CeutaEl BOE publica el decreto con 309 millones de apoyo a la economía y los servicios esenciales de CeutaEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles el real decreto ley de medidas urgentes de carácter social y económico de apoyo a Ceuta, con un plan de choque que supone una movilización de 309 millones de euros en lo que queda de año 2026, una inyección económica equivalente al 16% del PIB de la ciudad en cuatro meses, con los que reforzar los servicios públicos, la seguridad, la acogida, la actividad económica, el empleo y las finanzas de empresas y autónomos
CeutaAmpliaciónEl Gobierno destina 309 millones de euros para apoyar a Ceuta ante la crisis migratoriaEl Consejo de ministros aprobó este martes un real decreto ley con medidas en favor de Ceuta que supondrá que, en conjunto, en lo que queda de 2026, se destinarán 309 millones de euros para fortalecer la seguridad, los servicios públicos, el sistema de acogida de migrantes, además de a las empresas y trabajadores de la ciudad autónoma
InnovaciónFundación Telefónica y AIC unen fuerzas para impulsar el talento digitalFundación Telefónica y Fundación AIC-Automotive Intelligence Center han suscrito un convenio de colaboración para impulsar iniciativas conjuntas de formación tecnológica y empleabilidad en Euskadi, tomando como ejes de actuación el campus de programación 42 Urduliz Bizkaia y AIC Academy, el centro de formación de AIC
Casa RealLa Familia Real se vuelca con la discapacidad y mantiene ocho encuentros con el colectivoLa Familia Real se ha volcado con el movimiento de la discapacidad durante el último año. El Rey y la Reina en solitario, y la Princesa de Asturias y la infanta Sofía juntas, han compartido conversación, actos y audiencias en más de ocho ocasiones con personas con discapacidad en los primeros ocho meses del año, una intensa actividad que refleja el compromiso de la Corona con la defensa de los derechos del colectivo
SaludDormir bien en la mediana edad se asocia con más esperanza de vida laboralLos patrones de sueño saludables en la mediana edad están relacionados con una mayor esperanza de vida laboral. En concreto, un sueño muy interrumpido o prolongado (nueve horas o más por noche) a partir de los 50 años se asocia con una reducción posterior de la participación en la fuerza laboral de alrededor de nueve meses
SaludEl mundo necesita 34,4 millones de profesionales sanitarios másHacen falta otros 34,4 millones de médicos, enfermeras, parteras, dentistas y farmacéuticos para lograr una cobertura sanitaria universal moderada, donde las personas pueden acceder a servicios sanitarios esenciales sin dificultades económicas. Las mayores carencias están en el sur de Asia y el África subsahariana
SaludEl mundo necesita 34,4 millones de profesionales sanitarios más para alcanzar la cobertura universalHacen falta otros 34,4 millones de médicos, enfermeras, parteras, dentistas y farmacéuticos para lograr una cobertura sanitaria universal moderada, donde las personas pueden acceder a servicios sanitarios esenciales sin dificultades económicas. Las mayores carencias están en el sur de Asia y el África subsahariana
SaludDormir bien en la mediana edad se vincula con más esperanza de vida laboral, según un estudioLos patrones de sueño saludables en la mediana edad están relacionados con una mayor esperanza de vida laboral. En concreto, un sueño muy interrumpido o prolongado (nueve horas o más por noche) a partir de los 50 años se asocia con una reducción posterior de la participación en la fuerza laboral de alrededor de nueve meses
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SaludDormir bien en la mediana edad se vincula con más esperanza de vida laboralLos patrones de sueño saludables en la mediana edad están relacionados con una mayor esperanza de vida laboral. En concreto, un sueño muy interrumpido o prolongado (nueve horas o más por noche) a partir de los 50 años se asocia con una reducción posterior de la participación en la fuerza laboral de alrededor de nueve meses
LaboralEl 90% de las empresas son víctimas del “funeral de conocimiento” al jubilarse sus trabajadoresEl escritor y conferenciante canadiense Dan Potefract ha emplazado a España a copiar el modelo de Alemania y otros países europeos, en los que se produce una salida del mercado laboral progresiva y no una jubilación repentina, con el fin de que no se pierda el conocimiento sénior y se transmita a los empleados más jóvenes. “Cada una de esas salidas representa una transferencia de conocimiento o un funeral de conocimiento, y en este momento nueve de cada diez organizaciones están optando por el funeral”, alertó
Lgtbi+La Felgtbi+ reivindica en Ámsterdam los avances de España en igualdad laboral del colectivoLa Federación Estatal Lgtbi+ (Felgtbi+) reivindicará este viernes en el World Pride de Ámsterdam los avances logrados por España en materia de igualdad laboral para las personas Lgtbi+, siendo así una de las voces encargadas de exponer a nivel internacional las medidas impulsadas para combatir la discriminación y la Lgtbifobia en el empleo
Lgtbi+La Felgtbi+ reivindicará en Ámsterdam los avances de España en igualdad laboral del colectivoLa Federación Estatal Lgtbi+ (Felgtbi+) reivindicará esta semana en el World Pride de Ámsterdam los avances logrados por España en materia de igualdad laboral para las personas Lgtbi+, siendo así una de las voces encargadas de exponer a nivel internacional las medidas impulsadas para combatir la discriminación y la Lgtbifobia en el empleo
MigraciónCSIF exige al Gobierno una respuesta urgente ante la presión migratoria sobre los servicios públicos de CeutaLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) manifestó este viernes su “profunda preocupación” por el aumento de la presión migratoria que soportan las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, una situación que ya tiene un impacto directo sobre los servicios públicos esenciales y sobre los profesionales que, “día tras día, sostienen la atención a la ciudadanía en condiciones cada vez más difíciles”
FuncionariosLos funcionarios afectados por los incendios podrán adaptar sus jornadasEl Consejo de Ministros aprobó este martes medidas laborales extraordinarias para proteger a los trabajadores afectados por los incendios que incluyen el derecho de los empleados públicos a adaptar su jornada o, en su caso, a reducirla por deberes de cuidado, incluyendo cambios de turno, horarios flexibles, jornada continuada, cambio de centro, cambio de funciones o trabajo a distancia