Día Mujer. Fundación ONCE denuncia la "doble discriminación" a las mujeres con discapacidadLa secretaria general de Fundación ONCE, Teresa Palahí, denunció este miércoles, Día Internacional de la Mujer, que las mujeres con discapacidad sufren una "doble discriminación" por el hecho de ser mujeres y de tener discapacidad, lo cual "reduce muchísimo" sus opciones de acceder a un empleo y de tener las mismas oportunidades que el resto de la población
Día Mujer. El PSOE alerta de que las pensiones de las mujeres son un 37% más bajas que las de los hombresEl PSOE ha alertado, con motivo del Día Internacional de la Mujer, de que la reforma laboral, que "ha supuesto un reparto desigual del empleo en el mercado laboral entre hombres y mujeres", ha conllevado "un recorte en la prestación de desempleo", haciendo que la pensión que reciben las mujeres sea un 37% más baja que la de los hombres
Día Mujer. Fundación ONCE denuncia la "doble discriminación" a las mujeres con discapacidadLa secretaria general de Fundación ONCE, Teresa Palahí, denunció este martes con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, que las mujeres con discapacidad sufren una "doble discriminación" por el hecho de ser mujeres y de tener discapacidad, lo cual "reduce muchísimo" sus opciones de acceder a un empleo y de tener las mismas oportunidades que el resto de la población
Día Mujer. El PSOE alerta de que las pensiones de las mujeres son un 37% más bajas que las de los hombresEl PSOE ha alertado, con motivo del Día Internacional de la Mujer, de que la reforma laboral, que "ha supuesto un reparto desigual del empleo en el mercado laboral entre hombres y mujeres", ha conllevado "un recorte en la prestación de desempleo", haciendo que la pensión que reciben las mujeres sea un 37% más baja que la de los hombres
Discapacidad. Una veintena de expertos analizan la situación de las mujeres con discapacidad en el congreso internacional de ÁvilaEl Centro de Exposiciones y Congresos Lienzo Norte de la ciudad de Ávila acogió este martes y miércoles el Congreso Internacional Mujer y Discapacidad ‘Cruzamos fronteras’, organizado por la Junta de Castilla y León, el Cermi CyL y Plena Inclusión CyL, a cuya clausura asistió la reina Letizia. Una veintena de expertos analizaron cuestiones como la violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad, su derecho a la salud o el empoderamiento
Asturias. Más de 2.000 personas con discapacidad se beneficiarán de los nuevos programas operativos de Fundación ONCEUn total de 2.030 personas con discapacidad de Asturias se beneficiarán del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) y del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) que Fundación ONCE e Inserta Empleo, su entidad para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, están desarrollando desde enero de 2016 dentro del nuevo periodo de programación del Fondo Social Europeo, que se corresponde con el septenio 2014-2020
Feacem urge al Parlamento a garantizar la inclusión de cláusulas sociales en todos los contratos públicosLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) reclamó este lunes a los partidos políticos que introduzcan la obligación legal de incluir cláusulas sociales en los contratos licitados por las administraciones públicas (AAPP), aprovechando el trámite parlamentario para la reforma de la Ley de Contratos del Sector Público
ASTURIAS. La Universidad de Oviedo y Fundación ONCE amplían su colaboración para luchar por la igualdad de oportunidadesLa Universidad de Oviedo y Fundación ONCE han firmado un nuevo convenio de colaboración que profundizará en las líneas de trabajo desarrolladas desde el acuerdo marco rubricado en 2011 y que permitirá sumar nuevos objetivos y actuaciones. Ambas instituciones seguirán trabajando juntas por la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal, la inclusión y la no discriminación dentro de la comunidad universitaria, y fomentando además la empleabilidad de los universitarios con discapacidad y la contratación pública socialmente responsable
El 43% de los médicos españoles sufrió acoso laboral en su centro de trabajo en 2016Un 43,5% de los médicos españoles ha sufrido algún tipo de acoso, discriminación y maltrato laboral en su centro de trabajo durante 2016, según indica la cuarta oleada del estudio 'Situación laboral de los médicos en España' elaborado por la Organización Médica Colegial (OMC) y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM)
Fundación ONCE y Fundación Aquae trabajarán juntas para fomentar la inclusión de personas con discapacidadFundación ONCE y Fundación Aquae han suscrito un convenio de colaboración en virtud del cual ambas entidades trabajarán de manera conjunta para fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. El presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, y el presidente de la Fundación Aquae, Ángel Simón, fueron los encargados de firmar el acuerdo en un acto que también contó con la presencia de Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE
Fundación ONCE y Fundación Aquae trabajarán juntas para fomentar la inclusión de personas con discapacidadFundación ONCE y Fundación Aquae han suscrito un convenio de colaboración en virtud del cual ambas entidades trabajarán de manera conjunta para fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. El presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, y el presidente de la Fundación Aquae, Ángel Simón, fueron los encargados de firmar el acuerdo en un acto que también contó con la presencia de Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE
El PSOE denuncia que el Gobierno “consiente” que la desigualdad laboral entre hombres y mujeres sea “insostenible”La responsable del área de Igualdad de la Comisión Gestora del PSOE, Soraya Vega, y el responsable del área de Economía y Empleo, José Muñoz, denunciaron este miércoles que la desigualdad laboral entre hombres y mujeres en España resulta “insostenible” y es “otra de las lacras sociales que el Gobierno consiente y que debe desaparecer cumpliendo con los planes de igualdad en las empresas”