PlenoAmpliaciónAlmeida acusa a Maroto de decirle que tiene "cara de payaso" durante el PlenoEl Pleno del Ayuntamiento de Madrid estuvo protagonizado este martes por las acusaciones entre los grupos con momentos de tensión y con la acusación del alcalde, José Luis Martínez-Almeida, a la portavoz del PSOE, Reyes Maroto, por haber dicho presuntamente de él que tiene "cara de payaso"
PlenoAlmeida acusa a Maroto de decirle que tiene "cara de payaso" durante el PlenoEl Pleno del Ayuntamiento de Madrid estuvo protagonizado este martes por las acusaciones entre los grupos con momentos de tensión y con la acusación del PP a la portavoz del PSOE, Reyes Maroto, que presuntamente, dijo que el alcalde tiene "cara de payaso"
LaboralTrabajo realiza este martes un último esfuerzo para intentar acercar a CEOE a la reducción de la jornada laboralEl Ministerio de Trabajo y Economía Social volverá a reunir este martes a los agentes sociales para seguir negociando la reducción de la jornada laboral, en un encuentro en el que la parte gubernamental pondrá sobre la mesa “ayudas directas” para algunos sectores, aunque será ya la “última propuesta” antes de dar por imposible el acuerdo con CEOE
Longevidad positivaCinco españoles de 65 a 70 años coronan un volcán de casi 6.000 metros en PerúCinco personas mayores, de 65 a 70 años, han conseguido coronar el Vallunanaru, cuya cima está a 5.686 metros en los Andes peruanos, después de meses de preparación y con el fin de lanzar un mensaje principal de que el ‘tercer tiempo’ puede suponer una longevidad positiva con la que cumplir retos personales
Congreso JuntsEl congreso de Junts incluye la unilateralidad en su estrategia y acepta la doble militanciaEl congreso de Junts per Catalunya (Junts) aprobó este sábado incluir la unilateralidad para conseguir la independencia en su estrategia de cara a la nueva etapa que comenzará el partido a partir del lunes y, entre otros aspectos, su nuevo reglamento aceptará la doble militancia
CulturaEl Teatro Español estrena el martes 'Bernice’, una reflexión sobre los roles femeninos tras la Primera Guerra MundialLa Sala pequeña del Teatro Español acogerá entre el próximo martes, 29 de octubre, y el 8 de diciembre ‘Bernice’, de Susan Glaspell -autora pionera del teatro estadounidense-, un montaje con texto de Ignacio García May y dirigido por Paula Paz que explora los roles femeninos en una sociedad marcada por el cambio tras la Primera Guerra Mundial
LaboralTrabajo realiza este martes un último esfuerzo para intentar acercar a CEOE a la reducción de la jornada laboralEl Ministerio de Trabajo y Economía Social volverá a reunir este martes a los agentes sociales para seguir negociando la reducción de la jornada laboral, en un encuentro en el que la parte gubernamental pondrá sobre la mesa “ayudas directas” para algunos sectores, aunque será ya la “última propuesta” antes de dar por imposible el acuerdo con CEOE
InversiónEspaña, undécimo país del mundo y tercero europeo como receptor de inversión exterior directaEspaña ocupó en 2023 el undécimo puesto a nivel mundial como receptora de flujos netos de inversión extranjera directa (IED), recibiendo 35.914 millones de dólares, equivalentes al 2,7% del total mundial, y el tercer puesto europeo, superando a Reino Unido y solo por detrás de Alemania y Francia
EmpresasIberdrola, Cox y Acciona, las multinacionales españolas que intensifican sus inversiones en infraestructura eléctrica en BrasilEl 89% de la electricidad de Brasil en 2023 provino de energías renovables, la cifra más alta entre las economías del G20 y tres veces superior al promedio mundial del 30%, gracias a sus condiciones climáticas, según un informe publicado por Ember. Un potencial para el desarrollo de proyectos vinculados a energías verdes que grandes multinacionales españolas como Iberdrola, Cox y Acciona contemplan en sus planes de crecimiento, intensificando las inversiones que realizan en el país carioca
ClimaLa crisis del agua pondrá en riesgo el 50% de la producción alimentaria en 2050Un grupo internacional de líderes y expertos advierte que, a menos que la humanidad actúe con mayor audacia y urgencia, un ciclo del agua cada vez más desequilibrado causará estragos en las economías y en la humanidad en todo el mundo
LaboralEl 60% de las empresas esperan crear empleo en el próximo año, según la Cámara de ComercioEl 60% de las empresas prevé un crecimiento significativo en sus exportaciones y ventas nacionales, así como un aumento en la creación de empleo para 2025, según el estudio sobre ‘Clima Empresarial en España’ de la Cámara de Comercio en colaboración con Sigma-Dos
EmpresasICER destaca empleo inclusivo y colaboración público-privada como claves para la resiliencia empresarialEl Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional independiente, de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, concluye en su informe 'Europa: Previsiones ante un escenario de conflicto' que las tensiones internacionales provocadas por el conflicto de Ucrania y su posible generalización, agravadas por la crisis de Oriente Medio están creando profundas tensiones en la estabilidad económica y social
