EmpresasNuevos cursos para revitalizar la población rural de AragónLa despoblación en áreas rurales de España es un desafío que afecta no solo la demografía, sino también el tejido social y económico de estas comunidades. Uno de los enfoques clave para revitalizar estas regiones es promover la profesionalización de las mujeres demandantes de empleo en entornos rurales. En este contexto, se destaca la importancia de la formación en habilidades digitales como una herramienta crucial para mejorar la empleabilidad de este colectivo
InmigraciónElma Saiz refuerza los acuerdos sobre migraciones con EEUULa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, se reunirá con instituciones del Gobierno de Estados Unidos y con organismos multilaterales para abordar soluciones globales a retos comunes, como la inclusión sociolaboral y una migración legal, ordenada y segura, durante la visita de tres días que ha iniciado a este país
EmpresasLa escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
BancaBanco Santander y British Council ofrecen 8.000 becas ‘online’ para aprender inglésEl Banco Santander y la organización internacional del Reino Unido para las relaciones culturales y las oportunidades educativas, British Council, lanzan una nueva edición ‘online’ del Curso Santander | English Online 2024 - British Council, que ofrece un total de 8.000 becas para cursos de inglés
DiscapacidadIBM y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl presidente de IBM España, Portugal, Grecia e Israel, Horacio Morell, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, renovaron este lunes por segunda vez el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2016 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 117 contrataciones desde el inicio de la colaboración
ConstrucciónLa construcción avanza en su objetivo de contratar más mujeres, inmigrantes y jóvenesEl sector de la construcción tiene el objetivo de elevar la contratación de mujeres, jóvenes e inmigrantes como parte de su plan para rejuvenecer las plantillas de las empresas y hacer frente a la inversión que está generando los fondos Next Generation y, durante 2023, consiguió elevar por encima de la media la contratación de estos colectivos
DiscapacidadEl ‘Euro Solidario’ de PcComponentes apoya la especialización tecnológica de profesionales con discapacidad a través de Fundación ONCEPcComponentes, el 'ecommerce' español experto en tecnología, ha activado su primera campaña de ‘Euro Solidario’ de 2024 para apoyar el programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE. Esta iniciativa está dirigida a formar en conocimientos y cualificación tecnológica y digital a personas con discapacidad, con el objetivo de favorecer su acceso a profesiones relacionadas con estas competencias
RSCAbierto el plazo para participar en el programa de formación de alto impacto de la Fundación Lo Que De Verdad ImportaLa Fundación Lo Que De Verdad Importa (Lqdvi) anunció este lunes la apertura del plazo de inscripción para participar en la sexta edición de su programa de formación de alto impacto, una iniciativa dirigida a jóvenes “comprometidos, con un carácter inquieto, movilizador y ganas de disfrutar de una oportunidad extraordinaria con la que aprender, hacer comunidad, impulsar su carrera profesional y marcar una diferencia significativa en la sociedad”
IgualdadLas mujeres dedican el doble de tiempo al cuidado de los hijos que los hombres, según el CISLas mujeres dedican el doble de tiempo al cuidado de los hijos que los hombres. Esta es una de las principales conclusiones de la encuesta realizad por el CIS sobre percepciones sobre la igualdad entre hombre y mujeres y estereotipos de género, dada a conocer este lunes
LaboralCepyme cree que negociar el subsidio por desempleo con los agentes sociales es el “camino adecuado”El presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, celebró este jueves que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, haya anunciado que negociará el subsidio por desempleo con los agentes sociales indicando que es “el camino adecuado que se debería haber comenzado”, ya que cualquier cuestión que aborde las relaciones entre empresa y trabajador “ha de pasar por el diálogo social”
