LaboralTrabajo negociará la ampliación de los permisos por duelo solo con los sindicatos y atribuye la posición de CEOE a sus elecciones internasEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este jueves la mesa de diálogo con la patronal sobre la ampliación de los permisos por duelo y se propuso buscar un pacto bipartito ya solo con CCOO y UGT, tras vincular la posición de CEOE a sus elecciones internas del año próximo, ya que avisó de que su presidente, Antonio Garamendi, “debe decir a los suyos que es un representante duro”
LaboralCEOE acusa a Trabajo de no haber negociado los permisos por duelo y sentencia que “no se dan las condiciones para un acuerdo”Las patronales CEOE y Cepyme criticaron este jueves al Ministerio de Trabajo y Economía Social por no haber negociado la mejora de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos y alertaron de que se trata de un nuevo “ataque” hacia el mundo empresarial, lo que a su juicio se demuestra con que no hayan planteado la misma medida para el sector público. “No se dan las condiciones para un acuerdo”, lamentaron
Estatuto MarcoSanidad incluye en el Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario de su competenciaEl Ministerio de Sanidad ha incorporado en el borrador del nuevo Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario que se encuentran dentro de su ámbito competencial, tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados
Estatuto MarcoLos sindicatos convocan huelga indefinida del personal sanitario por el Estatuto MarcoLas organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación del Estatuto Marco (Satse-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) convocaron este jueves huelga indefinida a partir del 27 de enero y cada martes de todo el personal del Sistema Nacional de Salud por el rechazo del Ministerio de Sanidad a acordar un nuevo Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de los trabajadores
LaboralLa patronal vasca rechaza implantar un SMI propio en Euskadi y avisa: “No estamos legitimados”La presidenta de la patronal vasca Confebask, Tamara Yagüe, rechazó este jueves en ‘Fórum Europa. Tribuna Euskadi’ que se tenga que negociar un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) específico para el País Vasco y trasladó a los sindicatos ELA y LAB que “no estamos legitimados” para ello
LaboralGaramendi reprocha que se trate a los empresarios como “negreros” y cuestiona que no se amplíen los permisos por fallecimiento en lo públicoEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, rechazó este miércoles las críticas que está recibiendo la patronal en la negociación de la mejora de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de un familiar de primero o de segundo grado, denunció que se está tratando a los empresarios como si fueran “negreros” y carentes de “sensibilidad” y se preguntó por qué el Gobierno no aborda también la mejora de estos permisos retribuidos en el sector público
LaboralCEOE alerta sobre la disminución de la productividad por las ausencias laborales y una “deficiente” regulación de los permisosCEOE destacó este martes la resistencia del mercado laboral y el crecimiento económico en España, aunque alertó de la “preocupante” disminución de la productividad por persona ocupada, directamente relacionada con las ausencias laborales, derivadas principalmente del incremento sostenido de los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes y de una “regulación deficiente” en materia de permisos, que, lejos de garantizar el fin pretendido, ha propiciado una “proliferación que genera inseguridad jurídica”
LaboralAmpliaciónGobierno y sindicatos rompen la negociación de riesgos laborales con CEOE ante su actitud “dilatoria” e “inconsecuente”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
LaboralAvanceEl Gobierno concluye, sin acuerdo con CEOE, la negociación de la reforma de la ley de riesgos laboralesEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
LaboralÁlvarez (UGT) exige que se cierre hoy la reforma de la ley de riesgos laborales con o sin CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este miércoles que los sindicatos han pedido al Gobierno que esta misma tarde, en la reunión de la mesa de diálogo sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, se cierre ya un acuerdo para empezar a tramitar la norma, entre o no en el pacto la CEOE. “Se ha acabado”, apremió
