Empleo y discapacidadLas personas con discapacidad tienen 'habilidades blandas' muy demandadasAndrea Ramos, experta en reclutamiento, aseguró este martes que "las personas con discapacidad tienen habilidades blandas, 'soft skills', que hoy son muy demandadas", durante la primera sesión del ‘I Congreso Por Talento Joven’, organizado por Inserta Empleo
EmprendimientoTimpers: las zapatillas que “pisan fuerte” y “con actitud” en el camino hacia la “normalización” de la discapacidadEliminar “todas las barreras y estereotipos” a los que se enfrentan las personas con discapacidad es compatible con ser una empresa “rentable y exitosa”. Así lo demuestra día a día la ‘startup’ de diseño de zapatillas Timpers, que da empleo a ocho trabajadores con discapacidad y que, desde que nació en 2017, se ha posicionado en un mercado competitivo en el que “pisa fuerte” y “con actitud” en su camino hacia la “normalización” de estas personas
Castilla-La ManchaLos empresarios de Tarancón (Cuenca) descubren el talento de las personas con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, llevó este jueves a Tarancón (Cuenca) el programa 'Talentos', cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises). Este programa tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se están llevando a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Castilla-La Mancha, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas
Fundación ONCELa Universidad Francisco de Vitoria acogerá ‘Universus’, el primer ‘Campus de verano para jóvenes con discapacidad intelectualLa Universidad Francisco de Vitoria acoge desde este sábado, día 8 de julio, la primera edición de los ‘Campus de verano UniDiversidad’, una iniciativa organizada junto con la Fundación Juan XXIII Roncalli con el apoyo de Fundación ONCE que permitirá que jóvenes con discapacidad intelectual disfruten de un singular campamento en la localidad madrileña de Pozuelo de Alarcón
Empleo inclusivoFlores Isabelita cambia la vida de 80 trabajadores con discapacidad auditiva en ColombiaLa inclusión social y laboral brota de forma natural en un negocio de flores de Colombia. Flores Isabelita es una de las compañías de este país dedicada a la producción y comercialización de ramos y bouquets. Lleva casi 20 años trabajando en el sector y está especializada en la exportación de ornamentales a Estados Unidos. Pero también es líder y ejemplo de la integración de personas con discapacidad
SostenibilidadGlobal Reporting Initiative y la Fundación ONCE publican la guía sobre ‘Discapacidad e informes de sostenibilidad’Global Reporting Initiative (GRI) y la Fundación ONCE publicaron la guía sobre ‘Discapacidad e informes de sostenibilidad’, en la que se destaca la importancia de que los negocios sean inclusivos para las personas con discapacidad, dando pautas concretas sobre cómo las empresas pueden asumir y comunicar este compromiso en sus informes de sostenibilidad, integrándolo en su estrategia y operativa
AccesibilidadFundación ONCE y AEVI presentan el ‘Libro Blanco de la Accesibilidad para Desarrolladores’ de videojuegosFundación ONCE y la Asociación Española de Videojuegos (AEVI) presentarán el próximo lunes el ‘Libro Blanco de la Accesibilidad para Desarrolladores’ de videojuegos, con el que se busca dotar a esta importante industria de una herramienta útil cuyos productos puedan ser disfrutados por todas las personas
DiscapacidadLa exposición Arte Inclusivo incluye en su sexta edición nuevas disciplinasMadrid se prepara para celebrar la exposición de Arte Inclusivo que este año celebra su sexta edición. La Fundación Randstad y la Fundación AON han liderado este encuentro artístico anual con el apoyo de Fundación AON y Loewe Perfumes
LaboralLa mitad de los españoles no trabaja de lo que deseaba al iniciar su carrera profesionalUn 50,2% de los españoles no han terminado trabajando de lo que querían cuando comenzaron su carrera profesional, motivado especialmente por no haber encontrado empleo en su ámbito laboral (48,8% de las ocasiones) y por haber encontrado una salida profesional que desconocían (27,5%)
DiscapacidadCocemfe anima a "más empresas, entidades y administraciones" a practicar iniciativas de inclusiónEl presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), Anxo Queiruga, animó a "más entidades, a más empresas y a más administraciones a contar con las personas con discapacidad física y orgánica y con nuestro movimiento asociativo para seguir poniendo eslabones en la cadena de la inclusión", durante la entrega en Madrid de los I Premios Sociedad Inclusiva de Cocemfe
DiscapacidadCocemfe celebra hoy la entrega de sus premios Sociedad InclusivaLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) celebra este jueves la ceremonia de entrega de los Premios Sociedad Inclusiva, que será presidido por el ministro de Sanidad, José Miñones y que tienen como objetivo impulsar el conocimiento y transferibilidad de aquellas prácticas inclusivas con las personas con discapacidad física y orgánica y las entidades que las representan, con especial atención a las iniciativas más innovadoras
EmpresasLiberty Seguros presenta su II Plan de IgualdadLiberty Seguros presentó su II Plan de Igualdad en España, aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que busca mantener y desarrollar un entorno de trabajo respetuoso en el que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea tanto una garantía como una realidad en todos los ámbitos de la compañía, y en el que se ponga en valor la diversidad de la plantilla
Andrea Ramos, experta en reclutamiento, aseguró este martes que "las personas con discapacidad tienen habilidades blandas, 'soft skills', que hoy son muy demandadas", durante la primera sesión del ‘I Congreso Por Talento Joven’, organizado por Inserta Empleo
Tarragona acoge desde este lunes la primera edición de los ‘Campus de verano UniDiversidad’, una iniciativa organizada por Plena inclusión España con el apoyo de Fundación ONCE que permitirá que jóvenes con discapacidad intelectual disfruten de un singular campamento
