InclusiónMás de 32.000 personas con discapacidad impulsan el reciclaje gracias a un proyecto de EcoembesUn futuro verdaderamente sostenible solo será posible si nadie queda atrás. Bajo esta premisa, Ecoembes impulsa desde hace varios años ‘Recicla Accesible’, un proyecto pionero que integra la economía circular con la inclusión social. Se trata de una iniciativa que acerca la cultura del reciclaje y la conciencia ambiental a personas con discapacidad intelectual y con trastorno del espectro autista, adaptando los materiales, el lenguaje y las actividades a sus necesidades y capacidades
Crisis climáticaLas petroleras solo controlan un 1% de los proyectos renovables en el mundoLas principales compañías de petróleo y gas del mundo solo son responsables de un 1,42% de los proyectos de energías renovables en el planeta, con lo que incumplen su promesa de liderar la transición energética
MadridAlmeida viaja a Londres para recibir una formación de alto nivel en retos locales con 30 alcaldes de 17 paísesEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, estará en Londres hasta el 8 de octubre para participar en la Bloomberg LSE European City Leadership Initiative, una formación de alto nivel sobre retos locales y nuevas herramientas para articular soluciones y ofrecer resultados, junto a 30 alcaldes y 60 responsables municipales de 17 países
DerechoGómez-Acebo & Pombo se une a ILUNION Legal Academy para impulsar la inclusión en el sector jurídicoLa firma internacional de servicios legales Gómez-Acebo & Pombo, con presencia en España, Estados Unidos, Reino Unido, Portugal y Bélgica, ha formalizado su adhesión a ILUNION Legal Academy, una iniciativa pionera que promueve la formación y empleabilidad de personas con discapacidad en el ámbito jurídico
LaboralAdecco advierte a los trabajadores: “No te va a reemplazar la IA, sino la gente que mejor la domine”El consejero delegado del Grupo Adecco, Denis Machuel, advirtió este jueves de que, a día de hoy, “nadie sabe” qué puestos de trabajo van a desaparecer y cuáles se van a crear con el auge de la Inteligencia Artificial (IA), aunque previno de que no será expresamente esta tecnología la que haga que los empleados se queden fuera del mercado laboral. “No te va a reemplazar la IA, sino la gente que mejor la domine”, aventuró
EmpresasLa Administración y el sector privado impulsan nuevos modelos de atención a las personas mayoresLa Administración y el sector privado están impulsando nuevos modelos de atención a las personas mayores. En el ámbito privado, algunas entidades financieras han sido pioneras transformando su relación con los mayores, siendo CaixaBank uno de los ejemplos destacados. Según la consultora independiente Stiga, actualmente CaixaBank se posiciona como el mejor banco para clientes senior entre las grandes entidades financieras españolas según su estudio Benchmark BMKS de experiencia cliente retail
SaludLas organizaciones de pacientes reivindican que los datos y la IA cuenten con ellos en su gobernanzaLas organizaciones de pacientes reivindicaron este jueves que todas las iniciativas públicas y privadas relacionadas con la recogida y análisis de datos y el uso de la Inteligencia Artificial (IA) cuenten con ellos en su gobernanza. Entre otras cosas, pidieron estar presentes en los órganos de toma de decisiones sobre nuevos avances sanitarios y en el desarrollo de normativas como, por ejemplo, el futuro Espacio Nacional de Datos de Salud
MadridEl Gobierno de la Comunidad de Madrid aprueba el proyecto de Ley de HaciendaEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este miércoles el proyecto de Ley de Hacienda, que tiene como objetivos “reforzar la seguridad jurídica y simplificar la administración pública regional”, cuyo texto será remitido próximamente a la Asamblea de Madrid para su tramitación parlamentaria
EmpresasGenerali y CEU premian la excelencia académica en Diversidad e InclusiónLa Cátedra Generali–CEU de Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el Empleo ha concedido sus primeras becas de posgrado a tres estudiantes de la Universidad CEU San Pablo, reconociendo la calidad y visión de sus Trabajos de Fin de Grado (TFG) sobre los retos de la diversidad, la equidad y la inclusión en el entorno empresarial
Fundación ONCE ha lanzado la cuarta edición de ‘X Talento Challenge’, el concurso social que invita a jóvenes de entre 14 y 21 años a convertir sus ideas en proyectos reales y con impacto positivo en la sociedad
La comandante psicóloga Beatriz González Ávila, jefa de la Oficina de Atención a la Discapacidad en las Fuerzas Armadas (Oadisfas), afirma que su objetivo es “seguir avanzando en la inclusión del personal con discapacidad del Ministerio de Defensa” y darles un “apoyo personalizado, constante y continuo”
Las hormigas realizan una serie de inteligentes ajustes arquitectónicos en sus nidos para evitar la propagación de enfermedades
Un futuro verdaderamente sostenible solo será posible si nadie queda atrás. Bajo esta premisa, Ecoembes impulsa desde hace varios años ‘Recicla Accesible’, un proyecto pionero que integra la economía circular con la inclusión social. Se trata de una iniciativa que acerca la cultura del reciclaje y la conciencia ambiental a personas con discapacidad intelectual y con trastorno del espectro autista, adaptando los materiales, el lenguaje y las actividades a sus necesidades y capacidades
