LaboralEl Gobierno, con el nuevo registro de jornada “muy avanzado” y a la espera del dictamen del Consejo de EstadoEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, afirmó este martes que el real decreto del nuevo registro horario en las empresas está “muy avanzado” y se está ahora a la espera del dictamen del Consejo de Estado para poder ultimar los trámites y que, desde el pronunciamiento de ese órgano consultivo del Gobierno, se pueda aprobar en dos o tres semanas
ViviendaMorant exige a Feijóo y Pérez Llorca que “echen a Mazón y convoquen elecciones”La secretaria general del PSPV-PSOE y ministra de Ciencia, Universidad e Innovación, Diana Morant, exigió este sábado al presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, y al presidente de la Generalitat Valenciana, Juanfran Pérez Llorca, que “echen a Carlos Mazón y convoquen elecciones”
Más MadridMás Madrid comienza a “armarse” de cara a 2027 con una estrategia “calle a calle” inspirada en la victoria de MamdaniMás Madrid ciudad celebró este sábado un plenario que sirvió, según explicó su portavoz municipal, Rita Maestre, para “armarse” de cara a las elecciones de 2027 con una estrategia “calle a calle” inspirada, entre otros factores, en contactos mantenidos entre Más Madrid y asesores que han participado en la campaña del alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani
LaboralTrabajo avanza que el nuevo registro horario está concluido y que rescatará la reducción de jornada: “No podemos claudicar”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, avanzó este viernes que la norma que regula el refuerzo del control horario en el empleo está ya en “fase conclusiva”, en el Consejo de Estado para su valoración, al tiempo que se comprometió a volver a intentar aprobar la ley de reducción de la jornada laboral, pese a que PP, Junts y Vox la tumbaron el pasado año. “No podemos claudicar en el intento”, aseveró
LaboralEl 39% de las horas extra no se pagan, mientras se “retrasa” el refuerzo del control horario, según CCOOCCOO denunció este lunes que en torno al 39% de las horas extraordinarias realizadas en España ni se pagan ni se compensan con tiempo de descanso al empleado, mientras que la aprobación del refuerzo del control horario impulsado por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se “retrasa”
GastronomíaMadrid celebra el Día Internacional del Cocido reivindicando su plato más castizo en restaurantes emblemáticosEl cocido está considerado uno de los platos que forman parte del ADN gastronómico de la capita y varios restaurantes emblemáticos de la ciudad se suman el próximo 27 de febrero a la celebración del Día Internacional del Cocido poniendo en valor este icono culinario con recetas que respetan la tradición y, en algunos casos, la reinterpretan
SaludLos médicos arrancan un calendario de movilizaciones hasta junio contra el anteproyecto del Estatuto MarcoLos médicos inician este lunes una serie de paros que se prolongarán hasta junio. El sábado dieron el pistoletazo de salida a sus movilizaciones con una manifestación contra el anteproyecto del Estatuto Marco, la norma que regulará sus condiciones laborales en el Sistema Nacional de Salud. Bajo el lema 'Por un estatuto propio del médico y el facultativo', el Comité de Huelga convocó a los profesionales para iniciar una serie de paros que se prolongarán durante los próximos meses
SaludLos médicos anuncian un calendario de movilizaciones hasta junio contra el anteproyecto del Estatuto MarcoLos médicos dieron el pistoletazo de salida a sus movilizaciones este sábado en Madrid con una manifestación contra el anteproyecto del Estatuto Marco, la norma que regulará sus condiciones laborales en el Sistema Nacional de Salud. Bajo el lema 'Por un estatuto propio del médico y el facultativo', el Comité de Huelga convocó a los profesionales para iniciar una serie de paros que se prolongarán durante los próximos meses
EmpresasHábitos que aplicar en casa que mejoran el bienestarDormir mejor, tener más energía durante el día y cuidar la salud a largo plazo ya no depende solo de la dieta o el ejercicio. En España, más del 40 % de la población reconoce no descansar bien, y la ciencia señala cada vez con más fuerza al entorno doméstico, y especialmente al dormitorio, como uno de los factores clave que influyen en el bienestar físico y mental
TiempoMañana llega la borrasca Nils, la octava de gran impacto del añoEl tren de borrascas sigue sin dar tregua y este miércoles llegará Nils, con un temporal de viento, lluvia y mala mar, además de nieve en zonas montañosas, y sus efectos perdurarán hasta el jueves
LaboralLas horas extra no pagadas se disparan un 53% e impiden la creación de casi 70.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 2.767.300 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas a la semana en el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un repunte del 53,25% con respecto al trimestre anterior y, además, equivale a la amortización de 69.182 empleos a jornada completa (40 horas semanales)
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralDíaz defiende los incentivos fiscales para empresas si CEOE apoya la subida del SMI: “Va de repartir la riqueza"La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, dejó claro este martes que los incentivos fiscales que su departamento está ultimando con Hacienda a cambio de que la patronal apoye la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año tendrá como condición indispensable que las empresas beneficiadas se comprometan con la mejora de las retribuciones a sus empleados, ya que “va de compromiso de país y va de repartir la riqueza"
Estatuto MarcoArranca la huelga médica de dos días para reclamar un Estatuto Marco propioLos médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid han iniciado este miércoles la huelga de dos días -hoy y mañana- para reclamar un Estatuto Marco propio al Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas, además de advertir de que si el texto llega al Consejo de Ministros sin las mejoras laborales que reclaman “no descartamos ninguna opción” para reivindicar sus propuestas
LaboralÁlvarez (UGT) urge al Gobierno a endurecer ya el registro horario: “No vamos a continuar firmando acuerdos si no cumplen”El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, exigió este jueves al Gobierno que apruebe de inmediato el endurecimiento del registro de la jornada laboral y la reforma del salario mínimo interprofesional (SMI) para que con las revalorizaciones no se puedan absorber determinados pluses de la nómina de los trabajadores y advirtió de que “las organizaciones sindicales no vamos a continuar firmando acuerdos con el Gobierno de España si no cumplen” los pactos que se alcanzan
LaboralTrabajo retoma este miércoles la negociación de la subida del SMI y pide a la CEOE “mover” la cifra del 1,5% propuestaEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, anunció hoy que este miércoles, 7 de enero, volverá a reunirse la mesa de negociación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con el fin de llegar a un acuerdo sobre la cifra de revalorización, aunque instó a la patronal a “mover” la cifra propuesta del 1,5%, ya que haría perder poder adquisitivo a los empleados que perciben esa remuneración