Fundación TelefónicaUn Congreso impulsa la digitalización de las entidades sociales en CataluñaFundación Telefónica y la Mesa de Entidades del Tercer Sector social de Cataluña impulsan la digitalización de las entidades sociales mediante el ‘Congreso de Transformación Digital del Tercer Sector de Cataluña’, que reflexiona sobre la estrategia digital de dichas entidades
LaboralLa OCDE avisa de que la inteligencia artificial afectará a “casi todos” los empleos y reclama acciones “urgentes”La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha advertido de que la economía está “al borde” de experimentar la “revolución” de la inteligencia artificial (IA), lo que hace “urgente” que los distintos gobiernos articulen ya regulaciones que limiten los efectos que esta tecnología tendrá sobre los empleos, ya que afectará a “casi todos”
MacroeconomíaEl IEE alerta sobre el retroceso de la libertad de empresa en EspañaEl Instituto de Estudios Económicos (IEE) alertó este lunes sobre la “insuficiente” libertad de empresa en España, ya que el país se sitúa en la posición 29 de los 38 países de la OCDE, posición que en 2012 era superior, en concreto la 22
DefensaDefensa quiere potenciar la industria de misiles y equipos de visión nocturnaEl Ministerio de Defensa se ha propuesto potenciar las capacidades de la industria de defensa española en ciertas áreas, como la fabricación de misiles o de equipos de visión nocturna, en las que considera, después de un análisis pormenorizado del sector, que hay margen para aumentar la autonomía
Elecciones 23-JSumar prevé crear dos bancos públicos y tres organismos para la transición energéticaSumar pretende crear un nuevo Banco de Inversión para la Nueva Economía y una Oficina para la Transición Económica Justa, una agencia especial para dicha transición y un observatorio de los avances de la misma, según el programa electoral con el que se presenta a las elecciones generales
LaboralEl ‘Libro de Empleo y Discapacidad’ pide extender la obligación de contratar a estas personas a las empresas de 25 trabajadoresEl ‘Libro Blanco de Empleo y Discapacidad’, elaborado por más de una treintena de expertos, defiende que se debería incrementar el porcentaje actual de reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad y sostiene que sería “óptimo” extender esta obligación legal a las empresas que tengan al menos 25 trabajadores, ya que en la actualidad solo afecta a las que tienen 50 empleados
AccesibilidadEl Centro Europeo de Accesibilidad, ejemplo de “liderazgo para no dejar a nadie atrás”El recién estrenado Centro Europeo de Accesibilidad ‘AccesibleEU’ es un buen ejemplo sobre “cómo poner el foco” y promover “el liderazgo para no dejar a nadie atrás”. En concreto, ayudará a superar las barreras de exclusión que sufren los 87 millones de personas que tienen alguna discapacidad en la UE
MayoresNace la Red Internacional de Adultos Mayores PreventoresLa Red Internacional de Adultos Mayores Preventores (Riamp) está ya en marcha con la finalidad de empoderar a las personas adultas mayores y promover su papel como activos agentes de salud que mejoren tanto su propia calidad de vida como la de todas aquellas personas de su entorno. La red cuenta hasta ahora con nueve socios y de ella forma parte en España el Grupo Social Lares, que inició este proyecto con su Programa de Abuelas y Abuelos Preventores en 2018
TecnológicasDigitalES lanza 82 peticiones al próximo GobiernoDigitalES, la patronal que integra a los principales operadores de telecomunicaciones en España, ha planteado una batería de 82 propuestas a los partidos que concurren a las próximas elecciones generales
DistribuciónGrupo Dia alcanza los 1.000 franquiciados en España y pone en valor su nuevo modeloGrupo Dia alcanzó este jueves la cifra de 1.000 franquiciados en España, que gestionan las más de 1.500 franquicias que tiene la compañía, y puso en valor que uno de cada tres emprendedores es multifranquiciado, lo que da muestra del “éxito” del nuevo modelo desplegado por la distribuidora desde 2020
LaboralÁlvarez (UGT) cree que es “una asignatura pendiente” el acompañamiento a los perceptores del IMV para su vuelta al empleoEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, defendió este jueves que el Ingreso Mínimo Vital (IMV) “sea un lugar de estancia temporal y no para quedarse”, por lo que pidió que se dé más seguimiento y formación a estas personas, con el fin de que puedan regresar al mundo laboral, lo que en la actualidad es “una asignatura pendiente”, incluidas las personas que están en desempleo
GaliciaLos empresarios de Vigo se acercan al talento de las personas con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, llevó este miércoles a Vigo el programa 'Talentos', cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se están llevando a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Galicia, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas
ConsumoOCU pide al futuro Gobierno aprobar la ley de atención a la clientela y la de la autoridad de defensa del cliente financieroLa Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) reclamó este miércoles al futuro Gobierno que se conforme tras las elecciones generales “compromiso público” para aprobar el texto del Proyecto de Ley por la que se regulan los servicios de atención a la clientela, que decayó por la convocatoria de elecciones dos semanas antes de su aprobación definitiva en las Cortes, y tramitar el proyecto de ley de creación de la autoridad de defensa del cliente financiero
Elecciones 23-JGaramendi critica a Sumar por proponer un impuesto a inmobiliarias y constructoras: “¿Por qué no son los quioscos?”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, criticó este miércoles la propuesta de Sumar de imponer un impuesto a inmobiliarias y constructoras para contribuir a sufragar su iniciativa de pagar 20.000 euros a quienes cumplan 18 años para que puedan invertir en formación o en emprendimiento e ironizó sobre los gravámenes que se van aplicando por sectores preguntándose: “¿Por qué no son los quioscos?”
