InvestiduraGaramendi (CEOE) lamenta la imagen que está dando la clase política española y pide responsabilidadEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, lamentó este jueves la imagen que está dando la clase política española para la conformación de un nuevo Gobierno y apeló a su responsabilidad con vistas al inicio de una nueva legislatura
DiscapacidadGaramendi pide avanzar en la integración laboral de la diversidad tanto como en igualdadEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, destacó este jueves que todavía no se ha alcanzado la igualdad en la integración laboral de las personas con discapacidad y abogó por que se avance tanto como se persigue en igualdad de género
Violencia de géneroFundación ONCE atendió en 2018 a casi 500 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de géneroFundación ONCE atendió en 2018 a casi 500 mujeres con discapacidad que han sido víctimas de violencia de género, en el marco de un programa con el que ha ayudado a insertar a unas 112 féminas en esta situación y en el que se encuentra inmersa desde hace tres años con el objetivo de lograr la inclusión laboral de estas personas
'X Solidaria' en EmpresasGaramendi (CEOE): “Vamos a instar a las empresas a que pongan la 'X Solidaria'”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, aseguró este jueves que “vamos a instar a las empresas españolas a que pongan la equis solidaria donde tienen que ponerla”, mostrando así el apoyo de la patronal a que el 0,7% del Impuesto de Sociedades se destine a fines solidarios
Martínez Donoso insta a las empresas a “quitarse complejos” y defiende el empleo como “vehículo” de inclusiónEl director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, instó este jueves a las empresas españolas a “quitarse los complejos de una vez por todas” y consideró que lo están “haciendo muy bien”, al tiempo que reconoció la necesidad de impulsar la incorporación laboral de las personas con discapacidad como "vehículo" para lograr su inclusión social
Los convenios Inserta con empresas han logrado más de 21.000 contratos para personas con discapacidadInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la inserción laboral de personas con discapacidad, ha conseguido formalizar más de 21.000 contratos para trabajadores con discapacidad gracias a un centenar de acuerdos y convenios suscritos con empresas interesadas en incorporar a este colectivo a sus plantillas
LaboralCEOE y la Fundación Telefónica firmarán un acuerdo para impulsar la formación en competencias digitalesEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, avanzó este lunes que la patronal y la Fundación Telefónica suscribirán en las próximas semanas un acuerdo para impulsar la formación en competencias digitales en los principales sectores de la economía española
SegurosMapfre enfría su interés en adquirir CaserEl presidente de Mapfre, Antonio Huertas, reveló este martes que la compañía no ha vuelto a insistir en su intención por adquirir el control de la aseguradora Caser, por la que mostró interés hace unos meses
Agenda 2030VídeoLas empresas piden al Gobierno que "ponga números" a su contribución al desarrollo sostenibleLas empresas consideran que, una vez fijada la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, el Gobierno debe elaborar métricas que permitan poner en el mapa la situación de las compañías españolas y conocer cómo contribuyen a sus objetivos de progreso social y económico, además de fomentar su compromiso con el establecimiento de metas claras
UniversidadLa UNED y la Universidad del País Vasco presentan la Universidad del BlockchainLa UNED y la Universidad del País Vasco (UPV-EHU) presentaron este miércoles en Madrid el proyecto Universidad del Blockchain, una iniciativa de transferencia del conocimiento cuyo objetivo es la divulgación de la tecnología 'blockchain' y la transferencia de conocimiento con valor social utilizando la tecnología de datos encadenados y encriptados
LaboralCCOO afirma que “el trabajo del futuro que queremos es un trabajo decente”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, afirmó este lunes durante la entrega del ‘Premio Nueva Economía Fórum 2019’ a la OIT, en la persona de su director general, Guy Ryder, que “el trabajo del futuro que queremos es un trabajo decente” y que “hoy no habrá contrato social que no tenga una perspectiva y dimensión humana”
LaboralValerio destaca que la OIT y el diálogo tripartito son “más importantes que nunca” ante los “crecientes déficits sociales”La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, señaló este lunes en la entrega del ‘Premio Nueva Economía Fórum 2019’ a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la persona de su director general, Guy Ryder, que esta organización y el diálogo tripartito son “más importantes que nunca” en un contexto de “cambio radical” y de “crecientes déficits sociales”
LaboralGaramendi pide que la transición hacia los ODS sea “seria” para que las empresas puedan acceder y resulte "un mundo mejor"El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, señaló este lunes en la entrega del 'Premio Nueva Economía Fórum 2019' a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que la transición hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) debe hacerse “de una forma seria para que las empresas puedan acceder” a ella y resulte “un mundo mejor”
Experto en 'blockchain' y en ética de datos y privacidad, “posiciones del futuro” según el quinto informe EpyceEAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación ONCE y Human Age Institute de Manpower Group, han elaborado el quinto informe 'Epyce 2018: Posiciones y Competencias más demandadas', en el que se analizan las posiciones y competencias más solicitadas en el mercado laboral español
Junta de la patronalLázaro, Sánchez Llibre, González de Frutos y Navarro, nuevos vicepresidentes de CEOELa Junta Directiva de CEOE ha designado hoy como vicepresidentes a Juan Pablo Lázaro, presidente de CEIM; Josep Sánchez Llibre, presidente de Fomento del Trabajo; Pilar González de Frutos, presidenta de Unespa, y Salvador Navarro, presidente de la CEV
Vodafone, Fundación Endesa, Orange y Carrefour reivindicaron este jueves el talento de los empleados con discapacidad y abogaron por su inclusión en el mercado laboral para “enriquecer” los equipos de las empresas
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, lamentó este jueves la imagen que está dando la clase política española para la conformación de un nuevo Gobierno y apeló a su responsabilidad con vistas al inicio de una nueva legislatura
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, aseguró este jueves que “vamos a instar a las empresas españolas a que pongan la equis solidaria donde tienen que ponerla”, mostrando así el apoyo de la patronal a que el 0,7% del Impuesto de Sociedades se destine a fines solidarios
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la inserción laboral de personas con discapacidad, ha conseguido formalizar más de 21.000 contratos para trabajadores con discapacidad gracias a un centenar de acuerdos y convenios suscritos con empresas interesadas en incorporar a este colectivo a sus plantillas
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, avanzó este lunes que la patronal y la Fundación Telefónica suscribirán en las próximas semanas un acuerdo para impulsar la formación en competencias digitales en los principales sectores de la economía española
Las empresas consideran que, una vez fijada la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, el Gobierno debe elaborar métricas que permitan poner en el mapa la situación de las compañías españolas y conocer cómo contribuyen a sus objetivos de progreso social y económico, además de fomentar su compromiso con el establecimiento de metas claras
EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación ONCE y Human Age Institute de Manpower Group, han elaborado el quinto informe 'Epyce 2018: Posiciones y Competencias más demandadas', en el que se analizan las posiciones y competencias más solicitadas en el mercado laboral español
