EmpleoBruselas amenaza con denunciar a España por no promover la conciliación de la vida familiar y laboralLa Comisión Europea envió este miércoles un dictamen motivado a 11 países, entre ellos España, para que transpongan plenamente las normas comunitarias sobre la conciliación de la vida familiar y laboral de padres y cuidadores. En caso contrario, podrá enviar el caso al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)
LaboralLos jóvenes valoran cada vez más las condiciones de trabajo flexibles para seguir en las empresas, además del salarioLa consultora especializada en selección de mandos intermedios, directivos y ejecutivos Robert Walters señala que para fidelizar a las generaciones más jóvenes cada vez es más importante que las empresas ofrezcan jornadas flexibles, en las que puedan gestionarse sus horarios, ya que el talento junior considera que este tipo de beneficios en el trabajo son tan importantes como el salario
LaboralLos efectos de la pandemia seguirán perjudicando al talento senior femenino los próximos añosLos efectos de la pandemia seguirán perjudicando al talento senior femenino los próximos años, según la nueva encuesta de ‘Tendencias en el nuevo entorno laboral’ del Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON (Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras) que aborda aspectos como la diversidad, el mercado laboral, la conciliación y las nuevas formas de trabajar que se han instaurado después de la pandemia
FamiliasFeijóo pide al Gobierno abordar un “plan nacional de conciliación” para aumentar la natalidadEl líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, puso este lunes encima de la mesa del Gobierno la posibilidad de acordar un “plan nacional de conciliación” que impulse medidas en apoyo de los jóvenes y fomente la natalidad ante “el reto demográfico” que afronta España
EnergíaNaturgy acuerda un nuevo convenio colectivo, con dos días de teletrabajo a la semanaNaturgy y los sindicatos CCOO, UGT y SIE han acordado el III convenio colectivo de la compañía que, entre otras medidas, establece que los empleados tendrán la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana, siempre que su posición y función lo permitan
LaboralEl 61% de los profesionales realiza horas extra no remuneradasEl 78% de los empleados en España asegura realizar horas extra, de los cuales el 61% indica que no son remuneradas ni las recupera, según datos de la ‘Guía del Mercado Laboral 2022’, de HAYS España
InfanciaOrganizaciones de infancia reclaman una deducción fiscal reembolsable para que criar hijos "no quite el sueño" a las familiasLa Plataforma de Infancia, Save the Children y Unicef lanzan este lunes una campaña para pedir una prestación para la crianza en España a través de una deducción fiscal reembolsable universal para familias con menores. También reclaman a la ciudadanía y a los políticos que cambien la perspectiva con que miran a la crianza y faciliten que padres e hijos puedan estar más tiempo juntos
InfanciaOrganizaciones de infancia reclaman una deducción fiscal por criar hijosLa Plataforma de Infancia, Save the Children y Unicef lanzan este lunes una campaña para pedir una prestación para la crianza en España a través de una deducción fiscal reembolsable universal para familias con menores. También reclaman a la ciudadanía y a los políticos que cambien la perspectiva con que miran a la crianza y faciliten que padres e hijos puedan estar más tiempo juntos
EmpresasInnovación, atracción y retención del talento ganan protagonismo en la valoración de empresasLa flexibilidad horaria, las posibilidades de formación, los valores de la compañía o la ejecución de una buena comunicación interna son aspectos que se tienen en cuenta a la hora de determinar cuáles son las mejores empresas para trabajar. La adaptación de los negocios a los mercados tan volátiles también es un factor a tener en cuenta, puesto que la innovación ya no es únicamente un valor monetario, sino que también es una forma de atraer talento
LaboralCrece la intención de cambiar de empleo hasta el 17% de la población activaUn informe del portal de empleo Infojobs pone de relieve que la intención de cambio de empleo ha aumentado dos puntos porcentuales respecto a 2021 y ha pasado del 15% al 17% la población activa que se plantea cambiar de trabajo en los próximos meses