DiscapacidadLas patronales de la discapacidad alertan de un repunte del 17% en costes salariales por los cambios en el SMILa Asociación Empresarial para la Discapacidad (Aedis), la Federación Empresarial Española de Centros Especiales de Empleo (Feacem), la Asociación Nacional de Centros de Educación Especial (Ancee), Educación y Gestión (EYG) y la Confederación Española de Centros de Enseñanza (CECE) manifestaron este lunes su “preocupación” por el “fuerte impacto” que tendría la aplicación del Real Decreto de transposición de la Directiva (UE) 2022/2041 y los cambios previstos en el régimen de compensación y absorción de complementos en el SMI
SanidadSatse reclama a Arcadi España que abone íntegras las pagas extra a enfermeros y fisioterapeutasEl sindicato de enfermería Satse reclamó este lunes al nuevo ministro de Hacienda, Arcadi España, que el Gobierno "acabe con el recorte que sufren las pagas extraordinarias de enfermeras y fisioterapeutas de la sanidad pública desde hace ya cerca de 16 años", y que cumpla tanto con el actual Estatuto Marco del personal sanitario como con el Anteproyecto de Ley que se encuentra en fase de tramitación
EducaciónLa Generalitat aplaude el acuerdo con Gobierno y sindicatos que moviliza 2.000 millones de euros para los profesores catalanesLa Generalitat de Cataluña calificó este lunes de "histórico para el futuro de la educación" en la región que el Gobierno catalán haya llegado a un acuerdo con el central y los sindicatos CCOO y UGT para la mejora de las condiciones laborales de los docentes y del personal de atención educativa. El acuerdo tiene el respaldo de una inversión global de 2.000 millones de euros
8-MCCOO reivindica en el 8-M la lucha contra la brecha salarial de género y el 'no a la guerra'La secretaria general de Comisiones Obreras (CCOO) Madrid, Paloma López Bermejo, reivindicó este domingo, Día Internacional de la Mujer, la lucha contra la brecha salarial que hace que las mujeres cobren 5.800 euros menos que los hombres en la Comunidad de Madrid y defendió que es un día "también para gritar alto y claro que no queremos una guerra"
LaboralEl Gobierno inicia la prohibición de que las subidas del SMI absorban pluses de nocturnidad, peligrosidad y antigüedadEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha sacado a audiencia pública el real decreto que reformará la regulación del salario mínimo interprofesional (SMI) en España y que, entre otras medidas detalla los complementos que no se podrán absorber cuando las nóminas de los empleados se vean alcanzadas por las revalorizaciones de este indicador, entre los que destacan complementos por peligrosidad, nocturnidad, antigüedad o formación
Brecha salarialFedepe denuncia "la enorme desigualdad" de los complementos salariales que perjudican a la mujerLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), ante la conmemoración el 22 de febrero del Día Internacional de la Igualdad Salarial, denunció que la brecha salarial de género en España se sitúa en el 15,7%, según los últimos datos oficiales recogidos por el Gobierno a partir del INE
IPCUGT pide complementos salariales que amplíen la capacidad de renta de los trabajadoresUGT se reafirmó este viernes en su petición de implementar complementos salariales que amplíen la capacidad de renta y faciliten el acceso a una vivienda digna, tras conocerse el dato de IPC de enero, que quedó en el 2,3%, como confirmó el Instituto Nacional Estadística (INE)
LaboralGaramendi afea que los sindicatos no aborden el absentismo en su propuesta sobre convenios y que la manden a la prensa antes que a CEOEEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, confirmó este martes que la patronal se sentará con CCOO y UGT para trabajar el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con recomendaciones salariales para la negociación de convenios a nivel nacional, aunque afeó que los sindicatos presentaran a la prensa sus propuestas antes de enviárselas siquiera a la patronal y que no plantearan abordar el “problema” del absentismo laboral
SindicatosFetico lamenta la falta de avances en la negociación del convenio del comercio textilFetico lamentó que, tras la última reunión mantenida este miércoles, las posiciones en la mesa de negociación del comercio textil y del calzado continúan sin avances, lo que "pone de manifiesto" la "inoperancia" del actual sistema de negociación colectiva" e "impide la mejora real de las condiciones laborales de los trabajadores del sector"
TribunalesEl Supremo dispensa de las guardias a las doctoras del Sermas que hagan lactancia maternaLa Sala Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que reconocía el derecho de las facultativas del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) que hacen uso de la lactancia materna y que prestan servicios en 18 hospitales de la Comunidad de Madrid a ser dispensadas de hacer guardias localizadas durante los primeros 12 meses de vida del niño a su cargo y a percibir el complemento de atención continuada durante ese periodo, calculado con el promedio del año anterior al nacimiento
LaboralYolanda Díaz sentencia que “pierden las empresas” con el ‘no’ de CEOE a subir el SMILa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, celebró este viernes que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) suba este año un 3,1%, lo que contribuirá a seguir reduciendo la “desigualdad”, al tiempo que criticó la negativa de la patronal a apoyar esta medida, pese a que implicaba tumbar unos incentivos fiscales para algunas empresas. “Es evidente que hoy pierden las empresas españolas”, razonó Díaz sobre la decisión de CEOE y Cepyme
LaboralCEOE rechaza la subida del SMI y advierte de que es “una trampa” que “asfixiará a gran número de empresas”La patronal CEOE decidió este jueves “por unanimidad” no apoyar la propuesta del Gobierno de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 3,1% este año y avisó de que es “una trampa” porque el Ministerio de Trabajo “realmente ha pactado con los sindicatos” el cambio legal para no absorber la subida en complementos salariales, lo que, según CEOE, “llevará a un incremento exponencial de los costes y asfixiará a gran número de empresas”
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados