DiscapacidadEl Congreso de Derecho de la Discapacidad llama a situar la salud mental en el centro de las políticas públicasEl V Congreso Nacional y II Internacional de Derecho de la Discapacidad, organizado por la Fundación Derecho y Discapacidad y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), con la colaboración de la Universidad de Castilla-La Mancha y la entidad social Laborvalia, concluyó este viernes, en Ciudad Real, con un llamamiento a situar la salud mental en el centro de las políticas públicas
TransportesOuigo justifica el despido del maquinista por no estar preparado para conducir trenesOuigo defendió este viernes que el trabajador despedido que justifica la amenaza de huelga del sindicato de maquinistas Semaf no está preparado para el desempeño correcto de un puesto de tanta responsabilidad y que le ofreció una posición no relacionada con la conducción, que fue rechazada
SanidadCSIF exigirá el lunes frente a Sanidad la jornada de 35 horas y una reducción de guardias sin pérdida retributivaLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha convocado una concentración ante la sede del Ministerio de Sanidad (Madrid) el próximo lunes, a las 13.00 horas, coincidiendo con una nueva reunión sobre el Estatuto Marco, para reclamar una propuesta que incluya la jornada de 35 horas en toda España, reducción de guardias sin pérdida retributiva, mejoras salariales y una nueva clasificación para todos los colectivos y categorías de la Sanidad
Poder JudicialAsociaciones de jueces y fiscales convocan un paro el 11 de junio en protesta a las nuevas reformas del GobiernoMedia decena de asociaciones de jueces y fiscales han acordado convocar un paro de diez minutos el día 11 de junio, a las 12.00 horas, a las puertas de las sedes judiciales, “a fin de que los miembros de las carrera judicial y fiscal visibilicen el descontento” por las medidas anunciadas por el Gobierno para reformar el Poder Judicial y el Ministerio Fiscal que, a su juicio, incrementan el riesgo de su politización
Laboral3,4 millones de españoles cambiaron de situación laboral cada trimestre en 2024Un 11,4 % de la población entre 20 y 59 años cambió de situación laboral cada trimestre en España, lo que suponen 3,4 millones de personas, una situación que, en la mayoría de los casos, fueron protagonizadas por parados que se incorporaron o retornaron a la actividad
SaludMónica García asume un nuevo cargo en el Consejo Ejecutivo de la OMSLa ministra de Sanidad, Mónica García, fue nombrada oficialmente este viernes en la Asamblea Mundial de la Salud, que se celebra estos dias en Ginebra (Suiza), como nuevo miembro del Consejo Ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud (OMS)
AccesibilidadUna delegación del Banco Mundial visita España para conocer proyectos de accesibilidad e inclusión pionerosUna delegación de 18 expertos del Banco Mundial y cinco países de Latinoamérica y Caribe ha visitado esta semana España para conocer en las ciudades de Madrid y Barcelona diferentes proyectos de accesibilidad e inclusión pioneros a nivel global, con los que se ha puesto de manifiesto que la accesibilidad representa un factor primordial para la inclusión laboral
MayoresCaixaBank lanza Generación +, una nueva gama de productos dirigida a personas mayoresCaixaBank ha lanzado Generación +, una nueva propuesta para el segmento sénior que incluye una gama de productos dirigidOs a dar respuesta a los retos que plantea desde el punto de vista de servicios financieros la creciente longevidad de la población, según informa la entidad en un comunicado
DiscapacidadEl Congreso pide prohibir "el alquiler" de personas con enanismo en despedidas de solteroEl Congreso de los Diputados instó este jueves al Gobierno a reformar la ley de seguridad ciudadana para impedir el "alquiler de personas con acondroplasia en despedidas de soltero” e incorporar una "prohibición expresa" de la participación de personas con discapacidad en espectáculos taurinos “cómicos” en el reglamento relativo a tales eventos
Lgtbi+Solo un 26% de las personas Lgtbi+ se muestra visible ante sus compañeros de trabajoUn 74% de las personas Ltgbi+ valora positivamente la entrada en vigor del Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas Lgtbi+ en las empresas. Pese a esto, solo un 26% de las personas Lgtbi+ se muestra visible ante sus compañeros de trabajo y únicamente un 12% lo hace ante sus superiores jerárquicos