LaboralCasi la mitad de las empresas tienen menos de un 25% de mujeres en su máximo órgano de direcciónEl 47% de las empresas españolas cuentan con una proporción de mujeres en su máximo órgano de dirección inferior al 25%, lo que supone un aumento de nueve puntos en comparativa interanual, aunque también sube el porcentaje de compañías que cuentan con un 50% o más, hasta alcanzar el 13% del tejido productivo, lo que se traduce en un repunte interanual de dos puntos
LaboralGobierno y sindicatos sellan sin CEOE el Estatuto del Becario, que pretende acabar con el abuso en las prácticas no laboralesLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmaron este jueves un acuerdo bilateral sobre el Estatuto de las personas en Formación Práctica NO Laboral en las Empresas, conocido como Estatuto del Becario, del que finalmente se ha desmarcado la CEOE
EmpresasLiberty Seguros presenta su II Plan de IgualdadLiberty Seguros presentó su II Plan de Igualdad en España, aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que busca mantener y desarrollar un entorno de trabajo respetuoso en el que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea tanto una garantía como una realidad en todos los ámbitos de la compañía, y en el que se ponga en valor la diversidad de la plantilla
Primero de MayoUna de cada cuatro personas ltgtbi+ sufre discriminación en el trabajo por su orientación sexualUna de cada cuatro personas lgtbi+ sufre algún tipo de discriminación en el trabajo relacionada con su orientación sexual o su identidad de género, según datos de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA, por sus siglas en inglés) transmitidos por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) con motivo de la conmemoración este lunes del Día Internacional de los Trabajadores
Día del trabajoUna de cada cuatro personas ltgtbi+ sufren discriminación en el trabajo por su orientación sexualUna de cada cuatro personas lgtbi+ sufren algún tipo de discriminación en el trabajo relacionada con su orientación sexual o su identidad de género, según datos de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA, por sus siglas en inglés) transmitidos este viernes por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) con motivo de la conmemoración el lunes del Día de las Personas Trabajadoras
IgualdadAlcorcón inicia los trámites para que la Junta de Gobierno apruebe el primer plan de igualdad para el personal municipalEl Ayuntamiento de Alcorcón acordó este jueves en la Mesa de Igualdad con las centrales sindicales su primer plan de igualdad para el personal municipal, con el objetivo de avanzar en la eliminación de la discriminación y la desigualdad en el ámbito laboral y promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres tanto en el propio consistorio como en el Instituto Municipal de Empleo (Imepe)
Brecha salarialLos ERTE dispararon la brecha salarial hasta casi el 30% en 2021, según CSIFLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advirtió este lunes de que, pese a que la brecha salarial en perjuicio de las mujeres se situó en 2021 en el 19,8%, si se tiene en cuenta el impacto de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) puestos en marcha para hacer frente a las consecuencias de la crisis sanitaria, la distancia se agranda hasta el 29,6%
BancaLos sindicatos firman el II plan de igualdad del SantanderLos sindicatos han suscrito con el Banco Santander el II plan de igualdad de la entidad, que contiene entre otras medidas la incorporación de 200 mujeres para los niveles más altos de convenio
Violencia géneroCSIF pide que los delegados sindicales se especialicen en violencia de género para ayudar a las víctimasEl sindicato CSIF pidió este martes que los delegados sindicales se especialicen en violencia de género "como parte de una nueva estrategia para detectar y ayudar dentro del ámbito laboral, tanto en el sector privado como en las Administraciones Públicas, posibles víctimas de violencia de género"
Administración del EstadoAmpliaciónLos funcionarios tendrán dos nuevos complementos salariales y las administraciones evaluarán su "desempeño" laboralEl Consejo de Ministros aprobó este martes en primera vuelta el anteproyecto de Ley de Función Pública, una norma con la que prevé regular las condiciones laborales de los funcionarios, que se beneficiarán de dos nuevos complementos salariales y se someterán a una evaluación de su "desempeño" laboral por parte de las distintas Administraciones del Estado
Administración del EstadoEl Gobierno aprueba el anteproyecto de la ley que regulará las condiciones laborales de los funcionariosEl Consejo de Ministros aprobó este martes en primera lectura el anteproyecto de Ley de Función Pública, una norma con la que prevé regular las condiciones laborales del personal de la Administración General del Estado (AGE) y “desarrollar” el Estatuto Básico del Empleado Público después de 15 años desde su aprobación
LaboralYolanda Díaz anuncia una norma para mejorar la protección de las trabajadoras de ayuda a domicilioLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este miércoles la aprobación de una norma que servirá para mejorar la protección de las empleadas del sector de ayuda a domicilio, un colectivo que, según denunció, está entre “los invisibles de los invisibles”
BBVA ha alcanzado un acuerdo unánime con los representantes sindicales para poner en marcha un nuevo plan de igualdad que amplía los permisos a empleados para cuidar de familiares enfermos y crea uno nuevo para llevar a los hijos a su primera semana de colegio
Kripteria ha desarrollado un proyecto de Inteligencia Artificial pionero en nuestro país, basado en un modelo de lenguaje natural y una red neuronal capaz de analizar cualquier contexto en base a técnicas analíticas estructuradas de análisis de inteligencia prospectiva y estratégica
El 51,21% de las denuncias por discriminación registradas en las oficinas de información y denuncia de la Federación de Asociaciones de SOS Racismo tenían como responsable a una entidad pública, según el informe' El racismo en el Estado español 2022' publicado este jueves
El 47% de las empresas españolas cuentan con una proporción de mujeres en su máximo órgano de dirección inferior al 25%, lo que supone un aumento de nueve puntos en comparativa interanual, aunque también sube el porcentaje de compañías que cuentan con un 50% o más, hasta alcanzar el 13% del tejido productivo, lo que se traduce en un repunte interanual de dos puntos
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmaron este jueves un acuerdo bilateral sobre el Estatuto de las personas en Formación Práctica NO Laboral en las Empresas, conocido como Estatuto del Becario, del que finalmente se ha desmarcado la CEOE
El número de personas en formación práctica no podrá superar el veinte por ciento de la plantilla total de los centros de trabajo, aunque cualquier empresa podrá concertar formación práctica con dos personas, con independencia del tamaño de la organización, asegurando así que las más pequeñas no queden fuera
Liberty Seguros presentó su II Plan de Igualdad en España, aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que busca mantener y desarrollar un entorno de trabajo respetuoso en el que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea tanto una garantía como una realidad en todos los ámbitos de la compañía, y en el que se ponga en valor la diversidad de la plantilla
El Ministerio de Igualdad envió este lunes una carta a la Real Federación Española de Futbol (RFEF) y a LaLiga para pedir a los dos organismos que "fortalezcan y apliquen las medidas que permiten luchar contra el racismo" tras los insultos recibidos por Vinícius en Valencia
