LaboralAmpliaciónDíaz destaca que la norma del teletrabajo aumentará la competitividad de la economíaLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que el decreto que regula el trabajo a distancia “inaugura una ola de reformas legislativas incardinadas en el siglo XXI” y contribuirá a aumentar la competitividad de la economía española y la productividad
LaboralLas empresas forzadas a teletrabajar por el Covid no tendrán que aplicar la nueva leyLas empresas que hayan implantado el trabajo a distancia de forma excepcional acogiéndose al carácter preferente que se le dio con la declaración del estado de alarma o como consecuencia de las medidas de contención del Covid-19, “le seguirá resultando de aplicación la normativa laboral ordinaria”. No obstante, deberán dotar a sus trabajadores de los equipos necesarios para trabajar y “la negociación colectiva establecerá la forma de compensación de los gastos”
LaboralUGT ratificará el preacuerdo para regular el teletrabajoEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, afirmó este martes que su organización ratificará el preacuerdo alcanzado entre el Gobierno y los agentes sociales para regular el teletrabajo y que se aprobará previsiblemente en el Consejo de Ministros de hoy
LaboralTrabajo eleva al 30% la jornada mínima de teletrabajo para aplicarse la nueva leyEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto en su último borrador que la jornada mínima de teletrabajo para aplicarse la nueva ley sea del 30% en un periodo de referencia de tres meses, en lugar del 20% planteado en un documento anterior, y que las empresas que implantaron el teletrabajo durante la pandemia acogiéndose al carácter preferente que se le dio a esta modalidad queden exceptuadas de suscribir un acuerdo sobre las condiciones del teletrabajo
EducaciónCCOO pide al Gobierno que se negocien las condiciones del teletrabajo en el ámbito educativoLa Federación de Enseñanza de CCOO ha exigido al Ministerio de Educación y Formación Profesional que se negocien las condiciones del teletrabajo en el ámbito educativo. El sindicato pide inversión, formación y negociación colectiva ante la posibilidad de nuevos periodos de docencia a distancia o mixta de cara al próximo curso 2020-2021
LaboralSordo (CCOO) ve “urgencia” en regular el trabajo a distanciaEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, señaló este viernes que “sí que hay una urgencia” en regular el trabajo a distancia por la “proliferación de este mal entendido teletrabajo”
FormaciónDíaz destaca que la inclusión digital debe servir para superar las desigualdadesLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este miércoles que la inclusión digital “debe actuar en la superación de la desigualdad” y que el teletrabajo “no puede ser un elemento perpetuador de los roles de cuidado tradicionales”, a lo que “no puede ser ajena la administración ni mucho menos las organizaciones empresariales y sindicales”
TecnológicasTelefónica avanza en política de igualdadLa dirección de Telefónica ha presentado a los sindicatos un informe con datos que avalan su avance en medidas de igualdad de género dentro de la compañía
Mercado laboralEl movimiento sindical europeo reclama el derecho de los teletrabajadores a la desconexiónLa secretaria general adjunta de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Esther Lynch, pidió este domingo que “a medida que trabajar desde casa se convierte en una característica más permanente de la vida laboral, los empleadores deben respetar el derecho a la desconexión de sus trabajadores y los Estados miembros deben consagrarlo en la legislación nacional"
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que el decreto que regula el trabajo a distancia “inaugura una ola de reformas legislativas incardinadas en el siglo XXI” y contribuirá a aumentar la competitividad de la economía española y la productividad
Las empresas que hayan implantado el trabajo a distancia de forma excepcional acogiéndose al carácter preferente que se le dio con la declaración del estado de alarma o como consecuencia de las medidas de contención del Covid-19, “le seguirá resultando de aplicación la normativa laboral ordinaria”. No obstante, deberán dotar a sus trabajadores de los equipos necesarios para trabajar y “la negociación colectiva establecerá la forma de compensación de los gastos”
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, considera “salvable” la negociación con Gobierno y patronal sobre si la futura ley de teletrabajo debe ser aplicable a partir de que la jornada trabajada desde casa suponga al menos el 30% o, tal como defienden los sindicatos, el 20%
La falta de oportunidades laborales y los cambios conductuales y psicológicos son los principales efectos de la actual crisis sanitaria, social y económica por el coronavirus en las personas con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual, según señaló este jueves Down Madrid
La secretaria general adjunta de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Esther Lynch, pidió este domingo que “a medida que trabajar desde casa se convierte en una característica más permanente de la vida laboral, los empleadores deben respetar el derecho a la desconexión de sus trabajadores y los Estados miembros deben consagrarlo en la legislación nacional"
