LaboralÁlvarez (UGT) pide “coordinación en el ámbito estatal” para los servicios de empleo de las autonomíasEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, defendió este martes que “tiene que haber una coordinación en el ámbito estatal” de los servicios públicos de empleo que gestionan las autonomías, porque “las demandas de empleo no se corresponden siempre” con las vacantes “que hay en las propias comunidades”
LaboralVídeoUGT dice que se retomará la semana próxima el subsidio por desempleoEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, destacó este jueves que cree que las negociaciones de la reforma del subsidio por desempleo se retomarán la semana que viene y aseguró que en el rechazo que el texto sufrió en enero en el Congreso de los Diputados hubo “un poco de todo”
EmpleoLa Comunidad de Madrid ofrecerá a los ayuntamientos más de 400 interinos temporales para cubrir puestos vacantesEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid dio luz verde este miércoles al proyecto de decreto por el que se regula la creación de una lista de más de 400 nombramientos temporales en ayuntamientos para cubrir puestos reservados a funcionarios de Administración Local, con habilitación de carácter nacional, y que no han sido ocupados hasta el momento
TribunalesEl CGPJ convocará comisiones de servicio entre miembros del Cuerpo Jurídico Militar para suplir vacantes en la jurisdicción militarLa Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) acordó este miércoles la convocatoria de comisiones de servicio entre miembros del Cuerpo Jurídico Militar con el fin de nombrar el número de vocales togados suplentes necesario para garantizar el correcto funcionamiento del Tribunal Militar Central, los Tribunales Militares Territoriales y los Juzgados Togados Centrales
EmpresasLa escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
LaboralAmpliaciónEl 80% de las empresas españolas cree que la economía empeorará este año y el 75% tiene dificultades para encontrar trabajadoresEl 80% de las empresas españolas teme que la situación económica empeore este año 2024, mientras que el 75% de las compañías que en los últimos meses ha realizado contrataciones de trabajadores aseguran que han tenido dificultades para encontrar el talento que necesitaban para cubrir sus vacantes, lo que supone un aumento de tres puntos con respecto al dato de hace un año
LaboralEl 80% de las empresas españolas cree que la economía empeorará este año y el 75% tiene dificultades para encontrar trabajadoresEn torno al 80% de las empresas españolas teme que la situación económica empeore este año 2024, mientras que el 75% de las compañías que en los últimos meses ha realizado contrataciones de trabajadores asegura que ha tenido dificultades para encontrar el talento que necesitaba para cubrir sus vacantes, lo que supone un aumento de tres puntos con respecto al dato de hace un año
MacroeconomíaGuindos (BCE) anticipa “la posibilidad de una recesión técnica” al cierre de 2023El vicepresidente del Banco Central Europeo (BCE), Luis de Guindos, afirmó este miércoles que los indicadores que manejan apuntan a una contracción económica en diciembre, “confirmando la posibilidad de una recesión técnica en la segunda mitad de 2023”
EmpleoInfojobs registra 155.000 puestos de trabajo en diciembre, un 12% menos que en 2022La plataforma de búsqueda de empleo Infojobs registró en el mes de diciembre 155.000 empleos nuevos, lo que supone un 12% menos que en el mismo periodo de 2022 y una caída del 29% respecto al mes de noviembre, cuando se registraron 215.000 puestos
SanidadMédicos de Salud Pública denuncian que Sanidad ignora la formación MIR para trabajar su especialidadLa Sociedad Española de Medicina Preventiva, Salud Pública y Gestión Sanitaria (Sempspgs) manifestó este martes su "indignación" tras conocer la última convocatoria de Oferta de Empleo Público (OPE) para ingresar en el Cuerpo de Médicos Titulares del Ministerio de Sanidad, en la que se suprime el reconocimiento de las especialidades MIR y la experiencia profesional
LaboralEl nuevo subsidio genera más incentivos para que los desempleados acepten un trabajo, según FedeaEl nuevo subsidio por desempleo que el Gobierno aprobó a través de un real decreto ley a finales de diciembre “avanza en la generación de incentivos para la búsqueda y aceptación de empleo por las personas que perciben el subsidio por desempleo”, pero también se ha reforzado la cobertura de las necesidades de las personas en desempleo “sin tener en cuenta en exceso el conjunto de prestaciones existentes dirigidas” a este colectivo
Casi 1,9 millones de personas en España tuvieron en algún momento del año 2022 un contrato fijo discontinuo y, de ellas, el 54% contó con este tipo de contrato por primera vez, es decir, nunca habían estado en esta situación, según estimaciones de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea)
El Ayuntamiento de Alcorcón ha concluido el proceso de estabilización de empleo público, convirtiéndose así en una de las primeras ciudades de España en finalizarlo, consiguiendo por tanto reducir la temporalidad de la administración pública local, situándola por debajo del 8%
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, destacó este jueves que cree que las negociaciones de la reforma del subsidio por desempleo se retomarán la semana que viene y aseguró que en el rechazo que el texto sufrió en enero en el Congreso de los Diputados hubo “un poco de todo”
Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