JuventudLa Comisión Europea aplicará un “control joven” a sus políticas para garantizar que benefician a este colectivoLa Comisión Europea anunció este miércoles varias acciones encaminadas a proporcionar una “mayor voz” a los jóvenes en aquellas decisiones que les afectan. Entre ellas, se encuentra la aplicación de un “control joven” a las normas impulsadas por el Ejecutivo comunitario para garantizar que su desarrollo beneficia a este colectivo
DiscapacidadAbierta la convocatoria de la 19º edición de los Premios Fundación RandstadLa Fundación Randstad, que trabaja por la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad, abrió la convocatoria para la 19º edición de sus premios, con los que reconoce y da visibilidad a los proyectos que impulsan la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral, y con ello, en la sociedad
EmpresasLos certificados de profesionalidad se convierten en una vía para la empleabilidad en EspañaEn la actualidad, la combinación de formación académica y práctica es esencial para acceder al ámbito laboral. Los certificados de profesionalidad, ubicados en el grado C del catálogo nacional de competencias, juegan un papel esencial en el desarrollo educativo y profesional. Estos certificados validan habilidades y conocimientos, ofreciendo una vía efectiva para ingresar al mercado laboral o avanzar en la carrera profesional
NombramientoVídeoSara Giménez asume la dirección de la Fundación Secretariado Gitano con el objetivo de corregir "las brechas de desigualdad” que sufrenLa exdiputada de Ciudadanos (CS) Sara Giménez ha sido nombrada directora general de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) a propuesta de Isidro Rodríguez, que asumió el cargo durante los últimos 18 años. La hasta ahora presidenta de la entidad es la primera mujer y la primera persona gitana que accede a su dirección ejecutiva, un “gran reto” que afronta con el “principal objetivo” de “corregir” las “claras brechas de desigualdad” que sufren las personas gitanas en la educación, el empleo, la vivienda o la discriminación
Discapacidad intelectualFundación Telefónica ofrece pautas para impulsar la empleabilidad digital de personas con discapacidad intelectualLas personas con discapacidad intelectual tienen derecho a trabajar como cualquier otra. "Aportan en el ambiente de trabajo y aportan en diversidad". Así lo creen en Fundación Telefónica y por eso han diseñado una serie de manuales que favorecen la inclusión laboral de este colectivo en la empresa ordinaria para desempeñar tareas relacionadas con la tecnología
Elecciones gallegasYolanda Diaz aboga por que una izquierda diversa pueda “caminar junta” en las elecciones gallegasLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se mostró convencida de que aunque en la izquierda hay “proyectos diferentes” todos puedan “caminar juntos” para afrontar las elecciones gallegas del 18 de febrero, en las que cree que existe una “posibilidad” real de cambio si los gallegos votan como hicieron el pasado 23 de julio en las elecciones generales
EmpleoPor Talento Latinoamérica empodera a más de 30 funcionarios para la inclusión laboral de personas con discapacidadMás de 30 funcionarios del Ministerio de Trabajo de República Dominicana han sido formados para poner en práctica herramientas de intermediación laboral en beneficio de personas con discapacidad. En concreto, han adquirido conocimientos sobre la adecuada atención a estos usuarios, comunicación con ellos, accesibilidad universal y orientación al empleo dentro del proyecto Por Talento Latinoamérica
Rodilla y la Fundación A la Par han puesto en marcha el segundo establecimiento ‘Rodilla A la Par’ gestionado por personas con discapacidad intelectual de la fundación
El programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE ha puesto en marcha su ‘Campus Virtual’, una iniciativa que ofrece un total de 49 cursos en distintas áreas de competencia y en un entorno accesible para personas con discapacidad
La despoblación en áreas rurales de España es un desafío que afecta no solo la demografía, sino también el tejido social y económico de estas comunidades. Uno de los enfoques clave para revitalizar estas regiones es promover la profesionalización de las mujeres demandantes de empleo en entornos rurales. En este contexto, se destaca la importancia de la formación en habilidades digitales como una herramienta crucial para mejorar la empleabilidad de este colectivo
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, se reunirá con instituciones del Gobierno de Estados Unidos y con organismos multilaterales para abordar soluciones globales a retos comunes, como la inclusión sociolaboral y una migración legal, ordenada y segura, durante la visita de tres días que ha iniciado a este país
Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
El presidente de IBM España, Portugal, Grecia e Israel, Horacio Morell, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, renovaron este lunes por segunda vez el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2016 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 117 contrataciones desde el inicio de la colaboración
El sector de la construcción tiene el objetivo de elevar la contratación de mujeres, jóvenes e inmigrantes como parte de su plan para rejuvenecer las plantillas de las empresas y hacer frente a la inversión que está generando los fondos Next Generation y, durante 2023, consiguió elevar por encima de la media la contratación de estos colectivos
Adecco, la división del Grupo Adecco que ofrece soluciones de selección directa, formación, consultoría de RRHH, outsourcing y trabajo temporal, ha obtenido el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’
Trabajadores de BBVA han impulsado la creación de un grupo interno de trabajo para analizar y fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en esta entidad financiera
PcComponentes, el 'ecommerce' español experto en tecnología, ha activado su primera campaña de ‘Euro Solidario’ de 2024 para apoyar el programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE. Esta iniciativa está dirigida a formar en conocimientos y cualificación tecnológica y digital a personas con discapacidad, con el objetivo de favorecer su acceso a profesiones relacionadas con estas competencias
Las mujeres dedican el doble de tiempo al cuidado de los hijos que los hombres. Esta es una de las principales conclusiones de la encuesta realizad por el CIS sobre percepciones sobre la igualdad entre hombre y mujeres y estereotipos de género, dada a conocer este lunes
La Fundación Randstad, que trabaja por la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad, abrió la convocatoria para la 19º edición de sus premios, con los que reconoce y da visibilidad a los proyectos que impulsan la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral, y con ello, en la sociedad
En la actualidad, la combinación de formación académica y práctica es esencial para acceder al ámbito laboral. Los certificados de profesionalidad, ubicados en el grado C del catálogo nacional de competencias, juegan un papel esencial en el desarrollo educativo y profesional. Estos certificados validan habilidades y conocimientos, ofreciendo una vía efectiva para ingresar al mercado laboral o avanzar en la carrera profesional
La exdiputada de Ciudadanos (CS) Sara Giménez ha sido nombrada directora general de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) a propuesta de Isidro Rodríguez, que asumió el cargo durante los últimos 18 años. La hasta ahora presidenta de la entidad es la primera mujer y la primera persona gitana que accede a su dirección ejecutiva, un “gran reto” que afronta con el “principal objetivo” de “corregir” las “claras brechas de desigualdad” que sufren las personas gitanas en la educación, el empleo, la vivienda o la discriminación
Así, las compañías que se unan al programa EDI (Equidad, Diversidad e Inclusión) de Fundación Randstad tendrán la oportunidad de participar en actividades en el HUB de innovación social de la entidad
Las personas con discapacidad intelectual tienen derecho a trabajar como cualquier otra. "Aportan en el ambiente de trabajo y aportan en diversidad". Así lo creen en Fundación Telefónica y por eso han diseñado una serie de manuales que favorecen la inclusión laboral de este colectivo en la empresa ordinaria para desempeñar tareas relacionadas con la tecnología
La Coordinadora de Representantes de Estudiantes de Universidades Públicas (Creup) ha insistido al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en recuperar las negociaciones del Estatuto del Estudiante Universitario, que fueron detenidas antes de la campaña electoral
Más de 30 funcionarios del Ministerio de Trabajo de República Dominicana han sido formados para poner en práctica herramientas de intermediación laboral en beneficio de personas con discapacidad. En concreto, han adquirido conocimientos sobre la adecuada atención a estos usuarios, comunicación con ellos, accesibilidad universal y orientación al empleo dentro del proyecto Por Talento Latinoamérica
