Mínimo Vital (IMV)
Ingreso MínimoEl 45% de los perceptores del Ingreso Mínimo Vital tiene un trabajoEl 45% de las personas perceptoras del Ingreso Mínimo Vital (IMV) tiene un empleo de algún tipo, según declaró este jueves la secretaria general de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Milagros Paniagua, en el Congreso de los Diputados
LaboralLas empresas podrán tener dos becarios con independencia de su plantillaEl número de personas en formación práctica en empresas no podrá superar el 20% de la plantilla de cada compañía con carácter general, aunque “cualquier empresa podrá concertar formación práctica con dos personas, con independencia del número de personas de plantilla”