Fundación Telefónica y la Mesa de Entidades del Tercer Sector social de Cataluña impulsan la digitalización de las entidades sociales mediante el ‘Congreso de Transformación Digital del Tercer Sector de Cataluña’, que reflexiona sobre la estrategia digital de dichas entidades
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha advertido de que la economía está “al borde” de experimentar la “revolución” de la inteligencia artificial (IA), lo que hace “urgente” que los distintos gobiernos articulen ya regulaciones que limiten los efectos que esta tecnología tendrá sobre los empleos, ya que afectará a “casi todos”
Un nuevo estudio vincula por primera vez el cambio climático subterráneo en las principales áreas urbanas, puesto que el suelo se deforma a medida que se calienta y ese “peligro silencioso” puede afectar a los edificios
Un total de 61.672 muertes de personas en Europa fueron atribuibles al calor del verano pasado, el más caluroso jamás registrado en el continente
La Unión, a escasos días de dar por finalizada la campaña 2022-23, indicó que ha logrado mantener su posición de liderazgo del sector hortofrutícola español tanto en España como en el conjunto de Europa
Sumar pretende crear un nuevo Banco de Inversión para la Nueva Economía y una Oficina para la Transición Económica Justa, una agencia especial para dicha transición y un observatorio de los avances de la misma, según el programa electoral con el que se presenta a las elecciones generales
El semanal digital ‘Derecho de la Discapacidad’ que edita la Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) ha alcanzado los 33 números consecutivos informando sobre los hechos más relevantes relacionados con la actualidad de esta nueva rama del ordenamiento y las ciencias jurídicas
El ‘Libro Blanco de Empleo y Discapacidad’, elaborado por más de una treintena de expertos, defiende que se debería incrementar el porcentaje actual de reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad y sostiene que sería “óptimo” extender esta obligación legal a las empresas que tengan al menos 25 trabajadores, ya que en la actualidad solo afecta a las que tienen 50 empleados
El recién estrenado Centro Europeo de Accesibilidad ‘AccesibleEU’ es un buen ejemplo sobre “cómo poner el foco” y promover “el liderazgo para no dejar a nadie atrás”. En concreto, ayudará a superar las barreras de exclusión que sufren los 87 millones de personas que tienen alguna discapacidad en la UE
El Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación presentó en Santiago de Compostela (en la Confederación de Empresarios de Galicia), la VI edición del Human Capital Outlook: ‘Tomando el pulso al mercado laboral’
La Red Internacional de Adultos Mayores Preventores (Riamp) está ya en marcha con la finalidad de empoderar a las personas adultas mayores y promover su papel como activos agentes de salud que mejoren tanto su propia calidad de vida como la de todas aquellas personas de su entorno. La red cuenta hasta ahora con nueve socios y de ella forma parte en España el Grupo Social Lares, que inició este proyecto con su Programa de Abuelas y Abuelos Preventores en 2018
DigitalES, la patronal que integra a los principales operadores de telecomunicaciones en España, ha planteado una batería de 82 propuestas a los partidos que concurren a las próximas elecciones generales
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, llevó este miércoles a Vigo el programa 'Talentos', cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se están llevando a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Galicia, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas
