LA AGENCIA SERVIMEDIA CELEBRO SU DECIMO ANIVERSARIOLa agencia de noticias Servimedia, propiedad del grupo de empresas de la Fundción ONCE, conmemoró anoche, en un acto público celebrado en Madrid, el décimo aniversario de su nacimiento
PIMENTEL PRESENTA UNA GUIA SOBRE LOS BENEFICIOS DE CONTRATAR A DISCAPACITADOSEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Manuel Pimentel, presentará mañana la publicación "Añadiendo valor. ¿Por qué es bueno para su empresa contratar a personas con discapacidad?", una guía elaborada por la Corporación Empresarial ONCE y la Fundación ONCE sobre losbeneficios que encontrarán las empresas que se decidan a integrar personas con minusvalías en sus plantillas
LA AGENCIA SERVIMEDIA CELEBRA MAÑANA SU DECIMO ANIVERSARIOLa agencia de noticias Servimedia, propiedad del grupo de empresas de la Fundación ONCE, celebrará mañana, lunes, un acto públic para conmemorar su décimo aniversario. La cita está prevista a las 20.00 horas en la sede de la Fundación ONCE en Madrid
526 DISCAPACITADOS ENCUENTRAN EMPLEO GRACIAS A UN PROYECTO EUROPEOUn total de 526 discapacitados andaluces encontraron empleo en los primeros ocho meses de este año gracias a la puesta en marcha del Servicio de Atención Integralpara el Empleo y la Formación, iniciativa comunitaria que se enmarca dentro del Proyecto Creciendo
VALENCIA DESTINA 1.500 MILLONES A DAR EMPLEO A DISCAPACITADOSLa Consejería de Empleo de la Generalitat Valenciana ha destinado más de 1.500 millones de pesetas durante 1999 a la puesta en marcha de 17 nevos Centros Especiales de Empleo (CEE) y a ayudas a la formación e inserción laboral de discapacitados, según ha informado el Ejecutivo autónomo
CASTILLA-LA MANCHA Y LA FUNDACION ONCE PROMUEVEN LA INSERCION LABORAL DE LOS DISCAPACITADOSEl vicepresidente de la Junta de Castilla-La Mancha, José María Barreda, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Rafael de Lorenzo, firmaron hoy un cnvenio de colaboración entre ambas instituciones para llevar a cabo acciones que favorezcan la promoción laboral y social de las personas con discapacidad en el ámbito de la comunidad autónoma castellano-manchega
QUAVITAE Y COCEMFE FIRMAN UN ACUERDO PARA INTEGRAR LABORALMENTE A DISCAPACITADOSQuavitae, empresa especializada en el sector sociosanitario que presta servicios asistenciales a personas mayores y con discapacidad, ha suscrito un acuerdo con la Confederación Estatal de Minusvalídos Físicos de España (Cocemfe) destinao a incorporar a discapacitados a los centros de servicios que gestiona Quavitae en España
PARO. CHOZAS ACHACA LOS MALOS DATOS DE AGOSTO A LA "ELEVADA" TEMPORALIDAD DEL MERCADO LABORALEl secretario general de Empleo, Juan Chozas, reconoció hoy en Santander que los datos del paro del mes de agosto, con una subida de más de 3.000 parados, son malos y que son consecuencia del "efcto negativo de la excesiva tasa de temporalidad que todavía existe" en el mercado laboral español
TRABAJO SANCIONARA A LAS EMPRESAS QUE NO INCORPOREN DISCAPACITADOS A SUS PLANTILLASLas empresas con más de 50 trabajadores deberán incorporar a sus plantillas un 2% de empleados discapacitados tal y como establece la normativa vignte. De lo contario, serán sancionados por la Inspección de Trabajo o bien obligados a contratar bienes o servicios con otras empresas en las que sí trabajen personas con minusvalía
CASTILLA Y LEON SUBVENCIONA 1.361 "EMPLEOS CON APOYO" PARA DISCAPACITADOSLa Gerencia de Servicios Sociales y la Dirección General de Trabajo de la Junta de Castilla y León subvencionan 1.361 empleos de personas discapacitadas que necesitan del aoyo de otras personas en su lugar de trabajo o precisan adquirir o conservar habilidades adaptativas para conservar el puesto de trabajo
EL GOBIERNO ULTIMA LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS PARA FOMENAR EL EMPLEO DE LOS DISCAPACITADOSEl Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales está ultimando el Reglamento que desarrollará las medidas alternativas a las que podrán acogerse las empresas privadas que no cumplen el requisito legal que les obliga a reservar el 2 por ciento de su plantilla (en las empresas de más de 50 trabajadores) para discapacitados