Saint-Gobain Isover, fabricante especializado en el mercado de aislamientos y climatización, ha recibido el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ (DIE) por parte del Ministerio de Igualdad, un instrumento que reconoce y estimula la labor de las empresas comprometidas con la igualdad
Las principales compañías de petróleo y gas del mundo solo son responsables de un 1,42% de los proyectos de energías renovables en el planeta, con lo que incumplen su promesa de liderar la transición energética
El proyecto Por Talento Latinoamérica, impulsado por Fundación ONCE y BID Lab, ha concluido cinco años de trabajo en la región con un balance de “éxito” al generar “ecosistemas” de administraciones públicas, empresas y agentes de cinco países diferentes para avanzar en la inclusión laboral de personas con discapacidad
La Fundación Gil Gayarre, Radio XXIII, Sergio Tubío Rey, Telefónica y la Unidad de Hospitalización Psiquiátrica Pediátrica a Domicilio del Hospital Universitario Niño Jesús han sido elegidos ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Comunidad de Madrid 2025
Fundación ONCE y Donte Group, compañía de salud y cuidado bucodental, han firmado un Convenio Inserta, una colaboración que tiene como objetivo integrar talento con discapacidad en los equipos de las clínicas del grupo
HM Hospitales y la Fundación Querer han firmado un convenio de colaboración para poner en marcha el primer Observatorio Multicéntrico de Neurodivergencias en la Infancia en España, una iniciativa pionera que promoverá la investigación, el seguimiento y la atención integral de miles de niños con condiciones como autismo, TDAH, dislexia y otros trastornos del neurodesarrollo
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, estará en Londres hasta el 8 de octubre para participar en la Bloomberg LSE European City Leadership Initiative, una formación de alto nivel sobre retos locales y nuevas herramientas para articular soluciones y ofrecer resultados, junto a 30 alcaldes y 60 responsables municipales de 17 países
La firma internacional de servicios legales Gómez-Acebo & Pombo, con presencia en España, Estados Unidos, Reino Unido, Portugal y Bélgica, ha formalizado su adhesión a ILUNION Legal Academy, una iniciativa pionera que promueve la formación y empleabilidad de personas con discapacidad en el ámbito jurídico
El consejero delegado del Grupo Adecco, Denis Machuel, advirtió este jueves de que, a día de hoy, “nadie sabe” qué puestos de trabajo van a desaparecer y cuáles se van a crear con el auge de la Inteligencia Artificial (IA), aunque previno de que no será expresamente esta tecnología la que haga que los empleados se queden fuera del mercado laboral. “No te va a reemplazar la IA, sino la gente que mejor la domine”, aventuró
La Administración y el sector privado están impulsando nuevos modelos de atención a las personas mayores. En el ámbito privado, algunas entidades financieras han sido pioneras transformando su relación con los mayores, siendo CaixaBank uno de los ejemplos destacados. Según la consultora independiente Stiga, actualmente CaixaBank se posiciona como el mejor banco para clientes senior entre las grandes entidades financieras españolas según su estudio Benchmark BMKS de experiencia cliente retail
El consejero de Cultura, Turismo y Deportes de la Comunidad de Madrid, Mariano de Paco Serrano, aseguró que, tras la llegada de grandes eventos como la Fórmula 1 o la NFL a la capital, “nuestro gran reto y nuestro próximo reto son los Juegos Olímpicos”
La Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (Semes) aseguró que el triaje enfermero o proceso de clasificación que prioriza a los pacientes según su gravedad, es clave para detectar problemas cardiovasculares en mujeres, que presentan síntomas diferentes a los hombres
El 74% de los lobos grises ('canis lupus') que mueren en Europa y Norteamérica lo hacen por “causas humanas”, y un 60% de esas muertes están relacionadas con la caza legal e ilegal
La Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (Semes) aseguró este viernes que el triaje enfermero o proceso de clasificación que prioriza a los pacientes según su gravedad, es clave para detectar problemas cardiovasculares en mujeres, que presentan síntomas diferentes a los hombres
Las organizaciones de pacientes reivindicaron este jueves que todas las iniciativas públicas y privadas relacionadas con la recogida y análisis de datos y el uso de la Inteligencia Artificial (IA) cuenten con ellos en su gobernanza. Entre otras cosas, pidieron estar presentes en los órganos de toma de decisiones sobre nuevos avances sanitarios y en el desarrollo de normativas como, por ejemplo, el futuro Espacio Nacional de Datos de Salud
El Grupo Social ONCE dedicará su cupón de este sábado, 27 de septiembre, al Día Mundial del Turismo para reivindicar la accesibilidad en el turismo como palanca de inclusión y de mejora social
La Cátedra Generali–CEU de Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el Empleo ha concedido sus primeras becas de posgrado a tres estudiantes de la Universidad CEU San Pablo, reconociendo la calidad y visión de sus Trabajos de Fin de Grado (TFG) sobre los retos de la diversidad, la equidad y la inclusión en el entorno empresarial