LaboralDíaz espera que mañana concluya la negociación de la ley de riesgos laborales y pide a CEOE que “se ponga del lado de la vida”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que, “probablemente”, la mesa de diálogo social sobre prevención de riesgos laborales llegue mañana “a su final” tras 19 meses de conversaciones con los agentes sociales y manifestó su deseo de que “la patronal española se ponga del lado de la vida”, puesto que “no prevenir cuesta vidas”
LaboralAmpliaciónLos sindicatos exigen subir el SMI en 2026 un 7,52%, hasta los 1.273 eurosCCOO y UGT pidieron este martes que el salario mínimo interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
LaboralAvanceLos sindicatos exigen subir el SMI en 2026 un 2,7% o un 7,52% si se elimina la exención del IRPF, hasta los 1.273 eurosCCOO y UGT pidieron este martes que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
TecnológicasAmpliaciónTelefónica plantea 5.040 salidas en las tres filiales vinculadas y 279 en Movistar+Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el ajuste de plantilla que ha decidido acometer en siete sociedades del grupo afectará de inicio a 5.040 trabajadores de las tres filiales del Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), (España, Móviles y Soluciones), lo que representa el l 37% de un total de 13.597 empleados que suman estas tres sociedades, así como a 279 profesionales de Movistar+, el 32,4% de la plantilla de la plataforma de televisión de pago
ComercioEl 80% del empleo creado para la campaña del ‘Black Friday’ es temporal y a tiempo parcial, según CCOOUn informe de la Federación de Servicios de CCOO alerta de que del total de empleos que se van a crear este año al calor de la campaña del ‘Black Friday’ y que pasará por la Navidad y las rebajsa de enero (unos 33.000 puestos de trabajo), el 80% serán contratos de carácter temporal y el 90% a jornada parcial
SeguridadJucil traslada sus reivindicaciones al Partido Popular EuropeoLa asociación profesional de la Guardia Civil Jucil trasladó este jueves sus reivindicaciones al Partido Popular Europeo (PPE) , "poniendo el foco en la urgente necesidad de reconocer los derechos de sindicación, negociación colectiva y la regulación del derecho a huelga para los guardias civiles en España", tal y como confirmaron en un comunicado, en el que aseguraron que lograron el "respaldo" de los populares en Bruselas
La Confederación Sindical Independiente Fetico se ha impuesto en las elecciones sindicales de Leroy Merlin, revalidando su posición como la principal fuerza en la multinacional de origen francés, tras conseguir 213 delegados de los 266 en disputa
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este jueves la mesa de diálogo con la patronal sobre la ampliación de los permisos por duelo y se propuso buscar un pacto bipartito ya solo con CCOO y UGT, tras vincular la posición de CEOE a sus elecciones internas del año próximo, ya que avisó de que su presidente, Antonio Garamendi, “debe decir a los suyos que es un representante duro”
El Ministerio de Sanidad ha incorporado en el borrador del nuevo Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario que se encuentran dentro de su ámbito competencial, tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados
El proceso de ajuste laboral anunciado por Telefónica arrancará de partida en las mesas de negociación con una propuesta total de 6.088 trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) decidido para siete sociedades de la multinacional
El Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto por el que se desarrolla el régimen del contrato formativo en España, que prohíbe pagar por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) y establece contrataciones generales de entre tres meses y un año
CCOO y UGT pidieron este martes que el salario mínimo interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el ajuste de plantilla que ha decidido acometer en siete sociedades del grupo afectará de inicio a 5.040 trabajadores de las tres filiales del Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), (España, Móviles y Soluciones), lo que representa el l 37% de un total de 13.597 empleados que suman estas tres sociedades, así como a 279 profesionales de Movistar+, el 32,4% de la plantilla de la plataforma de televisión de pago
La asociación profesional de la Guardia Civil Jucil trasladó este jueves sus reivindicaciones al Partido Popular Europeo (PPE) , "poniendo el foco en la urgente necesidad de reconocer los derechos de sindicación, negociación colectiva y la regulación del derecho a huelga para los guardias civiles en España", tal y como confirmaron en un comunicado, en el que aseguraron que lograron el "respaldo" de los populares en Bruselas
