EnergíaEnel repite en el ranking Equileap de las 100 mejores empresas en igualdad de géneroEnel ha renovado por tercer año su pertenencia al ranking Equileap de las 100 mejores empresas a nivel mundial en materia de igualdad de género, y ha sido reconocida como la empresa italiana mejor colocada y la decimoséptima en la clasificación general
RSCEnagás, en el 'top 100' del ranking Equileap de igualdad de géneroEnagás ha sido incluida en el ranking mundial de las 100 compañías líderes en igualdad de género de Equileap, un listado que evalúa la gestión de 4.000 empresas de todos los sectores en 19 factores de igualdad de género, entre los que se incluye el equilibrio de género en todos los niveles organizativos, igualdad de oportunidades de desarrollo profesional, conciliación de la vida personal y profesional, igualdad salarial, beneficios sociales, salud y seguridad laboral
Negociación colectivaPatronal y sindicatos inician la negociación sobre salarios con la “presión” añadida de la guerra en UcraniaLa CEOE y los sindicatos UGT y CCOO iniciarán este jueves, a las 10.30 horas, en la sede de la patronal, las reuniones formales para la negociación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en el que, entre otras cuestiones, se plasmarán recomendaciones sobre la evolución de los salarios en convenio para 2022 y los próximos años
Negociación colectivaPatronal y sindicatos inician este jueves la negociación sobre salarios con la “presión” añadida de la guerra en UcraniaLa CEOE y los sindicatos UGT y CCOO iniciarán este jueves, a las 10.30 horas, en la sede de la patronal, las reuniones formales para la negociación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en el que, entre otras cuestiones, se plasmarán recomendaciones sobre la evolución de los salarios en convenio para 2022 y los próximos años
DiscapacidadCermi Mujeres comparte su manifiesto y la agenda para el 8-MLa Fundación Cermi Mujeres (FCM) ha hecho público su manifiesto para el 8 de marzo, día internacional de la Mujer, junto con la agenda de actividades. Así se destacó en el número 77 de su boletín, 'Generosidad', cuya edición es especialmente dedicada a esta efeméride
AccesibilidadLa accesibilidad universal debe concebirse desde una visión de 360 gradosLa directora de ILUNION Accesibilidad, Patricia Otero, destaca que “la accesibilidad universal debe concebirse desde un prisma global, una visión de 360 grados”, en una entrevista publicada en el boletín ‘cermi.es semanal’
DiscapacidadCermi Mujeres denuncia la brecha salarial vinculada a las mujeres con discapacidadLa Fundación Cermi Mujeres (FCM) denunció este martes “la inaceptable” brecha salarial que afecta a las mujeres con discapacidad y su situación de precariedad en el mercado de trabajo y exigió que se adopten medidas para luchar contra la brecha salarial de manera más intensa con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres
Brecha salarialUGT denuncia que las mujeres cobran de media 5.252 euros menos al año que los hombresUGT denunció este martes que 7.972.000 mujeres asalariadas dejaron de percibir de media anual 5.252,36 euros, lo que eleva la diferencia a una cifra total de 41.872 millones de euros, según refleja el informe ‘La subida del SMI acorta la brecha salarial entre mujeres y hombres’ del sindicato, en el marco del Día Europea de la Igualdad Salarial, que se celebra este martes
Brecha de géneroLas mujeres ganan un 15,9% menos que los hombres en los medios de comunicación, según UGTLas mujeres ganan un 15,9% menos que los hombres en los medios de comunicación, según denunció este lunes la Agrupación de Periodistas de FeSMC-UGT, en la víspera del Día contra la Brecha Salarial, quien además abogó por regular un sistema de cuotas para lograr la paridad en los puestos de dirección
Brecha salarialUatae exige al INE estudiar los ingresos de los autónomos para visibilizar la brecha de género en el colectivoLa Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) exigió este jueves al Instituto Nacional de Estadística (INE) que ponga en marcha un estudio sobre los ingresos de los autónomos, similar a la que ya realiza sobre los salarios de los trabajadores por cuenta ajena, con el fin de visibilizar la brecha de género que también existe en el colectivo de autónomos
Enel ha renovado por tercer año su pertenencia al ranking Equileap de las 100 mejores empresas a nivel mundial en materia de igualdad de género, y ha sido reconocida como la empresa italiana mejor colocada y la decimoséptima en la clasificación general
El Grupo Social ONCE apoya, con 11 millones de cupones recorriendo todos los rincones de España, la igualdad de la mujer en el ámbito laboral, salarial y en todos los demás, y reivindica la necesidad de eliminar definitivamente las brechas de género