Tarragona acoge desde el lunes, día 10 de julio, la primera edición de los ‘Campus de verano UniDiversidad’, una iniciativa organizada por Plena inclusión España con el apoyo de Fundación ONCE que permitirá que jóvenes con discapacidad intelectual disfruten de un singular campamento
Eliminar “todas las barreras y estereotipos” a los que se enfrentan las personas con discapacidad es compatible con ser una empresa “rentable y exitosa”. Así lo demuestra día a día la ‘startup’ de diseño de zapatillas Timpers, que da empleo a ocho trabajadores con discapacidad y que, desde que nació en 2017, se ha posicionado en un mercado competitivo en el que “pisa fuerte” y “con actitud” en su camino hacia la “normalización” de estas personas
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, llevó este jueves a Tarancón (Cuenca) el programa 'Talentos', cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises). Este programa tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se están llevando a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Castilla-La Mancha, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas
La Universidad Francisco de Vitoria acoge desde este sábado, día 8 de julio, la primera edición de los ‘Campus de verano UniDiversidad’, una iniciativa organizada junto con la Fundación Juan XXIII Roncalli con el apoyo de Fundación ONCE que permitirá que jóvenes con discapacidad intelectual disfruten de un singular campamento en la localidad madrileña de Pozuelo de Alarcón
Barcelona acoge desde el lunes 10 de julio los campamentos de videojuegos inclusivos que Fundación ONCE ha organizado para este verano junto a las ciudades de Madrid y Málaga
La inclusión social y laboral brota de forma natural en un negocio de flores de Colombia. Flores Isabelita es una de las compañías de este país dedicada a la producción y comercialización de ramos y bouquets. Lleva casi 20 años trabajando en el sector y está especializada en la exportación de ornamentales a Estados Unidos. Pero también es líder y ejemplo de la integración de personas con discapacidad
Málaga acoge desde el lunes 26 de junio el primero de los campamentos de videojuegos inclusivos que Fundación ONCE ha organizado para este verano junto a las ciudades de Barcelona y Madrid
Fundación Bequal celebró este martes su décimo aniversario en un acto en el Hub Por Talento Digital de la Fundación ONCE, en el que el presidente del Comité Español de Personas con Discapacidad, Luis Cayo Pérez Bueno, alabó que en estos años la fundación ha creado "una comunidad, diversa, inclusiva y muy enriquecedora"
La Fundación Bequal celebrará este martes en Madrid el 10º aniversario de su creación desplegando su misión de comprobar y acreditar la dimensión inclusiva con las personas con discapacidad de las empresas, entidades e instituciones
Global Reporting Initiative (GRI) y la Fundación ONCE publicaron la guía sobre ‘Discapacidad e informes de sostenibilidad’, en la que se destaca la importancia de que los negocios sean inclusivos para las personas con discapacidad, dando pautas concretas sobre cómo las empresas pueden asumir y comunicar este compromiso en sus informes de sostenibilidad, integrándolo en su estrategia y operativa
Fundación ONCE y la Asociación Española de Videojuegos (AEVI) presentarán el próximo lunes el ‘Libro Blanco de la Accesibilidad para Desarrolladores’ de videojuegos, con el que se busca dotar a esta importante industria de una herramienta útil cuyos productos puedan ser disfrutados por todas las personas
Vodafone anunció este jueves el proyecto ganador de su programa de formación para jóvenes talentos Vodafone Campus Lab, que en esta quinta edición ha sido para Luminax, una solución que consiste en unas gafas de realidad aumentada para personas con discapacidad visual
Cepyme y Fundación ONCE animaron este miércoles a las empresas a realizar contratos de fomento de empleo para personas con discapacidad, un contrato “estrella” que facilita su empleabilidad y que la reforma laboral de 2022 ha mantenido
Madrid se prepara para celebrar la exposición de Arte Inclusivo que este año celebra su sexta edición. La Fundación Randstad y la Fundación AON han liderado este encuentro artístico anual con el apoyo de Fundación AON y Loewe Perfumes
Un total de 24 personas con discapacidad de la Fundación AMÁS participan en la 6ª exposición de arte inclusivo 'Yo También', inaugurada este martes en la Galería Blanca Soto de Madrid
ILUNION Hotels, empresa perteneciente al Grupo Social ONCE caracterizada por su modelo inclusivo y por ser 100% accesible, ha obtenido el Premio Sociedad Inclusiva de Cocemfe
El presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), Anxo Queiruga, animó a "más entidades, a más empresas y a más administraciones a contar con las personas con discapacidad física y orgánica y con nuestro movimiento asociativo para seguir poniendo eslabones en la cadena de la inclusión", durante la entrega en Madrid de los I Premios Sociedad Inclusiva de Cocemfe
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) celebra este jueves la ceremonia de entrega de los Premios Sociedad Inclusiva, que será presidido por el ministro de Sanidad, José Miñones y que tienen como objetivo impulsar el conocimiento y transferibilidad de aquellas prácticas inclusivas con las personas con discapacidad física y orgánica y las entidades que las representan, con especial atención a las iniciativas más innovadoras
Fundación ONCE y Samsung presentaron este miércoles el proyecto ‘Ayho!’, una herramienta tecnológica que facilita a las personas con discapacidad que trabajan bajo la modalidad de empleo con apoyo el soporte necesario para desempeñar su trabajo
Liberty Seguros presentó su II Plan de Igualdad en España, aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que busca mantener y desarrollar un entorno de trabajo respetuoso en el que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea tanto una garantía como una realidad en todos los ámbitos de la compañía, y en el que se ponga en valor la diversidad de la plantilla
