InflaciónUGT valora la bajada de la inflación pero insiste en la “limitación” de los beneficios empresariales en sectores con poca competenciaUGT valoró positivamente este jueves la moderación de la inflación en junio aunque defendió que “la única manera eficaz” de combatir el alza de precios pasa por llevar a cabo un “seguimiento, control y limitación de los márgenes de beneficios empresariales, especialmente en algunos sectores con poca competencia, que siguen fijando precios desorbitados a costa del interés general de la ciudadanía”
LaboralConfemetal destaca que el acuerdo sobre salarios en convenios entre CEOE y sindicatos favorecerá la “moderación” en la negociaciónLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) considera que el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado entre sindicatos y patronal “contribuirá, sin duda, a encauzar la negociación de los convenios en términos de moderación, aminorando la conflictividad y facilitando la solución de las legítimas reivindicaciones sindicales y empresariales”
InflaciónCEOE prevé que la inflación siga moderándose, aunque con “algún repunte puntual” en la segunda mitad de 2023La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) auguró este martes que la inflación seguirá moderándose durante los próximos meses, aunque podría haber “algún repunte puntual en la segunda parte del año” que, eso sí, no impedirá que en 2023 la tasa media de inflación sea “mucho más baja que en 2022”
IPCCEOE augura que la inflación seguirá a la baja en los próximos mesesLa Confederación Española de las Organizaciones Empresariales (CEOE) aseguró este viernes que prevé que la inflación siga a la baja en los próximos meses, pese a algún repunte “puntual” que pueda registrarse, tras conocer los datos de inflación del mes de abril, publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
InflaciónUGT ensalza el pacto salarial como “un colchón frente a la inflación” tras confirmarse el repunte del IPCLa Unión General de Trabajadores (UGT) mostró este viernes su preocupación ante el último dato de inflación, que se sitúa en el 4,1% e “interrumpe la incipiente tendencia de moderación de las tasas interanuales que se había iniciado en marzo”, y ensalzó el pacto salarial acordado con la patronal como “un colchón” frente a unos precios “muy altos”
LaboralHernández de Cos califica de “equilibrado” el acuerdo salarial entre patronal y sindicatosEl gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, valoró este jueves como “equilibrado” el pacto alcanzado entre patronal y sindicatos que recomienda elevar los salarios en convenios colectivos entre un 10% y un 13% en el periodo que abarca este año hasta 2025
MacroeconomíaAmpliaciónLa Airef prevé que el PIB crecerá un 1,9% este año y que el déficit se estancará en el 3% hasta 2026La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) ha revisado al alza su estimación de crecimiento del PIB y la ha incrementado desde el 1,6% anterior hasta el 1,9%, un cálculo que empieza a acercarse al 2,1% vaticinado por el Gobierno. No obstante, el organismo duda de la senda de consolidación fiscal trazada por el Ejecutivo y considera que se ha perdido una “oportunidad” de “colocar la deuda en una senda continuamente decreciente” durante los próximos años
LaboralCalviño ensalza el acuerdo salarial como “uno de los factores más importantes de estabilidad y confianza”La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, aplaudió este jueves a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y a los sindicatos CCOO y UGT por tener “un comportamiento responsable”, y pactar una subida salarial que será “uno de los factores más importantes de estabilidad y confianza en los próximos meses”
Diálogo socialLos agentes sociales rubrican el acuerdo que propone subir salarios al menos un 10% hasta 2025Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralAmpliaciónCCOO ratifica el acuerdo salarial y se suma al ‘sí’ de CEOE y UGTEl Comité Confederal de CCOO ratificó este martes por 146 votos a favor, uno en contra y una abstención el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado entre sindicatos y patronal que, entre otras cuestiones, recoge una recomendación para que los salarios en convenios colectivos crezcan entre el 10% y el 13% entre 2023 y 2025
LaboralAvanceCCOO ratifica el acuerdo salarial y se suma al ‘sí’ de CEOE y UGTLos órganos de dirección de CCOO dieron este martes su visto bueno al V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado entre sindicatos y patronal que, entre otras cuestiones, recoge una recomendación para que los salarios en convenios colectivos crezcan entre el 10% y el 13% entre 2023 y 2025
LaboralEl Gobierno resta importancia a su ausencia en la firma del acuerdo salarial: “Quién acude es lo de menos”La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, relativizó la ausencia de miembros del Gobierno en el acto de firma del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y subrayó que “lo imprescindible y fundamental” es que se haya llegado a un acuerdo que permita revalorizar los sueldos de los trabajadores