DiscapacidadCermi habla de un cómic que visibiliza la diversidad de las mujeres con discapacidadLa Comisión de Diversidades Sexuales y Discapacidad del Cermi lanza un nuevo episodio de su podcast ‘Reinventarse’ dedicado íntegramente a la presentación del cómic ‘Un día normal’, una obra que refleja con empatía, humor y mirada crítica las vidas de cinco mujeres con discapacidad, visibilizando también la diversidad sexual, étnica y generacional
TribunalesUna mujer murió cada 7,6 días a manos de su pareja o expareja durante 2024El asesinato de 48 mujeres por violencia machista en 2024 supone la cifra más baja de víctimas mortales a manos de sus parejas o exparejas desde que se tienen datos, un 17,2% más baja de la que se registró en 2023. Aun así, el pasado año una mujer fue asesinada por su pareja o su expareja cada 7,6 días. El 31% de las víctimas, que dejaron huérfanos a 40 menores, habían presentado denuncias previas contra sus agresores
Lgtbiaq+Solo 93 de las 979 personas lgtbiaq+ sin hogar de Madrid accedieron a un recurso residencial especializado en 2024Solo 93 de las 979 personas lgtbiaq+ que solicitaron alojamiento en 2024 a alguna de las entidades que conforman la Mesa Técnica de Atención a las Personas Lgtbiaq+ en Riesgo de Exclusión Residencial en Madrid (Maper), un 40% más que en el año anterior, cuando fueron 727 personas, pudieron acceder a un recurso específico de alojamiento, esto es apenas el 9,5%
Discapacidad y cienciaUn investigador con ELA reivindica la necesidad de espacios, transporte publico y protocolos de emergencias más inclusivos y accesiblesEl investigador del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) con ELA y activista por los derechos de las personas con discapacidad Dabiz Riaño reivindicó este lunes la necesidad de que haya un transporte y espacios públicos más inclusivos y accesibles, así como los protocolos de emergencias y autoprotección de cualquier espacio. Además, pidió que se garantice y se impulse la autonomía y el derecho a la vida independiente de las personas con discapacidad, así como su participación en las tomas de decisiones que les afecten
CienciaMujeres científicas denuncian la persistencia de brechas de género y “ciertos clichés” en su ámbitoMujeres referentes en sectores de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas (Steam), reunidas por Accem en el evento ‘Mujeres diversas en áreas STEAM: inspiración para las nuevas generaciones' en el Espacio Fundación Telefónica de Madrid, denunciaron la persistencia de brechas de género y “ciertos clichés” en su ámbito
Lgtbi+El Museo de América y la Federación Estatal Lgtbi+ lanzan una nueva edición de los itinerarios Lgtbi+El Museo de América y la Federación Estatal Lgtbi+ (Felgtbi+) lanzaron, en el marco de su festival de cultura Lgtbi+ La Culta, la tercera edición de los itinerarios guiados Lgtbi+ del museo. Su objetivo es mostrar, a través de sus colecciones, cómo la diversidad sexual, de género, familiar y corporal ha sido parte de la vida y la cultura del ser humano en todas las épocas y partes del globo
LibroILUNION celebra su 10 aniversario con la presentación en la CEOE del libro 'Cambiando la forma de ver valor'ILUNION celebró hoy su décimo aniversario con la presentación, en la sede de la CEOE, del libro 'Cambiando la forma de ver valor', que recoge los testimonios de más de 60 personas entre empleados, clientes, proveedores y accionistas, "que han hecho del grupo empresarial un referente altamente competitivo, que demuestra que la rentabilidad económica es perfectamente compatible con la social, y que permite impulsar la transformación del mundo empresarial"
Inclusión laboralEl “techo arcoíris” persiste: la mitad de personas Lgtbi encuentra dificultades en su carrera profesionalLa Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión Lgbti (REDI) considera que, En España, ha habido un “enorme avance social” que ha permitido avanzar en la igualdad de oportunidades de las personas Lgtbi, aunque todavía persisten “importantes retos”, con el conocido como “techo arcoíris”, que hace que la mitad del colectivo reconozca que ha enfrentado dificultades en su carrera laboral por su orientación sexual o identidad de género
DiscapacidadFundación ONCE y Gadisa Retail se unen para promover la inserción laboral de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente y consejero delegado de Gadisa Retail, Roberto Tojeiro, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de al menos 15 personas con discapacidad en la empresa de distribución alimentaria en un plazo de tres años
DiscapacidadLego elimina las referencias a diversidad y discapacidad en su informe anual de sostenibilidadLa empresa juguetera de bloques de construcción Lego ha eliminado la terminología sobre diversidad de su último informe anual de sostenibilidad, después de que en los últimos años haya incorporado personajes con diferentes aspectos y capacidades para hacer que sus juguetes sean más “inclusivos”
LaboralCCOO y UGT alertan del “impacto” de las nuevas tecnologías en la salud mental de los trabajadoresCCOO y UGT consideran que la digitalización y la Inteligencia Artificial en el trabajo están incrementando la exposición a riesgos psicosociales como consecuencia de la intensificación del trabajo, la falta de desconexión, la monitorización y “vigilancia constante” o la reducción de la autonomía para realizar pausas o descansos, por lo que “su impacto en la salud mental de las personas trabajadoras es evidente”
RSCEndesa publica su primer 'Informe sobre la Gestión de los Derechos Humanos' en la compañíaEndesa publicó este jueves su primer 'Informe sobre la Gestión de los Derechos Humanos', que abarca su actividad tanto en España como en Portugal y en el que se explican las medidas que se han tomado para integrar los derechos humanos en ámbitos clave como empleados, clientes, cadena de valor, comunidades, sociedad, gobernanza y privacidad, y protección de datos o ciberseguridad
EducaciónUniversae otorgará becas de formación profesional a personas que trabajan en ILUNIONILUNION y UNIVERSAE firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de ampliar la formación de las personas que trabajan en el grupo empresarial, un acuerdo que incluye la concesión de becas y la accesibilidad de los cursos, según informaron ambas entidades en una nota de prensa difundida este martes
LGTBIEl director general de Discapacidad defiende “un Orgullo inclusivo”, porque “hoy más que nunca, debemos unir causas” entre colectivosEl director general de los Derechos de las Personas con Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Jesús Martín Blanco, afirmó este lunes que “hoy más que nunca, debemos unir las causas " de los distintos colectivos de personas vulnerables y víctimas de discriminación, para que quienes pretenden un retroceso de los derechos conquistados “vean que somos más que ellos”
PárkinsonLa Federación Española de Párkinson lanza una campaña para eliminar el estigma de la enfermedadLa Federación Española de Párkinson (FEP) y sus asociaciones federadas han impulsado la campaña ‘No des nada por sentado’ en vísperas del Día Mundial del Párkinson, que se conmemora cada 11 de abril. El objetivo es desmontar el estigma que sufren las personas con esta enfermedad y visibilizar su diversa y compleja realidad, a través de un vídeo protagonizado por varios afectados
Empresas y discapacidadCaixaBank e Inditex, las empresas del IBEX 35 que mejor reportan sobre discapacidadCaixaBank e Inditex son las empresas del IBEX 35 que alcanzan el nivel máximo de reporte de información sobre discapacidad y la inclusión en sus empresas, según afirmó el director gerente de Fundación Bequal, José Antonio Martín Rodríguez, en un diálogo acto en Servimedia en el que presentó el 'IV informe Ibex 35 y Discapacidad’, elaborado por su entidad