SostenibilidadLos criterios ESG se consolidan en las empresas españolas, según el informe 'Claves de sostenibilidad para la alta dirección'Las empresas españolas son conscientes de la importancia de incorporar la sostenibilidad en sus agendas, según se desprende del estudio ‘Claves de sostenibilidad para la Alta Dirección. Cómo las empresas están integrando los criterios ESG’, realizado por Antonio Núñez, senior partner de Parangon Partners, y Carlos Corominas, experto en sostenibilidad de Opinno
RSCSostenibilidad, diversidad e igualdad, la última apuesta de las principales corporaciones con sede en España y de sus directivosLas multinacionales presentes en España siguen incorporando a sus respectivas estrategias valores como la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad, según concluye el último análisis del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, que ha detectado a las grandes corporaciones con sede en España que más esfuerzos están realizando en este sentido, e identificado a sus diez directivos más comprometidos
EmpleoMás de medio millón de personas mayores de 55 años están en búsqueda activa de empleoEn España el colectivo de personas entre 55 y 70 años está formado por más de 8 millones de personas, de los que cerca de la mitad, 4,1, son población activa (18% del total de activos). De ellos, 3,6 millones de personas son asalariados, y 508.000 están en plena búsqueda de empleo, según los datos que este viernes facilitó Fundación Mapfre
Sector financieroLa banca se compromete a incorporar criterios de sostenibilidad y recolocar al personal en caso de ERELas patronales de los bancos AEB y de las antiguas cajas CECA han suscrito el bautizado como ‘Protocolo Estratégico para Reforzar el Compromiso Social y Sostenible de la Banca’, que compendia un abanico de actuaciones en diversos ámbitos como el retributivo o en materia de despidos colectivos que promoverán entre sus entidades “para reforzar su apoyo a la sociedad y canalizarlo a través de medidas específicas”
MovilidadEspaña supera por primera vez en la historia un millón y medio de bicicletas vendidas en un solo añoLa venta de bicicletas en España se incrementó en un 24,10% en 2020, hasta alcanzar la cifra récord de 1.565.233 unidades vendidas, según los datos que aporta el informe del sector de la bicicleta en cifras, que publica anualmente la Asociación de Marcas y Bicicletas de España (AMBE), en colaboración con Cofidis
Sector financieroCaixaBank ficha a Lee Hecht Harrison y McKinsey para recolocar plantillaCaixaBank ha fichado a Lee Hecht Harrison, filial especializada del Grupo Adecco, y a la consultora estratégica McKinsey para recolocar a los 7.791 empleados que se verán afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según detalló la entidad
RSCEndesa lanza un programa de asesoramiento ‘senior’ para pymes afectadas por la Covid-19Endesa y Fundación Máshumano, con la colaboración de Generación Savia, han lanzado el programa ‘Seniors al servicio de las Pymes’, un programa destinado a ayudar a las pequeñas y medianas empresas españolas que se hayan visto afectadas por el impacto económico derivado de la pandemia de Covid-19
EmpleoLa firma de recolocación Lee Hecht Harrison (LHH) observa un "cambio de tendencia" hacia una mayor contratación del talento ‘senior’La directora de operaciones de la empresa de colocación Lee Hecht Harrison (LHH), Belén Ferrer, observa un "cambio de tendencia" hacia una mayor contratación de personas mayores de 50 años, ya que, a pesar de creencias como la de que los ‘seniors’ "no están habituados al cambio" o la de que "piden remuneraciones mayores", las empresas están valorando otras competencias como saber "navegar situaciones de conflicto" o ser capaces de "abordar proyectos más estratégicos"
NombramientoEstudio de Comunicación ficha al periodista Javier Ayuso como Senior AdvisorLa agencia Estudio de Comunicación anunció este jueves la incorporación del periodista Javier Ayuso como Senior Advisor, quien cuenta con una dilatada y exitosa trayectoria de más de 40 años en el sector. A partir de ahora colaborará con esta empresa aportando a los clientes de la firma su gran experiencia y conocimiento en gestión de la comunicación tanto en el ámbito empresarial como en el institucional
Sector AéreoEasyjet apuesta por Javier Gándara para liderar la estrategia de la compañía en el sur de EuropaLa aerolínea de bajo coste británica Easyjet ha nombrado a Javier Gándara, hasta ahora responsable de la compañía en España y Portugal, como nuevo director general de la compañía para el Sur de Europa, región clave para la aerolínea con 50 aviones basados y más de 2.000 empleados, y que en 2019 transportó aproximadamente 50 millones de pasajeros
NombramientosJordi Sevilla vuelve a Llorente y Cuenca como director de Contexto EconómicoEl exministro socialista Jordi Sevilla ha vuelto a la consultora de comunicación Llorente y Cuenca (LLYC) como director de Contexto Económico, cargo que ya ocupó en su anterior etapa en esta compañía (2016-2018) antes de fichar como presidente de Red Eléctrica
CoronavirusSiete de cada diez ONG prevén una reducción de sus ingresos y de sus plantillas tras la crisis del coronavirusEl 70% de las organizaciones sin ánimo de lucro en España prevén una reducción de ingresos y de sus plantillas tras la crisis originada por el coronavirus, según el estudio 'Impacto Covid-19 en entidades no lucrativas' elaborado por Fundación Deloitte en colaboración con la Asociación Española de Fundraising y Fundación Lealtad
Applus+ y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el senior vicepresident de Applus+, José Delfín Pérez, han firmado en Madrid un Convenio Inserta para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad durante los próximos cuatros años en la multinacional española, líder global en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación
RSCEl 63% de las empresas del Ibex son opacas sobre su gestión de los empleados más mayoresEl 63% de las empresas cotizadas en el Ibex-35 presta muy poca atención o nula a los empleados de más de 50 años de sus plantillas, según el análisis ‘Carrera y talento sénior. Informe de transparencia y buen gobierno sobre la gestión del talento sénior en las empresas del Ibex-35’, elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia (FCyT), en colaboración con la organización Itwillbe.org y la Fundación Knowdle