DEFENSA OFRECE A LOS EMPLEADOS DE LA BASE NORTEAMERICANA DE ROTA UN PUESTO DE TRABAJO DE IGUAL CATEGORIAEl Ministerio de Defensala representación laboral de los trabajadores españoles de la base norteamericana de Rota (Cádiz) alcanzaron un acuerdo para que, en el plazo máximo de un año desde la fecha de despido de la base estadounidense, puedan incorporarse con contrato por tiempo indefinido a un puesto de trabajo sin periodo de prueba
La empresa, dispuesta a readmitir a los "despedidos" ----------------------------------------------------Comisiones Obreras ha desconvocado parcialmente la huelga de jardineros convocada para el miércoles en algunas zonas de Madrid, una vez que la empresa Diolsa, encargada de la conservación de parues de las zonas I y VII, readmitiera al presidente del comité de empresa del área VII, Cándido Rodríguez, afiliado a este sindicato
El paro es irreversible, según el sindicato ------------------------------------------El presidente de las empresas mixtas de conservación de parques de las zonas I (distritos centrales) y VII (perímetro de la M-30), Pedro de Diego, anunció hoy que los asesores jurídicos de la empresa estudian la posibilidad de interponer una reclamación civil conra CCOO, por los daños ocasionados en los parques y jardines de la capital durante los 15 días que duró la huelga del pasado mes de julio
LA HUELGA EN TVE Y RNE APENAS SE NOTO, GRACIAS A LOS PROGRAMAS "ENLATADOS"La jornada de huelga convocada para hoy por el comité general intercentros de Radiotelevisión Española (RTVE), integrado por los sindicatos CCOO, UGT y APLI, pasó casi desapercibida en lo que a programación se refiere, a pesar de la intención de los trabajadores de que sólo se emitiese la sintonía fija
EL DIARIO "CLARO" DEJA DE PUBLICARSE "POR RAZONES DE RENTABILIDAD"La dirección de Silex Media, empresa editora del diario "Claro", anunció hoy a sus trabajadores, de forma sorpresiva, la decisón tajante de cerrar el periódico "por razones de rentabilidad", según indicaba una carta que fue repartida esta mañana a algunos empleados
LOS TRABAJADORES DEL GRAN CASINO DE MADRID CONTINUARAN LAS HUELGAS, A PESAR DE DE LA AMENAZA DE CIERRELos trabajadores del Gran Casino de Madrid continuarán con el calendario de huelgas, previsto para los próximos mess de agosto y septiembre, a pesar de la amenaza de cierre lanzada por la dirección de la empresa, si los empleados mantienen su actitud reivindicativa, según informó hoy el presidente del comité de empresa, Amador Escribano
LOS DESPIDOS AUMENTARON UN 14,6 POR CIEN EN EL PRIMER CUATRIMESTREUn total de 127.775 trabajadores fueron despedidos en los cuatro primeros meses del año, 16.328 más que en el mismo periodo de 1990, según datos facilitados por el Ministerio de Economía. El aumento fue del 14,6 por cien
REDONDO Y GUTIERREZ ROMPEN LA NEGOCIACION DEL PACTO DE COMPETITVIDADUGT y CCOO decidieron hoy romper la negociación del pacto de competitividad con el Gobierno y los empresarios, para "no mentir al país sobre la imposibilidad de llegar a un acuerdo", según manifestaron esta tarde sus líderes, Nicolás Redondo y Antonio Gutiérrez
LOS SINDICATOS AFIRMAN QUE SERIA UN "MILAGRO" LLEGAR A UN ACUERDO EN EL PACTO DE COMPETITIVIDADLos líderes de CCOO y UGT, Antonio Gutiérrez y Nicolás Redondo espectivamente, manifestaron hoy, tras la primera reunión tripartita con el Gobierno y la patronal, que sería un "milagro" llegar a un acuerdo sobre el Pacto Social de Progreso. La próxima reunión se celebrará el próximo lunes
(LUFE. Crónica resumen) LA JUNTA DE ACCIONISTAS DE LA UNION Y EL FENIX APRUEBA LA FUSION CON AGFLa Junta de Accionistas de La Unión y el Fénix dió hoy por finalizado el proceso de saneamiento y reflotamiento de la misma con la aprobación de la fusión con la compañía de seguros AGF, que a partir de ahora controará la antigua aseguradora de Banesto, y nombró 12 nuevos consejeros que sustituirán al equipo que ha conducido la salida de la crisis bajo la dirección de Alberto de la Puente
El Ministerio de Defensala representación laboral de los trabajadores españoles de la base norteamericana de Rota (Cádiz) alcanzaron un acuerdo para que, en el plazo máximo de un año desde la fecha de despido de la base estadounidense, puedan incorporarse con contrato por tiempo indefinido a un puesto de trabajo sin periodo de prueba
