LaboralÁlvarez (UGT) pide subir el SMI hasta los 1.200 euros y reducir la jornada laboral máxima a 35 horas semanalesEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, pidió este miércoles que cuando se conforme un nuevo Gobierno se reduzca la jornada laboral máxima de 40 a 35 horas semanales, al tiempo que defendió que para que el salario mínimo interprofesional (SMI) se sitúe realmente en el 60% de la remuneración media en España, debe pasar de los 1.080 euros actuales hasta el entorno de los 1.200 euros
InflaciónUGT pide a las empresas que abandonen su “estrategia de grandes beneficios” tras conocer el IPCUGT reclamó este miércoles que las empresas deben cesar la “estrategia de grandes beneficios a costa de la clase trabajadora”, que es “ajena totalmente al interés social y económico del país” y está basada en “la continua elevación de los precios finales a pesar de la moderación de los costes salariales”
LaboralLos salarios en convenios crecen un 3,34% hasta julio y recuperan más de un punto de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron en los siete primeros meses del año 2023 un 3,34%, 1,04 puntos por encima del dato adelantado de inflación del mes de julio (2,3%), por lo que los sueldos recuperan en torno a un punto de poder adquisitivo después de las pérdidas que han ido acumulando en meses anteriores y durante todo 2022
MACROECONOMÍAUGT celebra el avance del PIB pero critica al BCE por “dificultar” la “consolidación” de los "buenos datos"UGT señaló este viernes que el dato de crecimiento del 0,4% del PIB en el segundo trimestre, publicado por el INE, confirma “la recuperación de la economía después de la crisis de la covid-19 y de la guerra de Ucrania”, pero criticó que la política monetaria “restrictiva” del Banco Central Europeo (BCE), que elevó los tipos al 4,25%, está “dificultando” que los “buenos datos” ofrecidos por la economía española en 2022 “puedan consolidarse durante este ejercicio”
InflaciónUGT valora la bajada de la inflación pero insiste en la “limitación” de los beneficios empresariales en sectores con poca competenciaUGT valoró positivamente este jueves la moderación de la inflación en junio aunque defendió que “la única manera eficaz” de combatir el alza de precios pasa por llevar a cabo un “seguimiento, control y limitación de los márgenes de beneficios empresariales, especialmente en algunos sectores con poca competencia, que siguen fijando precios desorbitados a costa del interés general de la ciudadanía”
LaboralConfemetal destaca que el acuerdo sobre salarios en convenios entre CEOE y sindicatos favorecerá la “moderación” en la negociaciónLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) considera que el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado entre sindicatos y patronal “contribuirá, sin duda, a encauzar la negociación de los convenios en términos de moderación, aminorando la conflictividad y facilitando la solución de las legítimas reivindicaciones sindicales y empresariales”
InflaciónCEOE prevé que la inflación siga moderándose, aunque con “algún repunte puntual” en la segunda mitad de 2023La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) auguró este martes que la inflación seguirá moderándose durante los próximos meses, aunque podría haber “algún repunte puntual en la segunda parte del año” que, eso sí, no impedirá que en 2023 la tasa media de inflación sea “mucho más baja que en 2022”
IPCCEOE augura que la inflación seguirá a la baja en los próximos mesesLa Confederación Española de las Organizaciones Empresariales (CEOE) aseguró este viernes que prevé que la inflación siga a la baja en los próximos meses, pese a algún repunte “puntual” que pueda registrarse, tras conocer los datos de inflación del mes de abril, publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
InflaciónUGT ensalza el pacto salarial como “un colchón frente a la inflación” tras confirmarse el repunte del IPCLa Unión General de Trabajadores (UGT) mostró este viernes su preocupación ante el último dato de inflación, que se sitúa en el 4,1% e “interrumpe la incipiente tendencia de moderación de las tasas interanuales que se había iniciado en marzo”, y ensalzó el pacto salarial acordado con la patronal como “un colchón” frente a unos precios “muy altos”
LaboralHernández de Cos califica de “equilibrado” el acuerdo salarial entre patronal y sindicatosEl gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, valoró este jueves como “equilibrado” el pacto alcanzado entre patronal y sindicatos que recomienda elevar los salarios en convenios colectivos entre un 10% y un 13% en el periodo que abarca este año hasta 2025
MacroeconomíaAmpliaciónLa Airef prevé que el PIB crecerá un 1,9% este año y que el déficit se estancará en el 3% hasta 2026La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) ha revisado al alza su estimación de crecimiento del PIB y la ha incrementado desde el 1,6% anterior hasta el 1,9%, un cálculo que empieza a acercarse al 2,1% vaticinado por el Gobierno. No obstante, el organismo duda de la senda de consolidación fiscal trazada por el Ejecutivo y considera que se ha perdido una “oportunidad” de “colocar la deuda en una senda continuamente decreciente” durante los próximos años
LaboralCalviño ensalza el acuerdo salarial como “uno de los factores más importantes de estabilidad y confianza”La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, aplaudió este jueves a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y a los sindicatos CCOO y UGT por tener “un comportamiento responsable”, y pactar una subida salarial que será “uno de los factores más importantes de estabilidad y confianza en los próximos meses”
Los salarios en convenios colectivos se revalorizaron en los ocho primeros meses del año 2023 un 3,38%, 0,78 puntos por encima del dato adelantado de inflación del mes de agosto (2,6%), por lo que los sueldos recuperaron poder de compra, pero menos de los 1,04 puntos que ganaron hasta julio por culpa de la subida de la inflación
CCOO, UGT, CEOE y Cepyme han pactado una recomendación general para que los convenios colectivos incorporen expresamente la necesidad de asegurar la accesibilidad universal en el entorno laboral y la no discriminación de las personas con discapacidad para favorecer su inclusión en el mundo del trabajo
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, asegura que la licitación de la gestión del fondo de pensiones de promoción pública es “inminente” y el reglamento que desarrolla el fondo se aprobará antes de finales de julio
