EL GOBIERNO RECONOCERA A LOS FUNCIONARIOS EL MISMO DERECHO DE HUELGA QUE A LOS DEMAS TRABAJADORESEl Gobierno reconocerá a los funcionarios el derecho de huelga en los mismos términos que al resto de los trabajadores y autorizará a los empresarios a contratar "esquiroles" cuando los trabajadores incumplan servicios mínimos, según el orrador de la nueva ley presentado hoy en el Congreso por el ministro de Trabajo, Luis Martínez Noval
LOS TRABAJADORES INMIGRANTES LEGALES PADECEN LA MISMA DISCRIMINACION LABORAL QUE LOS ILEGALES, SEGUN UGTEn España, los derechos laborales no están garantizados par los trabajadores inmigrantes legalizados; una situación que, junto con otros factores de discriminación social y cultural, les conduce a la misma marginación que el resto de inmigrantes que trabajan de forma ilegal, según revela un estudio encargado por el sindicato UGT
MUJERES DE TRABAJADORES DE LA EMT PIDN AYUDA A BARRANCO PARA UNA SOLUCION DEL CONFLICTOVarias trabajadoras y esposas de los empleados de la EMT que fueron despedidos por realizar el paro ilegal del pasado 15 de enero, se entrevistaron hoy con el portavoz del Grupo Municipal Socialista, Juan Barranco, a quien pidieron ayuda para intentar solucionar el conflicto antes del día 7 de abril, fecha en la que los tribunales decidirán sobre la legalidad de los despidos
El Ayuntamiento no descarta una regulación de empleo en la EMT --------------------------------------------------------------"Es una desracia que usted sea concejal a finales del siglo XX", fueron las palabras con las que el primer teniente de alcalde, Luis María Huete, respondió esta mañana a las acusaciones formuladas por el edil socialista Eugenio Morales contra el equipo de gobierno popular, al que minutos antes había imputado ser el responsable de la situación actual de la EMT, que durante los 54 días de huelga de los trabajadores ha sufrido unas pérdidas económicas cifradas en unos 2.000 millones de pesetas por la propia empresa
EL CIRCULO DE EMPRESARIOS PIDE EL MANTENIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE SEIS MESESEl Círculo de Empresarios considera desacertada la ampliación de la duración mínima de lo contratos temporales de seis meses a un año, según manifestó anoche a un grupo de periodistas su nuevo presidente, Carlos Espinosa de los Monteros
La FRAVM descarta por el momento medidas de protesta ----------------------------------------------------Hoy comenzó la renovación de los abonos de transporte del mes de marzo por los correspondientes al mes de abril, que, según anunció e Consorcio Regional de Transportes, costarán en algunos casos hasta un 50 por ciento menos, para paliar los perjuicios que causaron a los usuarios las huelgas de los trabajadores del Metro y la EMT
EL EXPEDIENTE DE REGULACION DE ENATCAR PREVE EL DESPIDO DE 66 TRABAJADORESLa diección de la empresa pública de autocares de linea Enatcar ha presentado un expediente de extinción de empleo que afecta a 66 de sus 350 trabajadores, según informaron hoy a Servimedia fuentes del comité de empresa de la compañía
ALARILLA ACUSA A LA PLATAFORMA SINDICAL DE LA RUPTURA DE LAS NEGOCIACIONES EN LA EMTJosé Antonio García Alarilla, concejalde Circulación y Transportes, acusó hoy a la Plataforma Sindical de romper las negociaciones sobre el convenio colectivo, tras el fracaso de la reunión que ayer mantuvieron la EMT y los miembros del comité de huelga
ASTUILLO TRANQUILIZA A LOS SINDICATOS DEL IMD Y DICE QUE NO SUBIRAN LOS PRECIOS NI HABRA DESPIDOSEl concejal de Educación, Juventud, Deportes y Coordinación, José Gabriel Astudillo, tranquilizó hoy a los representantes sindicales del Instituto Municipal de Deportes (IMD), a quienes advirtió que la gestión privada de dos polideportivos municipales no supondrá una subida de tarifas ni ningún despido, tal como aseguran los representantes de los trabajadores
USO NO CONSIDERA NECESARIO REGULAR EL DERECHO DE HUELGAEl secretario general de la Unión Sindical Obrera (USO), Manuel Zaguirre, aseguró hoy, en rueda de prensa, que no es necesaria una ley de huelga para regular este derecho constitucional, ya que existe suficiente jurisprudencia para encauzar los conflictos laborales en España