Día de la MujerLas familias numerosas piden “apoyo” para que estas madres dejen de estar “penalizadas”La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) reclamó este viernes al Gobierno mayor reconocimiento a la maternidad y medidas “reales” para acabar con las “barreras” económicas, sociales y laborales que todavía sufren las mujeres por ser madres, en especial, las madres de familia numerosa con el fin de que dejen de estar “penalizadas”
AutónomosLas mujeres autónomas ganan un 30% menos que los hombres, según UPTALas mujeres autónomas mantienen una brecha de ingresos cercana al 30% respecto a los hombres, una desigualdad que tiene su origen en factores como la mayor presencia femenina en sectores de menor rentabilidad, las dificultades de acceso a financiación o la mayor carga de responsabilidades familiares, según la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA)
Día MujerMás de 34.000 mujeres trabajan en el Tercer Sector madrileñoMás de 34.000 mujeres, en concreto 34.310, trabajan en el Tercer Sector madrileño, según desvela el Estudio sobre el impacto social generado por el Tercer Sector en la Comunidad de Madrid, publicado por la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, y según el cual el sector se consolida como uno de los espacios "con mayor presencia y liderazgo femenino en la región"
MujerExpertas proponen integrar el bienestar en la estrategia empresarial para garantizar la igualdad realEl avance hacia la igualdad real entre hombres y mujeres exige ir más allá de la representación y las políticas formales. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, expertas vinculadas a la Fundación Mundial de la Felicidad ponen el foco en un elemento estructural: la integración del bienestar en la estrategia empresarial como condición necesaria para consolidar una igualdad sostenible
TecnológicasMasOrange obtiene la certificación Geeis en igualdad y diversidadMasOrange ha obtenido la certificación Geeis (por las siglas en inglés Gender Equality European & International Standard), un sello internacional que avala el compromiso de las emrpresas con el desarrollo de políticas e iniciativas para impulsar la igualdad, la diversidad y la inclusión
MadridEl Ayuntamiento de Móstoles ofrece un espacio socioeducativo de apoyo a menores y familiasEl Ayuntamiento de Móstoles, a través de la Concejalía de Contratación, Mayores y Bienestar Social, cuenta con el Centro de Encuentros para Familias ‘La Academia’, un espacio socioeducativo destinado a apoyar a menores y sus familias fuera del horario escolar, favoreciendo la conciliación de la vida familiar y laboral
IgualdadEl Consejo de Estado avanza en el desarrollo de su Plan de IgualdadEl Consejo de Estado trabaja en la elaboración de un Plan de Igualdad para la institución que promueve la igualdad de trato y oportunidades, y la no discriminación entre mujeres y hombres. Su presidenta, Carmen Calvo, informó este jueves a la Comisión Permanente de las medidas adoptadas para su desarrollo
EnfermerasMás del 60% de las enfermeras se plantea abandonar la profesiónUna encuesta realizada por el Sindicato de Enfermería, Satse, presentada este jueves en Madrid, reveló que el 60,4% (seis de cada diez) enfermeras se planteó abandonar la profesión y los problemas de para conciliar su vida laboral con la personal afecta la salud física y mental de seis de cada diez enfermeras y fisioterapeutas
Elecciones Castilla y LeónMartínez-Almeida critica los “retrasos injustificables” en las comunicaciones de Salamanca que dependen del GobiernoEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, criticó este miércoles los “retrasos injustificables” en las comunicaciones que dependen del Gobierno central y que afectan a Salamanca y a otros territorios de Castilla y León, durante su visita al Puerto Seco de Salamanca junto al presidente del PP en esta provincia, Carlos García Carbayo, para mostrar su apoyo a al candidato del PP a las elecciones autonómicas, Alfonso Fernández Mañueco
IgualdadLa directora de la Guardia Civil insta a trabajar para aumentar el porcentaje de mujeres en el CuerpoLa directora de la Guardia Civil, Mercedes González, hizo este martes un llamamiento a trabajar para aumentar el número de mujeres en el Instituto Armado, donde ahora suponen el 11% de la plantilla. Tras reconocer que "falta mucho" por hacer, instó a avanzar para lograr un porcentaje que "se parezca cada vez más a la sociedad"
