InflaciónUGT reclama alzas salariales en convenio por encima del 3,5% ante la elevada inflaciónUGT reclamó este martes incorporar aumentos salariales en convenio que superen la previsión de inflación media que, según el sindicato, la mayoría de estimaciones sitúan alrededor del 3,5%, de forma que se “dé una mejora del poder de compra, adaptándose, en todo caso, a las circunstancias económicas particulares de cada sector y empresa”
InflaciónUGT exige al Gobierno subir el SMI y a la patronal pactar alzas salariales en convenio ante los niveles “muy elevados” de inflaciónLa Unión General de Trabajadores (UGT) exigió este lunes al Gobierno incrementar “cuanto antes” el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros, al tiempo que urgió a la patronal a “sentarse a negociar ya” el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que debe facilitar la negociación de los convenios colectivos y garantizar aumentos del poder de compra de la clase trabajadora
ParoUGT insiste en la reforma laboral para garantizar “salarios dignos y estabilidad laboral”UGT reclamó este jueves “la derogación de las reformas laborales, renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y desarrollar medidas para mejorar la calidad del empleo” con el objetivo de garantizar salarios dignos y estabilidad laboral que consoliden la recuperación económica
LaboralUGT planteará un salario mínimo en convenio de 1.100 euros para 2022El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, avanzó este martes que en la negociación colectiva con las organizaciones empresariales va a plantear que el salario mínimo en convenio sea de “por lo menos” 1.100 euros al mes el próximo año
LaboralVídeoCepyme destaca la urgencia de las medidas para la recuperación frente a la renovación del pacto salarialEl presidente de la Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, señaló la urgencia de las medidas económicas para la recuperación de la crisis de la Covid-19 que se están adoptando frente a la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con los sindicatos
IPCUGT ve insuficiente la bajada del IVA a la electricidad y exige subir el SMIUGT consideró este miércoles que la reducción del IVA de la electricidad del 21% al 10% “no es suficiente” a la luz de la inflación de junio y reclamó una reforma del mercado eléctrico, subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y negociar un nuevo acuerdo de negociación colectiva
LaboralCCOO pide a CEOE “remangarse” para un nuevo acuerdo de negociación colectivaEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, reclamó este martes a la patronal CEOE “remangarse” para la negociación de un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y consideró que “en la medida en que se vayan desenmarañando” las negociaciones sobre la reforma laboral “se irá aclarando la posibilidad de negociar” el nuevo acuerdo
LaboralSordo (CCOO) avisa de que antes de verano debe estar derogada “una parte” de la reforma laboralEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, avisó este miércoles de que antes de verano debe estar derogada “una parte” de la reforma laboral de 2012, que tiene que ver con la ultraactividad de los convenios, la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, la subcontratación y las comisiones 'ad hoc'
LaboralAmpliaciónSordo ve “temerario” mantener determinados aspectos de la reforma laboral ante el “riesgo cierto” de una bajada salarialEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, señaló este miércoles que “tener abiertos todos los cauces de caída salarial” en la reforma de 2012, como la modificación unilateral de las condiciones de trabajo o la prevalencia del convenio de empresa frente al sectorial, “ahora mismo en España es temerario” ante el “riesgo cierto” de que se produzca un proceso de “devaluación salarial” por la crisis del Covid-19
LaboralSordo ve “temerario” mantener determinados aspectos de la reforma laboral ante el “riesgo cierto” de una bajada salarialEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, señaló este miércoles que “tener abiertos todos los cauces de caída salarial” en la reforma de 2012, como la modificación unilateral de las condiciones de trabajo o la prevalencia del convenio de empresa frente al sectorial, “ahora mismo en España es temerario” ante el “riesgo cierto” de que se produzca un proceso de “devaluación salarial” por la crisis del Covid-19
LaboralConfemental pide al Gobierno flexibilizar de manera temporal los descuelgues de convenios ante la crisisLa patronal Confemetal consideró este miércoles que el Gobierno “debería flexibilizar con carácter temporal” las reglas que se aplican para los descuelgues de los convenios colectivos, al señalar que “es previsible que tras los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) lleguen descuelgues salariales para poder inaplicar las condiciones pactadas”
LaboralCCOO pide a CEOE “discreción” en las negociaciones con el Gobierno y no “sobreactuar”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, emplazó este jueves a la patronal CEOE a que mantenga una “actitud de discreción” sobre las negociaciones con sindicatos y Gobierno y advirtió de que “si sobreactuamos mediáticamente, lo que hacemos es dificultar las futuras negociaciones”
UGT ha calculado que la brecha salarial de género se situó en el 19,5% en 2019, últimos datos de los que dispone, dos puntos menos respecto a 2018, y lo atribuye en parte al aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que se elevó en ese ejercicio desde los 735 a los 900 euros
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, apuntó este lunes que en el pacto con el Gobierno para elevar 15 euros el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año se ha enfatizado que haya subida para 2022 y que, siguiendo esa línea enmarcada en la senda de los expertos, para el año que viene “marca 996 euros, prácticamente 1.000 euros"
El presidente de la Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, señaló la urgencia de las medidas económicas para la recuperación de la crisis de la Covid-19 que se están adoptando frente a la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con los sindicatos
La manifestación convocada por CCOO y UGT arrancó en Madrid este sábado, 1 de mayo, con motivo del Día Internacional del Trabajo, para pedir al Gobierno que derogue la reforma laboral y la de pensiones y suba el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, apunta que, si la patronal CEOE no se aviene al pacto para la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, “igual puede todavía tener que precipitarse más y de manera mucho más rápida” la reforma de la subcontratación
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, apuesta por acordar una “cierta” subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2021 y confía en que al final de la legislatura alcance el 60% del salario medio, “que es el compromiso del Gobierno con los agentes sociales”
