Discapacidad99 personas insertadas desde el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral para personas con discapacidad de FEBHIUn total de 99 personas con espina bífida e hidrocefalia, pertenecientes a la Federación Española de Asociaciones de Espina Bífida e Hidrocefalia (FEBHI), se han insertado laboralmente gracias al Servicio de Orientación e Intermediación Laboral para Personas con Discapacidad, que ha atendido a 423 personas con discapacidad, 236 mujeres y 187 hombres
LaboralEl 65% de las empresas utilizan herramientas digitales para la gestión de recursos humanosEl 65% de las empresas en España utilizan herramientas digitales en las funciones de recursos humanos, mientras que una de cada tres no las emplea, según el último ‘Informe sobre transformación digital’ elaborado InfoJobs, coincidiendo con el Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas, que se celebra el próximo 27 de junio
EmpresasLa Cámara de Comercio de Madrid, la Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología y el doctor Celso Arango se unen a ‘Fundamentales’La Cámara de Comercio de Madrid, la Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología y el doctor Celso Arango, director del Instituto de Psiquiatría y Salud Mental del Hospital General Universitario Gregorio Marañón de Madrid, se han unido como ‘Miembros de Honor’ a ‘Fundamentales’, la primera alianza de empresas orientada a mejorar la salud y el bienestar mental de los empleados y las organizaciones en las que trabajan para generar un impacto positivo en la sociedad
SanidadIVI, elegida mejor clínica de fertilidad de España según la revista 'Woman'La revista femenina 'Woman' ha publicado su ranking de las mejores clínicas de fertilidad en España, posicionando en primer lugar a IVI (Instituto Valenciano de Infertilidad). Un reconocimiento que destaca la excelencia y los avances que IVI ha logrado en el campo de la salud reproductiva durante sus más de treinta años de experiencia
DiscapacidadEl Proyecto de itinerarios de empleo beneficia a 107 personas con discapacidad intelectual o del desarrolloUn total de 107 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo se están beneficiando del Proyecto de itinerarios de empleo, impulsado por Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. De ellas, 65 presentan una discapacidad intelectual o del desarrollo igual o superior al 33% y otros 42 participantes una discapacidad igual o superior al 65%
EmpleoEngracia Hidalgo valora el trabajo de la Fundación Raíles para “la construcción de una sociedad más justa"La delegada de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, Engracia Hidalgo, valoró este martes el trabajo de la Fundación Raíles, dedicada al desarrollo de las personas con discapacidad intelectual, para “la construcción de una sociedad más justa, tras visitar el Centro de Formación y Empleo de la Fundación Raíles en la capital
MadridLas Rozas alcanza su registro histórico de paro más bajo con un 4,43%Los datos oficiales de paro registrado en el Servicio Público de Empleo en el mes de abril de 2014 en Las Rozas (Madrid) registraban 1.199 personas, un descenso del 2,14% y que supone el mínimo histórico del municipio con una tasa de paro del 4,43%
DiscapacidadArranca el tour Ford Adapta 2024 con la presentación de la primera E-Transit 100% eléctrica adaptada de EspañaEl tour Ford Adapta 2024, la iniciativa de Ford y Fundación ONCE para promover la movilidad inclusiva, arrancó este viernes en Madrid con un acto en el concesionario Ford Romadrid, en Alcobendas, donde estarán disponibles para pruebas dos vehículos Ford adaptados para personas con movilidad reducida: el Mustang Mach-e y la primera furgoneta E-Transit adaptada en España
DiscapacidadPlena inclusión y Aedis reclaman actualizar la legislación de inclusión laboralPlena inclusión España y Aedis (Asociación Empresarial para la Discapacidad) reclamaron viernes la actualización de la legislación sobre inclusión laboral, ya que la actual normativa, con 42 años de vida, no contempla reivindicaciones del movimiento asociativo, "como el empleo personalizado”
DiscapacidadFundación AMÁS presenta un proyecto de empleo personalizado para personas con discapacidad intelectualEl proyecto de empleo personalizado ‘Más Sueños Menos Límites’ de Fundación AMÁS se ha presentado en el I Congreso Internacional ‘El Futuro del Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual’ de AEDIS, Plena inclusión España y Plena Inclusión Cantabria que se celebra en el Palacio de la Magdalena (Santander) hasta hoy, 31 mayo
AlcorcónCerca de 500 alumnos de los institutos públicos de Alcorcón asisten a una jornada municipal de FPCerca de 500 alumnos de los institutos públicos de Alcorcón asistieron este viernes a la primera jornada de orientación sobre la Formación Profesional que ha organizado el Instituto Municipal para el Empleo (Imepe) y la Promoción Económica y la concejalía de Formación y Empleo del Ayuntamiento
EmpleoUn proyecto vinculado al Ingreso Mínimo aumenta en más del 70% las horas trabajadas por personas con discapacidad intelectualLas personas con discapacidad intelectual o del desarrollo participantes en el proyecto de Empleo Personalizado del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones desarrollado por Plena inclusión España aumentaron un 73% las horas trabajadas a la semana durante el último mes y registraron un incremento del 45% en los contratos formalizados, en comparación con el grupo de control