8-MFeijóo aboga por una "igualdad real y efectiva" en la celebración del Día de la MujerEl presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, abogó este martes, días antes de la celebración del Día Internacional de la Mujer, por una "igualdad real y efectiva”, señalando que “la política feminista de verdad empieza en la educación y a partir de la igualdad de oportunidades"
ConciliaciónMóstoles abre las inscripciones para las "colonias urbanas" para facilitar la conciliación durante la Semana SantaEl Ayuntamiento de Móstoles, a través de la Concejalía de Educación y Festejos, abrió este lunes el plazo de preinscripción para las colonias urbanas 'Conciliamós Mini-vacaciones Semana Santa 2026' que tienen el objetivo de ayudar a conciliar la vida laboral y familiar durante los días no lectivos del 27, 30 y 31 de marzo y el 1 y 6 de abril
SanidadFeijóo manda una carta a los médicos y les promete aumentar las plantillas en un 15%El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, remitió ayer domingo una misiva a los médicos en la que se compromete a abrir “una pieza separada para la Sanidad” en la reforma del sistema de financiación autonómica, “aumentar las plantillas actuales en el entorno de un 15%” y atender “la mejora de la remuneración de las guardias y su duración”
TribunalesLa Abogacía está al borde de lograr la paridad en el ejercicio de la profesión, pero no en los puestos directivosLa fotografía actual de la profesión jurídica en España muestra que en diciembre de 2025 los 83 Colegios de la Abogacía contaban con 154.417 abogados ejercientes y 84.604 no ejercientes de los cuales, el 51,17 % son hombres y el 48,3 % mujeres, según los datos que obran en el Censo de la Abogacía Española. Sin embargo, estas cifras no son trasladables a los puestos directivos, donde las mujeres están infrarepresentadas
Tercer sectorUno de cada diez madrileños recibe atención de las ONGUno de cada diez ciudadanos de la Comunidad de Madrid recibe atención directa de organizaciones del Tercer Sector, que genera más de 55.000 empleos y aporta casi 3.800 millones a la economía regional, según desvela el Estudio de Impacto del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid, presentado este viernes por la Plataforma del Tercer Sector con motivo del Día Mundial de las ONG
MadridLos Centros de Apoyo a las Familias de Madrid atiendieron a 47.600 personas en 2025Los Centros de Apoyo a las Familias (CAF) del Ayuntamiento de Madrid ofrecieron atención psicológica, social y jurídica a 47.645 usuarios durante 2025 para ayudarles en la crianza de sus hijos, en conflictos con adolescentes y en distintos problemas familiares y de pareja
AndalucíaLa huelga indefinida en la red de saneamiento de Málaga cumple 26 díasLa huelga indefinida de los trabajadores de la subcontrata que presta servicios en la red de saneamiento y alcantarillado de Málaga, vinculada a la Empresa Municipal de Aguas (Emasa), cumple 26 días consecutivos sin avances significativos en las negociaciones entre plantilla, empresa concesionaria y administración
LaboralCasi la mitad de los trabajadores no ve medidas reales en su empresa frente al acoso laboralEl 52% de los trabajadores en España percibe que su empresa adopta medidas reales contra el acoso laboral, cuatro puntos más que en 2025, aunque todavía el 48% no ve esas acciones o no las tiene claras, un porcentaje que, en el caso de las mujeres, se dispara hasta el 56%
DiscapacidadPlena inclusión alerta del “sobreesfuerzo invisible” de las familias de personas con discapacidad intelectualPlena inclusión España lanzó este miércoles la campaña ‘#AtenciónALasFamilias’, una iniciativa destinada a visibilizar la situación de las familias de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo dentro de la sociedad de los cuidados, donde una gran parte de su sobreesfuerzo invisible cotidiano no cuenta con recursos públicos suficientes "que lo hagan sostenible”
LaboralFedepesca estima que prohibir la absorción de complementos con las subidas del SMI costaría unos 3.000 euros por empleado al añoLa patronal española de las pescaderías españolas Fedepesca denunció este miércoles que el Gobierno está convirtiendo en “vulnerables” a sus autónomos con medidas como las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) y, especialmente, si se materializa el propósito de Yolanda Díaz de que no se puedan absorber pluses cuando las nóminas de trabajadores se ven alcanzadas por las revalorizaciones del SMI, lo que supondría un sobrecoste de unos 3.000 euros anuales por empleado