LaboralLas empresas forzadas a teletrabajar por el Covid no tendrán que aplicar la nueva leyLas empresas que hayan implantado el trabajo a distancia de forma excepcional acogiéndose al carácter preferente que se le dio con la declaración del estado de alarma o como consecuencia de las medidas de contención del Covid-19, “le seguirá resultando de aplicación la normativa laboral ordinaria”. No obstante, deberán dotar a sus trabajadores de los equipos necesarios para trabajar y “la negociación colectiva establecerá la forma de compensación de los gastos”
LaboralUGT ratificará el preacuerdo para regular el teletrabajoEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, afirmó este martes que su organización ratificará el preacuerdo alcanzado entre el Gobierno y los agentes sociales para regular el teletrabajo y que se aprobará previsiblemente en el Consejo de Ministros de hoy
LaboralTrabajo eleva al 30% la jornada mínima de teletrabajo para aplicarse la nueva leyEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto en su último borrador que la jornada mínima de teletrabajo para aplicarse la nueva ley sea del 30% en un periodo de referencia de tres meses, en lugar del 20% planteado en un documento anterior, y que las empresas que implantaron el teletrabajo durante la pandemia acogiéndose al carácter preferente que se le dio a esta modalidad queden exceptuadas de suscribir un acuerdo sobre las condiciones del teletrabajo
Esclerosis MúltipleLa campaña 'Mójate por la Esclerosis Múltiple' se reinventa por el Covid-19Esclerosis Múltiple España (EME) ha puesto en marcha un año más la campaña 'Mójate por la Esclerosis Múltiple' y que este 2020 se reinventa y se vuelve más digital por la Covid-19, por lo que de forma simbólica se podrá contribuir en redes sociales para llegar a las 1.000 brazadas virtuales
LaboralSordo (CCOO) ve “urgencia” en regular el trabajo a distanciaEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, señaló este viernes que “sí que hay una urgencia” en regular el trabajo a distancia por la “proliferación de este mal entendido teletrabajo”
FormaciónDíaz destaca que la inclusión digital debe servir para superar las desigualdadesLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este miércoles que la inclusión digital “debe actuar en la superación de la desigualdad” y que el teletrabajo “no puede ser un elemento perpetuador de los roles de cuidado tradicionales”, a lo que “no puede ser ajena la administración ni mucho menos las organizaciones empresariales y sindicales”
TecnológicasTelefónica avanza en política de igualdadLa dirección de Telefónica ha presentado a los sindicatos un informe con datos que avalan su avance en medidas de igualdad de género dentro de la compañía