LaboralUGT reclama que derogar la reforma laboral “es esencial” para reducir la siniestralidad en el trabajoUGT urgió este jueves al Gobierno a derogar la reforma laboral como medida “esencial” para reducir la siniestralidad, después de que los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, correspondientes a los cuatro primeros meses de 2021, muestran que se han producido 353.146 accidentes de trabajo y 211 fallecimientos
LaboralEntra en vigor el real decreto ley para limitar la temporalidad en el sector públicoEl real decreto ley que limitará los contratos temporales en el sector público a un máximo de tres años y que establece indemnizar a los interinos que pierdan su plaza con 20 días por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidades entra hoy en vigor tras su publicación este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE)
JuventudEl Gobierno impulsará inspecciones laborales para combatir la precariedad y la temporalidad de los trabajadores jóvenesEl Gobierno impulsará inspecciones laborales para combatir la precariedad y la temporalidad de los trabajadores jóvenes, según informaron este lunes la vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y la ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra, tras firman un convenio entre el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Oeitss) y el Instituto de la Juventud (Injuve) que impulsará la protección de las personas jóvenes en el acceso al empleo y al entorno laboral
ParoUGT pide derogar la reforma laboral para acabar con la temporalidadLa Unión General de Trabajadores (UGT) alertó este viernes de que, a pesar de la caída histórica mensual del paro el pasado junio, el empleo que se está generando es temporal y reclamó la derogación de la reforma laboral para combatirlo
Reforma laboralDíaz resta importancia a las críticas de CEOE y sostiene que “forma parte de la lógica negociadora”La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, restó importancia al informe presentado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en la mesa de negociación de la reforma laboral, y opinó que sus reproches “forman parte de la lógica negociadora”. La patronal criticó la contrarreforma laboral propuesta por el Gobierno por tener un “abordaje marxista”
LaboralEl TJUE considera que el convenio de la construcción español no garantiza que el contrato fijo de obra no se use para tareas permanentesEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó este jueves una sentencia en la que señala que el convenio colectivo de la construcción en España permite renovar los contratos fijos de obra de forma indefinida por el efecto acumulado de la firma de varios contratos iniciales y que esta norma “permite atender necesidades que no son provisionales, sino al contrario, permanentes y estables” y no está justificado por el Acuerdo Marco europeo sobre el trabajo de duración determinada
Calviño defiende la “urgencia” de la reforma laboral para que el nuevo ciclo expansivo de la economía sea bajo el nuevo marcoLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, reconoció este martes que hay “urgencia” en que se llegue a un acuerdo dentro del diálogo social en materia de reforma laboral y “urgencia en que se adapte esas normas” para que estén ya vigentes de cara al nuevo ciclo expansivo de la economía que se abre con la recuperación
LaboralFedea apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboralLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboral y plantea valorar en los despidos procedentes por causas objetivas y empresariales, incluidos los despidos colectivos, una indemnización mínima entre los 12 días por año trabajado de los contratos temporales y los 20 días de los indefinidos
DiscapacidadLa mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB españolLa mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB español . Ésta es un de las conclusiones de un estudio de ClosinGap, que analiza la brecha de género en la discapacidad, elaborado por el Grupo Social ONCE, en colaboración con Analistas Financieros Internacionales (AFI) e ILUNION, que se presentó este jueves en Madrid