LaboralHernández de Cos califica de “equilibrado” el acuerdo salarial entre patronal y sindicatosEl gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, valoró este jueves como “equilibrado” el pacto alcanzado entre patronal y sindicatos que recomienda elevar los salarios en convenios colectivos entre un 10% y un 13% en el periodo que abarca este año hasta 2025
Diálogo socialLos agentes sociales rubrican el acuerdo que propone subir salarios al menos un 10% hasta 2025Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralAmpliaciónCCOO ratifica el acuerdo salarial y se suma al ‘sí’ de CEOE y UGTEl Comité Confederal de CCOO ratificó este martes por 146 votos a favor, uno en contra y una abstención el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado entre sindicatos y patronal que, entre otras cuestiones, recoge una recomendación para que los salarios en convenios colectivos crezcan entre el 10% y el 13% entre 2023 y 2025
LaboralAmpliaciónUGT y CEOE ratifican subir los salarios entre un 10% y un 13% hasta 2025, a la espera del ‘sí’ de CCOOUGT y CEOE-Cepyme ratificaron este lunes en sendas reuniones extraordinarias de sus órganos de dirección el pacto alcanzado entre sindicatos y patronal para que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre un 10% y un 13% entre 2023 y 2025, mientras que el Comité Interconfederal de CCOO tratará esta cuestión este martes a las 10.00 horas
LaboralUGT ratifica por unanimidad el pacto para subir los salarios al menos un 10% entre 2023 y 2025La dirección de UGT dio este lunes el visto bueno, por unanimidad, al pacto con la CEOE para incrementar los salarios en convenios colectivos al menos un 10% entre 2023 y 2025 que se cerró este pasado viernes y cuyos “flecos” se han ido ultimando este fin de semana con la redacción definitiva del texto
LaboralEl WhatsApp puede ser utilizado como prueba en un juicio por causas laboralesLas conversaciones mantenidas por WhatsApp sirven para fijar la posición de un juez sobre los hechos en procesos relacionados con el ámbito laboral, aunque han de concurrir una serie de requisitos para garantizar la autenticidad e integridad de su contenido (incluyendo si es necesario una prueba pericial informática) ante la facilidad con la que se pueden manipular
IgualdadCinco de cada diez mujeres emplean hasta cuatro horas diarias utilizando el móvilCinco de cada diez mujeres utilizan de media su teléfono móvil entre dos y cuatro horas diarias, según consta en la encuesta ‘Malamadre En Modo Avión’, elaborado por el Club de Malasmadres y Movistar con preguntas a 4.546 mujeres, con el objetivo de “conocer la capacidad de desconexión de las madres y el uso saludable que hacen de la tecnología”
LaboralUGT propone que se prohíba a los empleadores comunicarse con sus trabajadores en su periodo de descansoEl responsable de Digitalización de UGT, José Varela, propuso este jueves aprobar una nueva normativa que prohíba a los empleadores comunicarse con sus trabajadores durante su periodo de descanso, al tiempo que reclamó establecer un régimen sancionador disuasorio, incluir el derecho a la desconexión en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el ‘síndrome del trabajador quemado’ en el Catálogo de enfermedades profesionales de la Seguridad Social
LaboralDíaz ve “vulneración de derechos” en despidos como los de Twitter y avisa de que la Inspección de Trabajo ya está “actuando”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este lunes que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) “ya está actuando” ante despidos como los de Twitter y defendió que, “a todas luces, y con toda la precaución, esos despidos que se han propiciado parece que van a ser ganados, porque hay vulneración de derechos absolutos”
TecnologíaLas aplicaciones “están diseñadas para crear adicción”“Las aplicaciones digitales están diseñadas para crear adicción por su relación con la dopamina, un neurotransmisor del sistema nervioso”, afirmó este martes el autor del ensayo ‘Desconexión: el gran reemplazo digital’, Manuel Alcántara Plá, profesor de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM)
EnergíaNaturgy acuerda un nuevo convenio colectivo, con dos días de teletrabajo a la semanaNaturgy y los sindicatos CCOO, UGT y SIE han acordado el III convenio colectivo de la compañía que, entre otras medidas, establece que los empleados tendrán la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana, siempre que su posición y función lo permitan
ConciliaciónRedexis firma su III Convenio Colectivo, que implanta un 42% de trabajo a distanciaRedexis ratificó este miércoles la firma de su III Convenio Colectivo, que mejora las condiciones de flexibilidad para favorecer la conciliación y el bienestar de sus profesionales, contando como medida más destacable la implantación de un modelo de trabajo a distancia de hasta el 42% de la jornada
LaboralEl 61% de los profesionales realiza horas extra no remuneradasEl 78% de los empleados en España asegura realizar horas extra, de los cuales el 61% indica que no son remuneradas ni las recupera, según datos de la ‘Guía del Mercado Laboral 2022’, de HAYS España
Brecha digitalFundación Orange apuesta por la formación para reducir la brecha digital de los mayoresLa Fundación Orange destacó este martes que apuesta por la formación con su plataforma educativa Orange Digital Center en la que ofrece, de manera gratuita, cursos enfocados a la adquisición de competencias digitales dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad, como lo son las personas mayores
SegurosGenerali pagará 300 euros a cada empleado para compensar la inflación y un seguro de salud familiar gratuitoGenerali y los sindicatos han llegado a un preacuerdo sobre el convenio colectivo para los próximos cuatro años que será ratificado por las partes en los próximos días y que establece un pago único extraordinario de 300 euros por trabajador durante el mes de julio para compensar la pérdida de poder adquisitivo por el repunte de la inflación y un seguro de salud familiar gratuito
El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, valoró este jueves como “equilibrado” el pacto alcanzado entre patronal y sindicatos que recomienda elevar los salarios en convenios colectivos entre un 10% y un 13% en el periodo que abarca este año hasta 2025
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha destacado que “en absoluto” tiene previsto renunciar a la creación de un observatorio sobre beneficios empresariales pese a que los sindicatos y la patronal hayan logrado alcanzar un acuerdo sobre evolución de salarios en convenios colectivos
Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
Telefónica presenta este año en el Mobile Congress, dentro de sus ‘demos’ dedicadas al metaverso, la app ‘Movistar Experiencia Inmersiva’, que está disponible a través de las gafas Meta Quest
Las conversaciones mantenidas por WhatsApp sirven para fijar la posición de un juez sobre los hechos en procesos relacionados con el ámbito laboral, aunque han de concurrir una serie de requisitos para garantizar la autenticidad e integridad de su contenido (incluyendo si es necesario una prueba pericial informática) ante la facilidad con la que se pueden manipular
El 19% de los trabajadores españoles asegura que tiene intención de cambiar de puesto de trabajo por motivos de estrés, mientras que el 75% no consigue desconectar fuera de su horario laboral
La Fundación Orange destacó este martes que apuesta por la formación con su plataforma educativa Orange Digital Center en la que ofrece, de manera gratuita, cursos enfocados a la adquisición de competencias digitales dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad, como lo son las personas mayores