DiscapacidadCEAC FP, Fundación ONCE e Inserta Empleo se unen para fomentar la formación práctica del alumnado con discapacidadEl consejero delegado de CEAC FP, Juan Francisco Jiménez, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para que los estudiantes matriculados en el centro que tengan una discapacidad legalmente reconocida igual o superior al 33% puedan realizar prácticas académicas externas en empresas y entidades
La Comunidad de Madrid ha invertido tres millones de euros en lo que va de 2024 para incentivar la contratación indefinida de mayores de 55 años, con ayudas de hasta 7.500 euros por cada puesto de trabajo
Un total de 99 personas con espina bífida e hidrocefalia, pertenecientes a la Federación Española de Asociaciones de Espina Bífida e Hidrocefalia (FEBHI), se han insertado laboralmente gracias al Servicio de Orientación e Intermediación Laboral para Personas con Discapacidad, que ha atendido a 423 personas con discapacidad, 236 mujeres y 187 hombres
La Cámara de Comercio de Madrid, la Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología y el doctor Celso Arango, director del Instituto de Psiquiatría y Salud Mental del Hospital General Universitario Gregorio Marañón de Madrid, se han unido como ‘Miembros de Honor’ a ‘Fundamentales’, la primera alianza de empresas orientada a mejorar la salud y el bienestar mental de los empleados y las organizaciones en las que trabajan para generar un impacto positivo en la sociedad
La revista femenina 'Woman' ha publicado su ranking de las mejores clínicas de fertilidad en España, posicionando en primer lugar a IVI (Instituto Valenciano de Infertilidad). Un reconocimiento que destaca la excelencia y los avances que IVI ha logrado en el campo de la salud reproductiva durante sus más de treinta años de experiencia
Un total de 107 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo se están beneficiando del Proyecto de itinerarios de empleo, impulsado por Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. De ellas, 65 presentan una discapacidad intelectual o del desarrollo igual o superior al 33% y otros 42 participantes una discapacidad igual o superior al 65%
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El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Fundación ONCE han organizado mañana lunes un seminario en el que explorarán el potencial de las microcredenciales para mejorar la cualificación y la empleabilidad de las personas con discapacidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Fundación ONCE han organizado mañana lunes un seminario en el que explorarán el potencial de las microcredenciales para mejorar la cualificación y la empleabilidad de las personas con discapacidad
El tour Ford Adapta 2024, la iniciativa de Ford y Fundación ONCE para promover la movilidad inclusiva, arrancó este viernes en Madrid con un acto en el concesionario Ford Romadrid, en Alcobendas, donde estarán disponibles para pruebas dos vehículos Ford adaptados para personas con movilidad reducida: el Mustang Mach-e y la primera furgoneta E-Transit adaptada en España
Plena inclusión España y Aedis (Asociación Empresarial para la Discapacidad) reclamaron viernes la actualización de la legislación sobre inclusión laboral, ya que la actual normativa, con 42 años de vida, no contempla reivindicaciones del movimiento asociativo, "como el empleo personalizado”
El proyecto de empleo personalizado ‘Más Sueños Menos Límites’ de Fundación AMÁS se ha presentado en el I Congreso Internacional ‘El Futuro del Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual’ de AEDIS, Plena inclusión España y Plena Inclusión Cantabria que se celebra en el Palacio de la Magdalena (Santander) hasta hoy, 31 mayo
Un 20% de las empresas del sector de consumo y retail ya está integrando la Inteligencia Arficial (IA) en sus estrategias de negocio y el 47% la emplea cuando se trata de fabricación de productos, según un informe elaborado por Minsait (Indra)
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones colabora “estrechamente” con el Centro Español de Accesibilidad Cognitiva (Ceacog) para que más personas con discapacidad intelectual y del desarrollo accedan al Ingreso Mínimo Vital (IMV)
El desarrollo y gestión de programas de empleo y formación con el apoyo del Fondo Social Europeo por parte de Cáritas Española, Cruz Roja, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano ha facilitado el acceso al empleo a 200.000 personas en riesgo de exclusión a lo largo de los últimos ocho años
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) analizó el impacto en discapacidad del real decreto de la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo
Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo participantes en el proyecto de Empleo Personalizado del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones desarrollado por Plena inclusión España aumentaron un 73% las horas trabajadas a la semana durante el último mes y registraron un incremento del 45% en los contratos formalizados, en comparación con el grupo de control
El 45% de las personas con discapacidad intelectual que participaron en el proyecto de Empleo Personalizado de Plena inclusión España lograron un contrato de trabajo, según informó este martes la propia confederación
El consejero delegado de CEAC FP, Juan Francisco Jiménez, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para que los estudiantes matriculados en el centro que tengan una discapacidad legalmente reconocida igual o superior al 33% puedan realizar prácticas académicas externas en empresas y entidades
