DiscapacidadEl Cermi advierte del “elevado” número de casos de violencia contra personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con discapacidad (Cermi) ha denunciado que en el año 2018 se han documentado 22 casos de palizas, agresiones y abusos sexuales y vejaciones contra personas con discapacidad, algo que pone de relieve que se trata de un colectivo “vulnerable y desprotegido ante la violencia que, además, encuentra muros en la justicia al buscar reparación”
DISCAPACIDADLas personas con discapacidad cobran 4.000 euros menos que el resto de trabajadoresLos trabajadores con discapacidad cobran una media de 19.297,6 euros brutos al año, casi cuatro mil menos que el resto de españoles, según destaca el Informe Olivenza 2018 del Observatorio Estatal de la Discapacidad, que pone de relieve la alta tasa de temporalidad en el empleo de este colectivo y su precarización
IgualdadFomento apoya la incorporación de la mujer a las profesiones aeronáuticasLa secretaria general de Transporte, María José Rallo, ha mostrado su apoyo a la incorporación de la mujer a las profesiones aeronáuticas durante la jornada ‘Mujer y control aéreo’, organizada por la Fundación Enaire y la Asociación Profesional de Controladores de Tránsito Aéreo (Aprocta)
EducaciónCCOO se desmarca de la firma del convenio de Educación InfantilLa Federación de Enseñanza de CCOO se desmarcó este miércoles de la firma del convenio de Educación Infantil 0-3 años porque, según el sindicato, "condena a la precariedad a sus trabajadoras"
La presencia de mujeres en puestos directivos aumenta, pero no se reduce la brecha salarialLa presencia de mujeres en los puestos directivos de las empresas españolas alcanza un 16,2% y supera el 15,4% del pasado ejercicio, pero no conlleva una reducción de la brecha salarial, según el informe ‘Talento femenino 2019’, divulgado este viernes por el Grupo ICSA y EADA Business School
IgualdadUGT denuncia la discriminación femenina en el ámbito de la tecnologíaUGT denunció este miércoles la situación de discriminación y subrepresentación que viven las mujeres en el ámbito de la tecnología a nivel mundial, con motivo del 25 de abril, Día Internacional de las Niñas en las TIC
Elecciones generalesForética destaca la relevancia que adquieren el desarrollo sostenible y las políticas por la igualdad y la diversidad en los programas electoralesForética hizo públicos este martes los resultados de un estudio elaborado con el apoyo de Servimedia que evalúa cómo se presentan las medidas de sostenibilidad, desde el ángulo empresarial, en los programas de las formaciones políticas con mayor representación parlamentaria (PSOE, PP, Unidas Podemos y Ciudadanos), que concluye que aumenta la relevancia que otorgan al desarrollo sostenible y las políticas en favor de la igualdad y la diversidad respecto a comicios anteriores
MadridLa Comunidad destina 720.000 euros a una campaña de sensibilización sobre la igualdadLa Comunidad de Madrid ha aprobado una campaña publicitaria en medios de comunicación para la concienciación y sensibilización en materia de igualdad que estará dotada con un presupuesto de 720.000 euros, cofinanciados al 50% por el Fondo Social Europeo, y que se difundirá en medios escritos, radio, televisión, cines y digitales
El impacto económico de la brecha de género en las pensiones supera los 26.000 millones en EspañaLa percepción por parte de las mujeres de prestaciones de jubilaciones inferiores a los de los hombres se tradujo en un impacto para España durante 2018 superior a los 26.000 millones de euros en términos de valor añadido bruto (VAB) y que, en síntesis, significa que son recursos que no se materializan ni ayudan a la economía
FuncionariosUGT pide a Batet que abone en mayo la paga de 280 euros para el personal laboral de la AGE que se pactóLa Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha remitido una carta a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, para pedir que se incluya en la nómina del mes de mayo la paga lineal de 280 euros comprometida para todo el personal laboral del Convenio Único de la Administración General del Estado (AGE)
TelecomunicacionesAmetic, UGT y CCOO renuevan su manifiesto por la transformación digitalLa patronal tecnológica Ametic y los sindicatos UGT y CCOO presentaron hoy una nueva versión del 'Manifiesto por la transformación digital de la economía española mediante el desarrollo del talento' que presentaron hace dos años
El Comité Español de Representantes de Personas con discapacidad (Cermi) ha denunciado que en el año 2018 se han documentado 22 casos de palizas, agresiones y abusos sexuales y vejaciones contra personas con discapacidad, algo que pone de relieve que se trata de un colectivo “vulnerable y desprotegido ante la violencia que, además, encuentra muros en la justicia al buscar reparación”
Un estudio de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta) pone de manifiesto que las mujeres han ampliado su participación en la alta dirección en las cooperativas de trabajo y ya ocupan el 54% de estos puestos
La base media de cotización de las mujeres afiliadas a la Seguridad Social creció un 6,8% en los últimos siete años, mientras que la de los hombres lo hizo un 5,9%. No obstante, la diferencia todavía es superior a 300 euros
Los trabajadores con discapacidad cobran una media de 19.297,6 euros brutos al año, casi cuatro mil menos que el resto de españoles, según destaca el Informe Olivenza 2018 del Observatorio Estatal de la Discapacidad, que pone de relieve la alta tasa de temporalidad en el empleo de este colectivo y su precarización
Google colabora con entidades del Tercer Sector para fomentar la inserción laboral a través de programas formativos de transformación digital dirigidos principalmente a personas en riesgo de exclusión social, uno de los colectivos más afectados por la falta de capacidades digitales
Los presidentes de las ‘big four’ en España -KMPG, Deloitte, EY y PwC- lamentaron este martes el “talento perdido” con la escasa inclusión de la mujer en puestos directivos y reclamaron más medidas de conciliación, al tiempo que alertaron de la poca presencia de las mujeres en sectores en auge como el tecnológico
El 45% de todas las promociones internas de Mapfre serán ocupadas por mujeres dentro de tres años. Este es el objetivo en materia de igualdad que se ha fijado la aseguradora, según explicó este viernes su presidente, Antonio Huertas