CataluñaEl comisario Eugenio Pino niega que se montara una trama parapolicial en Cataluña para frenar el 'procés'El comisario Eugenio Pino, que fue director adjunto operativo (DAO) de la Policía Nacional entre 2012 y 2016, negó este martes en el Congreso de los Diputados que con el Gobierno de Mariano Rajoy se montara una trama parapolicial para perseguir a políticos independentistas catalanes y frenar así el 'procés'
InmigraciónAlegría, sobre el traslado de migrantes adultos al aeropuerto de Ciudad Real: “Es una polémica artificial”La ministra portavoz del Ejecutivo, Pilar Alegría, confirmó este martes que el Gobierno estudia la posibilidad de abrir un centro de acogida de migrantes adultos llegados de forma irregular a Canarias en el aeropuerto de Ciudad Real, aunque calificó la polémica de "artificial e irreal”, porque son muchos los emplazamientos que estudia para “aliviar” la situación en las islas"
Medio rural y ocioEl Pacma pide al Gobierno suspender la caza en domingo, festivo y NavidadEl presidente del Partido Animalista Con el Medio Ambiente (Pacma), Javier Luna, remitió este martes una propuesta al Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación para solicitar la prohibición de la caza durante los domingos, los festivos y el periodo navideño en toda España
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
SaludPlaneta recupera la iniciativa ‘#LibreríasDeGuardia’ para preservar la salud mentalLa División Editorial del Grupo Planeta retomará la iniciativa ‘#LibreríasDeGuardia’ con el objetivo de “mantener la salud mental en el centro de la conversación” y de “hablar para mantener la cordura”, una campaña a la que se han sumado 155 librerías de 94 ciudades españolas
El Pleno del Ayuntamiento de Madrid estuvo protagonizado este martes por las acusaciones entre los grupos con momentos de tensión y con la acusación del alcalde, José Luis Martínez-Almeida, a la portavoz del PSOE, Reyes Maroto, por haber dicho presuntamente de él que tiene "cara de payaso"
El Pleno del Ayuntamiento de Madrid estuvo protagonizado este martes por las acusaciones entre los grupos con momentos de tensión y con la acusación del PP a la portavoz del PSOE, Reyes Maroto, que presuntamente, dijo que el alcalde tiene "cara de payaso"
El Ministerio de Trabajo y Economía Social volverá a reunir este martes a los agentes sociales para seguir negociando la reducción de la jornada laboral, en un encuentro en el que la parte gubernamental pondrá sobre la mesa “ayudas directas” para algunos sectores, aunque será ya la “última propuesta” antes de dar por imposible el acuerdo con CEOE
Cinco personas mayores, de 65 a 70 años, han conseguido coronar el Vallunanaru, cuya cima está a 5.686 metros en los Andes peruanos, después de meses de preparación y con el fin de lanzar un mensaje principal de que el ‘tercer tiempo’ puede suponer una longevidad positiva con la que cumplir retos personales
El congreso de Junts per Catalunya (Junts) aprobó este sábado incluir la unilateralidad para conseguir la independencia en su estrategia de cara a la nueva etapa que comenzará el partido a partir del lunes y, entre otros aspectos, su nuevo reglamento aceptará la doble militancia
El 89% de la electricidad de Brasil en 2023 provino de energías renovables, la cifra más alta entre las economías del G20 y tres veces superior al promedio mundial del 30%, gracias a sus condiciones climáticas, según un informe publicado por Ember. Un potencial para el desarrollo de proyectos vinculados a energías verdes que grandes multinacionales españolas como Iberdrola, Cox y Acciona contemplan en sus planes de crecimiento, intensificando las inversiones que realizan en el país carioca
El Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional independiente, de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, concluye en su informe 'Europa: Previsiones ante un escenario de conflicto' que las tensiones internacionales provocadas por el conflicto de Ucrania y su posible generalización, agravadas por la crisis de Oriente Medio están creando profundas tensiones en la estabilidad económica y social
El riesgo de baja médica por accidente laboral asociado al calor extremo en España bajó de un 19% a un 13% entre 1989 y 2019 en comparación con los días de temperaturas moderadas
El presidente del Partido Animalista Con el Medio Ambiente (Pacma), Javier Luna, remitió este martes una propuesta al Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación para solicitar la prohibición de la caza durante los domingos, los festivos y el periodo navideño en toda España
Factorenergia ha sido una de las adjudicatarias, junto a Iberdrola y Endesa, del gran contrato eléctrico de la Asociación Catalana de Municipios (ACM), con un valor total de 1.000 millones de euros por un periodo de dos años
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se reunió este viernes con el papa Francisco en el Vaticano para tratar asuntos de interés compartido del contexto internacional, como el conflicto en Oriente Medio, la guerra en Ucrania y el fenómeno migratorio
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
