IgualdadImpulsar una innovación sanitaria más inclusiva permite avanzar en equidad y liderazgo femeninoImpulsar una innovación sanitaria más inclusiva, que cuente con el talento y el liderazgo de las mujeres, fue el objetivo de la jornada ‘Hackeando la brecha’, celebrada este miércoles en Madrid y organizada por el Digital Health Validation Center del Hospital de Sant Pau, Farmaindustria y la Plataforma de Innovación de Fenin
DiscapacidadMadrid acoge el desfile inclusivo ‘21 Miradas’ por el Día Mundial del Síndrome de DownMadrid acogerá este sábado, 21 de marzo, Día Mundial del Síndrome de Down, el desfile inclusivo ‘21 Miradas’, una iniciativa de la Fundación Jérôme Lejeune que busca “sensibilizar a la sociedad sobre la realidad y el valor de las personas con trisomía 21”
DiscapacidadMás de 4.300 jóvenes con discapacidad intelectual han participado en cursos y campus universitarios de la mano de Fundación ONCEMás de 4.300 jóvenes con discapacidad intelectual se han beneficiado hasta el momento de los cursos de formación para el empleo y los campus de verano desarrollados en universidades españolas y extranjeras de la mano de Fundación ONCE a través de su Programa UniDiversidad, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y que pretende mejorar la inserción social y laboral de este colectivo, con especiales dificultades a la hora de encontrar trabajo
Deporte inclusivoEl Cermi entrega el premio 'cermi.es' 2025 de Acción Deportiva Inclusiva al exparalímpico Alberto JofreEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) entregó el premio 'cermi.es' 2025 en la categoría de 'Acción Cultural y/o Deportiva Inclusivas' a Alberto Jofre Bernardo, en reconocimiento a su "decisiva contribución al desarrollo y proyección del deporte de las personas con discapacidad en España"
Policía NacionalMarlaska insta al nuevo DAO a recuperar el “crédito social mermado” tras la querella por abuso sexual contra su predecesorEl ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, avisó este jueves al nuevo director adjunto operativo (DAO) de la Policía Nacional que “un comportamiento individual” como el de su predecesor José Ángel González, acusado de agresión sexual por una subordinada, supone “traicionar la confianza ciudadana” en el Cuerpo, por lo que le instó a recuperar, "de inmediato", el “crédito social mermado”
Día MujerIndra impulsa el talento femenino en tecnología con la iniciativa 'EmpowHER Tech', que celebra hoyIndra Group ha lanzado la iniciativa 'EmpowHER Tech', una jornada que celebra hoy y que está diseñada para inspirar, conectar y potenciar el talento femenino en el ámbito tecnológico, en el marco del compromiso de la compañía con la diversidad y la igualdad de oportunidades en las disciplinas STEM
Día MujerIndra impulsa el talento femenino en tecnología con la iniciativa 'EmpowHER Tech'Indra Group ha lanzado la iniciativa 'EmpowHER Tech', un encuentro que celebrará mañana diseñado para inspirar, conectar y potenciar el talento femenino en el ámbito tecnológico, en el marco del compromiso de la compañía con la diversidad y la igualdad de oportunidades en las disciplinas STEM
Día MujerIndra impulsa el talento femenino en tecnología con la iniciativa EmpowHER TechIndra Group ha lanzado la iniciativa EmpowHER Tech, un encuentro diseñado para inspirar, conectar y potenciar el talento femenino en el ámbito tecnológico, en el marco del compromiso de la compañía con la diversidad y la igualdad de oportunidades en las disciplinas STEM
DiscapacidadFundación ONCE y Fundación Universia refuerzan la Red SAPDU en el XV Encuentro de Servicios de Apoyo a Personas con DiscapacidadLa Universitat de les Illes Balears ha celebrado este jueves y este viernes (5 y 6 de marzo) el XV Encuentro de la Red de Servicios de Apoyo a Personas con Discapacidad de las Universidades (SAPDU), bajo el lema ‘Del hilo a la red, tejiendo el bien común’, una cita clave para avanzar hacia una universidad más inclusiva y alineada con la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU)
IgualdadLa CRUE reclama una igualdad real de las mujeres en el ámbito univeristarioLa Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) reclama la igualdad de oportunidades para las mujeres en el ámbito universitario, "como un principio real y efectivo, más allá de una mera declaración formal"
MujerExpertas proponen integrar el bienestar en la estrategia empresarial para garantizar la igualdad realEl avance hacia la igualdad real entre hombres y mujeres exige ir más allá de la representación y las políticas formales. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, expertas vinculadas a la Fundación Mundial de la Felicidad ponen el foco en un elemento estructural: la integración del bienestar en la estrategia empresarial como condición necesaria para consolidar una igualdad sostenible
DeporteTres Murales Paralímpicos recogerán mensajes inclusivos en Milán Cortina 2026Deportistas y técnicos que participarán en los Juegos Paralímpicos de Invierno de Milán Cortina 2026, los cuales se inaugurarán este viernes en la Arena de Verona (Italia), podrán escribir mensajes por la inclusión y la eliminación de barreras en Murales Paralímpicos instalados en las tres villas de esa cita deportiva
Comunidad sordaLa CNSE reabre el debate sobre la accesibilidad en cines y teatros tras el éxito de ‘Sorda’ en los GoyaLa Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) reabre el debate sobre la accesibilidad en salas de cine y teatros tras el éxito de la película ‘Sorda’ en los Premios Goya, que volvió a situar en el centro la participación cultural de las personas sordas en igualdad de condiciones. La entidad insistió en la necesidad de garantizar la accesibilidad en las producciones españolas y denunció que el colectivo continúa encontrando barreras en estos espacios
TribunalesLa Abogacía está al borde de lograr la paridad en el ejercicio de la profesión, pero no en los puestos directivosLa fotografía actual de la profesión jurídica en España muestra que en diciembre de 2025 los 83 Colegios de la Abogacía contaban con 154.417 abogados ejercientes y 84.604 no ejercientes de los cuales, el 51,17 % son hombres y el 48,3 % mujeres, según los datos que obran en el Censo de la Abogacía Española. Sin embargo, estas cifras no son trasladables a los puestos directivos, donde las mujeres están infrarepresentadas