Ana Pastor defiende el liderazgo femenino en el ciclo de Encuentros-Coloquio 2018 de FedepeLa presidenta del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, ha participado en el ciclo Encuentros-Coloquio 2018 organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), un encuentro en el que defendió el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades
Madrid254 millones para la Estrategia Madrileña para la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y MujeresLa Comunidad de Madrid destinará más de 254 millones de euros para desarrollar la Estrategia Madrileña para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2018-2021, estructurada en torno a nueve ejes, 15 objetivos generales, 30 objetivos específicos y 157 medidas, según explicó en Arganda, donde se celebró el Consejo de Gobierno, la presidenta regional, Cristina Cifuentes
La Unión de Actores se suma a la huelga feminista del 8 de marzoLa Unión de Actores y Actrices ha convocado a la profesión a secundar la huelga feminista del próximo 8 de marzo con un paro desde las 11.30 hasta la 13.30 horas. También propone un paro de 15 minutos al inicio de las funciones teatrales que tengan lugar durante esa jornada, fecha en la que se conmemora el Día Internacional de la Mujer
Mobile Congress88 empresas españolas estarán en los pabellones institucionales de España en el MobileEl Gobierno estará presente desde hoy en Barcelona en el Mobile World Congress (MWC) y en la feria paralela para 'startups' 4 Years from Now (4YFN) con sendos pabellones institucionales en los que se exhibirán un total de 88 empresas representativas de la industria móvil nacional
AmpliaciónRajoy: "Sobran comentaristas y falta gente con capacidad de tomar decisiones"El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, aseguró este sábado que en la política española "sobran comentaristas y faltan gobernantes y gente con capacidad de tomar decisiones", cargando con ello contra toda la oposición. "Queda mucho por hacer pero no hay muchos que puedan hacerlo", alertó
Álvarez-Pallete: “Veo a Telefónica con optimismo, líder e independiente, y no temo una OPA”El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, aseguró hoy que los resultados “sólidos” que logró su compañía en 2017, con un crecimiento del beneficio del 32,2%, permiten ver “con optimismo” el futuro del grupo, como una empresa “líder” e “independiente”, y no teme una OPA
Edad&Vida advierte de que la brecha de género salarial pone en peligro la subsistencia económica de las pensionistasLa Fundación Edad&Vida advirtió este jueves sobre las dificultades añadidas a las que tienen que enfrentarse las mujeres (salarios más bajos, problemas de conciliación, dificultades de promoción, etc.) y señaló que es necesaria una adecuada planificación de su futuro a través de actuaciones concretas por parte de empresas y Gobierno para evitar que la brecha salarial repercuta negativamente en sus ingresos por jubilación
Báñez cree que hacia la primavera habrá acuerdo en el Pacto de ToledoLa ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, manifestó este jueves que “de aquí a la primavera habrá acuerdo en el Pacto de Toledo” para las recomendaciones sobre el sistema de pensiones y pidió que se le deje trabajar
Báñez afirma que trabajará el 8 de marzo y pide a toda la sociedad aliarse por la igualdad de géneroLa ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, afirmó este jueves que el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, va a trabajar porque “para mí todos los días del año son 8 de marzo” y consideró que para combatir la desigualdad de género “deberíamos ser aliados toda la sociedad española”
Hernando opina que las mujeres españolas “no están para perder parte de su salario” haciendo huelgaEl portavoz del Partido Popular en el Congreso, Rafael Hernando, opinó este miércoles que “las mujeres españolas no están precisamente para perder una parte de su salario haciendo estas cosas”, refiriéndose a la huelga general convocada para el 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer
Unidos Podemos pide al Congreso que apoye su ley para igualar los sueldos entre hombres y mujeresUnidos Podemos pidió este martes al Pleno del Congreso de los Diputados que apoye la toma en consideración de su proposición de ley sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres que persigue, entre otras medidas, que las empresas sean más transparentes y publiquen las retribuciones de sus trabajadores
El PP carga contra “la política declarativa” del PSOE y anima a las mujeres a denunciar casos de discriminación salarialEl vicesecretario general de Comunicación del PP, Pablo Casado, respondió este lunes al PSOE que lo que propone con respecto a multar a empresas que no cumplan en materia de igualdad salarial es algo que “ya existe” y animó a las mujeres a denunciar todo tipo de discriminación. “En política, hay que hacer política declarativa, pero también aportar cifras y soluciones”, advirtió a los socialistas
AmpliaciónEl PSOE propone multas para las empresas que incumplan la igualdad salarialLa Ejecutiva del PSOE aprobó este lunes una proposición de ley contra la brecha salarial entre mujeres y hombres, que contempla, entre otras medidas, multas para las empresas que no cumplan aspectos de los planes de Igualdad -a los que la norma obliga-, como la igualdad salarial. En estos casos, las sanciones se elevan a un importe máximo de hasta el 1,30% de la masa salarial de la compañía
Día de la MujerCeapa apoya la huelga feminista del 8 de marzo y reclama que la igualdad llegue a las aulas y a los libros de textoLa Confederación Española de Asociaciones de Padres y Madres del Alumnado (Ceapa) se suma a la huelga laboral, estudiantil, de consumo y de cuidados promovida por el colectivo feminista para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Las familias piden “políticas que aborden la igualdad de género y la desaparición de estereotipos sexistas de las aulas y los libros de texto”
UGT cifra la brecha salarial en 6.000 euros anuales menos para las mujeresUGT denuncia que la brecha salarial en España supone una diferencia de 6.000 euros anuales de media entre los sueldos de hombres y mujeres, lo que “engorda” la cuenta de resultados de las empresas en 42.000 millones de euros al año
La presidenta del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, ha participado en el ciclo Encuentros-Coloquio 2018 organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), un encuentro en el que defendió el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades
La Comunidad de Madrid destinará más de 254 millones de euros para desarrollar la Estrategia Madrileña para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2018-2021, estructurada en torno a nueve ejes, 15 objetivos generales, 30 objetivos específicos y 157 medidas, según explicó en Arganda, donde se celebró el Consejo de Gobierno, la presidenta regional, Cristina Cifuentes
La Unión de Actores y Actrices ha convocado a la profesión a secundar la huelga feminista del próximo 8 de marzo con un paro desde las 11.30 hasta la 13.30 horas. También propone un paro de 15 minutos al inicio de las funciones teatrales que tengan lugar durante esa jornada, fecha en la que se conmemora el Día Internacional de la Mujer
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, aseguró este sábado que en la política española "sobran comentaristas y faltan gobernantes y gente con capacidad de tomar decisiones", cargando con ello contra toda la oposición. "Queda mucho por hacer pero no hay muchos que puedan hacerlo", alertó
El Gobierno estará presente en Barcelona en el Mobile World Congress (MWC) y en la feria paralela para 'startups' 4 Years from Now (4YFN) con sendos pabellones institucionales en los que se exhibirán un total de 88 empresas representativas de la industria móvil nacional
UGT denuncia que la brecha salarial en España supone una diferencia de 6.000 euros anuales de media entre los sueldos de hombres y mujeres, lo que “engorda” la cuenta de resultados de las empresas en 42.000 millones de euros al año
CCOO reclamó este martes una mayor inversión en los servicios públicos de cuidados y dependencia que evite que la responsabilidad de estas actividades recaiga sobre las mujeres, para así luchar contra la desigualdad laboral de género y la brecha salarial
