SaludUna investigación alerta a las embarazadas de los riesgos cardiacos del consumo excesivo de fructosaEl grupo de investigación Nutrigenómica y programación fetal-Nutripro ha publicado en la revista 'Foods' un artículo donde se demuestra que la ingesta de fructosa durante el embarazo no sólo provoca hipertrofia cardíaca en las descendientes, sino que este efecto se agrava cuando consumen fructosa durante su propia gestación
IndustriaAirbus Defence and Space anuncia un recorte de 2.500 puestos de trabajoAirbus Defence and Space anunció este martes una serie de planes para adaptar la organización y la plantilla de la División, que contempla la reducción de unos 2.500 puestos de trabajo hasta mediados de 2026
LaboralEl 60% de las empresas esperan crear empleo en el próximo año, según la Cámara de ComercioEl 60% de las empresas prevé un crecimiento significativo en sus exportaciones y ventas nacionales, así como un aumento en la creación de empleo para 2025, según el estudio sobre ‘Clima Empresarial en España’ de la Cámara de Comercio en colaboración con Sigma-Dos
GaliciaLa nueva temporada de pesca fluvial en Galicia se desarrollará del 16 de marzo al 31 de julio de 2025La temporada de pesca continental en Galicia para el año 2025 comenzará el próximo 16 de marzo y se extenderá hasta el 31 de julio, con carácter general. Así fue acordado este martes durante la reunión común del Consejo Gallego de Pesca Continental, que estuvo presidida por la directora general de Patrimonio Natural, Marisol Díaz, y que contó con la participación de una amplia representación de los distintos agentes implicados en este sector en la comunidad
LaboralUGT defiende que una reforma de las bajas “tiene que venir” del Ministerio de Sanidad y no desde Seguridad SocialEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, defendió este martes que su sindicato no va a negociar con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones “ninguna” reforma sobre la incapacidad temporal (IT) si no es una propuesta que antes se trabaje con el Ministerio de Sanidad , porque el objetivo debe ser en todo momento la salud de los trabajadores
ViviendaPodemos advierte de que sin sus votos no hay presupuestos y dice que el bono joven va al "bolsillo de los caseros"El diputado de Podemos en el Congreso Javier Sánchez Serna advirtió este martes que sin los votos de su formación no se pueden aprobar ni los Presupuestos Generales del Estado ni sacar adelante "muchas leyes" y cargó contra la medida del bono joven para el alquiler porque sirve "para poner más dinero en los bolsillos de los caseros"
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
AlimentaciónLa patronal cárnica aplaude a Planas por criticar que se llame hamburguesa a productos vegetalesEl director general de la Asociación Nacional de Industrias de la Carne de España (Anice), Giuseppe Aloisio, aplaudió al ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, por decir que “no debería llamarse hamburguesa a un producto de origen vegetal por una cuestión de transparencia”
El coronel de la Guardia Civil Diego Pérez de los Cobos demandó este jueves en el Fórum Europa que se fomente la vuelta al País Vasco y Navarra de los ciudadanos que fueron “expulsados” de estas autonomías por los “tiros” y “bombas” de la banda terrorista ETA
El grupo de investigación Nutrigenómica y programación fetal-Nutripro ha publicado en la revista 'Foods' un artículo donde se demuestra que la ingesta de fructosa durante el embarazo no sólo provoca hipertrofia cardíaca en las descendientes, sino que este efecto se agrava cuando consumen fructosa durante su propia gestación
El último año Europa ha registrado el verano más caluroso de su historia, y como respuesta a esta situación veinticinco universidades europeas han lanzado una red para equipar a más de 10.000 estudiantes de medicina con el conocimiento y las competencias para responder al impacto del cambio climático en la salud de las personas y ofrecer una atención sanitaria más sostenible
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, advirtió este miércoles que la tasa de basuras va a "encarecer los arrendamientos" y vaticinó que "será objeto de impugnación" por parte de los ciudadanos porque es una ley "chapucera", cuyo texto "define muy poco lo que va a ser la tasa"
La Sociedad Española de Psiquiatría y Salud Mental (Sepsm) advirtió este miércoles de que la creciente demanda de atención en salud mental, cerca del 29% de la población sufre algún tipo de trastorno, y la escasez de psiquiatras están llevando el sistema español a una situación crítica
El 44% de los alimentos en los supermercados españoles están “innecesariamente” envasados en plástico, que podría ser reemplazado por alternativas más sostenibles en más de un 82%
Un tercio de los lagos, los ríos, los estuarios y las aguas costeras vigiladas de la UE (concretamente, un 37%) está en un estado ecológico ‘bueno’ o ‘alto’ y un 29% se encuentra en un estado químico ‘bueno’
El diputado de Podemos en el Congreso Javier Sánchez Serna advirtió este martes que sin los votos de su formación no se pueden aprobar ni los Presupuestos Generales del Estado ni sacar adelante "muchas leyes" y cargó contra la medida del bono joven para el alquiler porque sirve "para poner más dinero en los bolsillos de los caseros"
La portavoz de Más Madrid en la Asamblea de Madrid, Manuela Bergerot, aseguró este lunes que la manifestación celebrada ayer por el derecho a la vivienda es un “ultimátum” para la ministra de Vivienda, Isabel Rodríguez
El calentamiento global podría aumentar las colisiones con grandes barcos del tiburón ballena, que es el pez más grande del mundo
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Marimar Blanco, la hermana del concejal asesinado por ETA Miguel Ángel Blanco, será la encargada de defender la negativa del PP a la reforma judicial que permitirá a los presos etarras conmutarse las condenas cumplidas en Francia
