TecnológicasTelefónica y los sindicatos pactan la prórroga del convenio con subida del 1% y mejoras en teletrabajo y flexibilidadLa dirección de Telefónica y los sindicatos mayoritarios en el grupo, UGT y CCOO, alcanzaron este martes un acuerdo para la prórroga del vigente convenio colectivo de las principales empresas en España de Telefónica (Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones), que prevé una subida salarial del 1% más un plus de 300 euros, que será abonado en octubre de 2022, según informaron los dos sindicatos en un comunicado
PerspectivasAumentan hasta casi el 30% las empresas en España que prevén volver a niveles de actividad precrisis en 2022Una encuesta del Banco de España revela que las empresas han observado una mejora en su actividad en el segundo trimestre del año respecto al primer trimestre y descienden ligeramente aquellas que prevén recuperar los niveles precrisis en este año, mientras que aumentan con más fuerza las que lo esperan en 2022, hasta suponer casi el 30%
Salario MínimoUGT asegura que la subida del SMI es “irrenunciable” y exige al Banco de España “centrarse en sus funciones”La Unión General de Trabajadores (UGT) ha exigido este martes al Banco de España que “se centre en sus funciones” después de que el organismo publicara un informe en el que calcula que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobada en 2019 supuso una pérdida de empleo neta de entre el 6% y el 11% de los trabajadores que cobraban el mínimo salarial previsto por la ley, y advirtió de que su progresivo aumento es “irrenunciable” para el sindicato
Libertad de prensaLa FAPE reivindica el valor de la libertad de prensa para la vitalidad de la democraciaLa Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) reivindica el valor imprescindible del periodismo independiente, basado siempre en hechos veraces y verificados, como bien público y servicio esencial para asegurar la supervivencia de la democracia
DiscapacidadLos contratos a personas con discapacidad caen un 30% en 2020La contratación de personas con discapacidad cayó un 30% durante 2020, según anunció este jueves la secretaria general de Inserta Empleo y directora adjunta de Formación, Empleo y Transformación de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, en la presentación del Informe 6 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) de la fundación
Sector FinancieroÁlvarez (Santander) replica al Gobierno que la banca tiene un esquema retributivo de los “más regulados” y es a escala europeaEl consejero delegado del Santander, José Antonio Álvarez, contestó este miércoles ante las demandas de moderación salarial lanzadas por el Gobierno que la banca está sujeta al esquema de remuneración “más regulado” de los que existen, establecido por directiva europea a escala comunitaria y que sitúa además a las entidades en “desventaja” frente a otros países y actividades
IgualdadDíaz afirma que a partir de los registros salariales por género “comenzaremos a plantear soluciones”La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este jueves la “efectividad y negociación” con los agentes sociales para alumbrar la herramienta para registrar los salarios por género y señaló que a partir de los datos que se obtengan “empezaremos a escuchar explicaciones y comenzaremos a plantear soluciones”
La dirección de Telefónica y los sindicatos mayoritarios en el grupo, UGT y CCOO, alcanzaron este martes un acuerdo para la prórroga del vigente convenio colectivo de las principales empresas en España de Telefónica (Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones), que prevé una subida salarial del 1% más un plus de 300 euros, que será abonado en octubre de 2022, según informaron los dos sindicatos en un comunicado
Las empresas que han implantado un plan de igualdad en el último año crecieron en 13 puntos porcentuales al aumentar del 47 al 64%, según un informe presentado este miércoles de Adecco Group Institute
El Banco de España estima que el incremento del 22% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobado para 2019 supuso la pérdida de empleo neta de entre el 6% y el 11% entre quienes percibían el mínimo y entre 0,6% y 1,1% sobre todo el empleo asalariado de 2019
La contratación de personas con discapacidad cayó un 30% durante 2020, según anunció este jueves la secretaria general de Inserta Empleo y directora adjunta de Formación, Empleo y Transformación de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, en la presentación del Informe 6 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) de la fundación
