LaboralCEOE cree que el Gobierno agilizará los procedimientos de los ERTEEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, manifestó este jueves su parecer de que el Gobierno aceptará la propuesta conjunta de las patronales y los sindicatos para agilizar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), ante la crisis generada por el nuevo coronavirus (Covid-19)
TribunalesEl Supremo define como trabajadora indefinida a una bailarina despedida del Ballet Nacional con 10 contratos temporales seguidosLa Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado como trabajadora indefinida a una bailarina despedida del Cuerpo de Baile del Ballet Nacional de España al haberse acreditado que firmó 10 contratos temporales sucesivos entre 2002 y 2012 para realizar actividades permanentes y estructurales del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (Inaem), lo que no está permitido ni por el Real Decreto 1435/1985, que regula la relación laboral especial de artistas en espectáculos públicos, ni por el Estatuto de los Trabajadores
La POP insta al nuevo Gobierno a abordar el reto de la cronicidadLa Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) insta al Gobierno a que se centre en el abordaje de la cronicidad, un reto importante para el sistema sanitario y social. El perfil de los pacientes ha cambiado y cada vez son más las personas con enfermedades crónicas que presentan pluripatologías y comorbilidades. Esta es una realidad imparable que requiere de un nuevo enfoque de nuestro sistema sanitario y social que debe centrarse en las necesidades de estos ciudadanos y sus familiares
LaboralCCOO pide al Gobierno que recupere la cláusula de salvaguarda de jubilación para despedidos antes de que termine el añoCCOO reclamó este lunes al Gobierno que recupere antes de que termine el año la cláusula de salvaguarda de jubilación que garantiza que los trabajadores despedidos antes de la reforma de pensiones de 2011 pudiesen jubilarse con los requisitos en vigor en el momento del despido, o después como consecuencia de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) previo a dicha regulación
Sector aéreoNorwegian renuncia a un ERE en su base de MadridNorwegian ha dado marcha atrás en su intención de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a los 99 tripulantes de cabina de su base en Madrid
Sector aéreoSepla impugnará el despido colectivo del ERE de RyanairSepla pedirá la nulidad del ERE que Ryanair va a aplicar a 98 pilotos en las bases de Girona, Tenerife Sur, Lanzarote y Las Palmas de Gran Canaria, según informó hoy el sindicato de pilotos en un comunicado
LaboralCCOO pide priorizar la modificación del precepto en el que se basa la sentencia del TC sobre el despido por absentismoCCOO señaló este miércoles que la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido objetivo de un trabajador por absentismo laboral reiterado, aunque sean faltas justificadas amparándose en un artículo del Estatuto de los Trabajadores, “antepone” la productividad empresarial a la salud de los trabajadores, y pidió dar prioridad a la modificación de este precepto en el marco de la derogación de toda la reforma laboral
Ryanair se compromete con los sindicatos a "minimizar la pérdida de empleos"Ryanair se ha comprometido con los sindicatos a tratar de “minimizar la pérdida de empleos” con la negociación del proceso de despido colectivo anunciado por la aerolínea el pasado mes de agosto y que provocó numerosas jornadas de huelga de los pilotos
LaboralEl número de trabajadores despedidos por ERE en España sube un 12,81% hasta julioEl número de trabajadores despedidos por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) entre enero y julio de 2019 en España ascendió a 14.500, lo que supone un incremento de 1.646 personas o del 12,81% en comparación con el mismo período de 2018
InvestiduraAmpliaciónEl PSOE propone modificar los “aspectos más lesivos” de la reforma laboral y subir el SMIEl PSOE plantea analizar en el marco del diálogo social y “con carácter de urgencia” la modificación de los “aspectos más lesivos” de la reforma laboral de 2012 y elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) “de forma progresiva” hasta situarlo al final de la legislatura en el 60% del salario medio, según recomienda la Carta Social Europea
InvestiduraEl PSOE propone modificar los “aspectos más lesivos” de la reforma laboral y subir el SMIEl PSOE plantea analizar en el marco del diálogo social y “con carácter de urgencia” la modificación de los “aspectos más lesivos” de la reforma laboral de 2012 y elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) “de forma progresiva” hasta situarlo al final de la legislatura en el 60% del salario medio, según recomienda la Carta Social Europea
UGT y CCOO reclamaron este sábado al Gobierno que actúe con “urgencia” para ofrecer soluciones a aquellos trabajadores que puedan verse afectados por la crisis del coronavirus
Pedro Sánchez y Pablo Iglesias han cerrado un acuerdo de gobierno de coalición que prioriza, entre sus medidas, derogar la reforma laboral del PP, subir impuestos a las rentas más altas y a las grandes empresas o regular el alquiler para limitar el avance de su precio en zonas tensionadas
