LaboralAmpliaciónCEOE plantea que el alta médica se pueda dar antes en los casos de absentismo laboralEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, señaló este miércoles que ya han recibido el texto por el que se deroga el artículo sobre el despido por bajas médicas reiteradas, aunque estén justificadas, y apuntó a abordar el absentismo mejorando el sistema sanitario para que las altas se den antes y se espere durante menos tiempo a las pruebas médicas
LaboralCEOE plantea que el alta médica se pueda dar antes en los casos de absentismo laboralEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, señaló este miércoles que ya han recibido el texto por el que se deroga el artículo sobre el despido por bajas médicas reiteradas, aunque estén justificadas, y apuntó a abordar el absentismo mejorando el sistema sanitario para que las altas se den antes y “no esperar a las pruebas médicas”
LaboralDíaz asegura que la reforma laboral del PP se derogará aunque no haya acuerdo en el diálogo socialLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este viernes que la derogación de determinados aspectos de la reforma laboral implantada por el Gobierno de Mariano Rajoy se llevará a cabo aun en el caso de que no se alcance un acuerdo sobre ello en el diálogo social que el Ejecutivo inicia hoy con sindicatos y patronal
LaboralCCOO y UGT apuntan que la previsión de pérdidas no es causa objetiva para despedirCCOO y UGT consideran que la previsión de pérdidas por parte de las empresas no es una causa objetiva para justificar un despido y piden que las causas sean “más sólidas” y “verificables”, de cara a la negociación que se abrirá con la patronal CEOE en torno al despido
LaboralUGT cree que la subida del SMI debe superar el 3% del pacto salarial con CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, señaló este miércoles que “no tendría ningún sentido” acordar un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para este año inferior al pacto salarial suscrito con la patronal, que indicaba un incremento fijo de los salarios del entorno del 2% más un 1% variable
Montero descarta la reforma laboral completa: “Ni siquiera lo piden los sindicatos”La ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, descartó este martes de plano una reforma laboral completa, que “ni siquiera” piden los sindicatos”, y limitó su alcance a los puntos incorporados en el acuerdo de gobernabilidad pactado entre el PSOE y Unidas Podemos
LaboralTrabajo apunta a derogar “inmediatamente” la posibilidad de despedir por bajas médicas y aspectos de la negociación colectivaLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este miércoles que hay medidas que “tenemos que derogar inmediatamente” citando el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que posibilita el despido por absentismo laboral, aunque sea justificado, mientras que en la elaboración del nuevo Estatuto se trabajará sobre las indemnizaciones por despido
La patronal catalana Foment del Treball señaló este jueves que las medidas laborales que pretende aprobar el Gobierno de coalición conllevarán “rigideces” que aumentarán los despidos y dificultarán la contratación
CCOO y UGT consideran que la previsión de pérdidas por parte de las empresas no es una causa objetiva para justificar un despido y piden que las causas sean “más sólidas” y “verificables”, de cara a la negociación que se abrirá con la patronal CEOE en torno al despido
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, señaló este martes que es “inminente” una reunión de los agentes sociales con el Gobierno para abordar la evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y elementos de la negociación colectiva
