InclusiónBidafarma destaca su compromiso con la inclusión en el empleo junto a la Fundación RandstadBidafarma, cooperativa líder en distribución farmacéutica, ha participado en el Programa de Innovación y Mejora en el Empleo en Andalucía de la Fundación Randstad con el fin de mostrar su compromiso con la inclusión social y su defensa de la labor que realizan las personas con discapacidad
DiscapacidadEl crecimiento de las personas con discapacidad en la Seguridad Social alcanza máximos históricosLa Fundación Randstad, junto a Randstad Research, presentó el informe ‘Trayectorias laborales de las personas con discapacidad’, en el que se destaca que el crecimiento de las personas con discapacidad en la Seguridad Social ha sido tres veces superior al crecimiento de las personas sin discapacidad, en comparación con el período previo a la pandemia (2019)
DiscapacidadFundación Randstad lanza su nueva campaña de sensibilización, ‘La Revolución de lo Humano’La Fundación Randstad ha presentado, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra cada 3 de diciembre, la campaña ‘La Revolución de lo Humano’, con el objetivo de sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, destacando las habilidades inherentes al ser humano por encima de cualquier discapacidad
LaboralEl 40% de parados de larga duración tiene más de 50 añosEn España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
InformeReducción de rotación, diversificación de competencias y atracción de inversores, ventajas de contratar a personas con discapacidadLa contratación de personas con discapacidad acarrea numerosas ventajas, entre ellas mejora la productividad, atrae inversores y talento mediante políticas sociales, reduce la rotación, fideliza el talento, diversifica las competencias y mejora la cultura de la colaboración y la reputación corporativa, según destaca el informe ‘Políticas y prácticas en diversidad e inclusión’ que este martes presentaron la Fundación Randstad y el Instituto de Innovación de Esade
ReconocimientoIngesan, reconocida por la Fundación Integra por su compromiso en favor de colectivos vulnerablesIngesan, filial de cabecera de la división de Servicios de OHLA, ha sido reconocida, nuevamente, por la Fundación Integra, en los Premios al Compromiso que, este año, han distinguido la labor de Carlos de Hoyos, responsable de Recursos Humanos de la Delegación Centro de la compañía con la concesión de una mención de honor. Este premio es extensivo a todo el equipo por su labor de integración, a través del empleo, de personas con discapacidad o en situación de exclusión social
LaboralEuskadi, Canarias y Cantabria son las comunidades con más absentismo laboralEl País Vasco fue la comunidad autónoma que registró un mayor absentismo laboral en el segundo trimestre de 2023 con un total del 8,6% de las horas pactadas, dos décimas más que el mismo periodo de 2022, seguida de Canarias (7,6%), Cantabria (7,2%) y Galicia (7%). En cambio, los menores niveles de absentismo se localizaron en Baleares (5,3%), La Rioja (5,3%), Madrid (5,4%) y Andalucía (5,9%)
Premios CorresponsablesLa Fundación Randstad recibe dos galardones en los XIV Premios CorresponsablesLa Fundación Randstad fue reconocida en la XIV edición de los Premios Corresponsables, que distingue las mejores prácticas en Responsabilidad Social, Sostenibilidad y ODS, en dos categorías: Gran empresa y Comunicación responsable
InformeSiete de cada diez organizaciones presentan su liderazgo y compromiso con la diversidad e inclusiónLa Fundación Randstad y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) presentaron la investigación ‘Prácticas fundamentales’, basada en los resultados de una plataforma de autodiagnóstico, que contó con la participación de 430 empresas y que expuso que siete de cada diez organizaciones presentan su liderazgo y compromiso con la diversidad e inclusión
Bidafarma, cooperativa líder en distribución farmacéutica, ha participado en el Programa de Innovación y Mejora en el Empleo en Andalucía de la Fundación Randstad con el fin de mostrar su compromiso con la inclusión social y su defensa de la labor que realizan las personas con discapacidad
Seis de cada diez trabajadores necesitarán formación en los próximos tres años para actualizar sus conocimientos y habilidades a su desempeño laboral, según señala el informe de ‘Tendencias de formación’ publicado por Randstad
La Fundación Randstad, junto a Randstad Research, presentó el informe ‘Trayectorias laborales de las personas con discapacidad’, en el que se destaca que el crecimiento de las personas con discapacidad en la Seguridad Social ha sido tres veces superior al crecimiento de las personas sin discapacidad, en comparación con el período previo a la pandemia (2019)
La Fundación Juan Ramón Guillén y la Fundación Randstad formaron a 32 personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, vecinos de La Rinconada (Sevilla), en el ámbito oleícola
La Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentaron este lunes en 42 Madrid, el campus gratuito de programación de Fundación Telefónica, el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’, plasmado en cuatro prácticas guías
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán este lunes en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán mañana lunes, en el Campus 42 Madrid, el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
La Fundación Randstad ha presentado, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra cada 3 de diciembre, la campaña ‘La Revolución de lo Humano’, con el objetivo de sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, destacando las habilidades inherentes al ser humano por encima de cualquier discapacidad
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
En España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
La contratación de personas con discapacidad acarrea numerosas ventajas, entre ellas mejora la productividad, atrae inversores y talento mediante políticas sociales, reduce la rotación, fideliza el talento, diversifica las competencias y mejora la cultura de la colaboración y la reputación corporativa, según destaca el informe ‘Políticas y prácticas en diversidad e inclusión’ que este martes presentaron la Fundación Randstad y el Instituto de Innovación de Esade
La Comunidad de Madrid firmó este jueves un protocolo de colaboración con la Fundación Randstad para ayudar a las personas con discapacidad desempleadas a acceder al mercado laboral
Ingesan, filial de cabecera de la división de Servicios de OHLA, ha sido reconocida, nuevamente, por la Fundación Integra, en los Premios al Compromiso que, este año, han distinguido la labor de Carlos de Hoyos, responsable de Recursos Humanos de la Delegación Centro de la compañía con la concesión de una mención de honor. Este premio es extensivo a todo el equipo por su labor de integración, a través del empleo, de personas con discapacidad o en situación de exclusión social
La consultora en servicios digitales y desarrollo de software Sopra Steria presentó en el 'hub' de Innovación Social de la Fundación Randstad las nuevas funcionalidades de la aplicación 'inCV' para personas con discapacidad, que ta está disponible en 25 países de habla hispana
La campaña de Navidad generará en España más de 347.000 nuevas contrataciones, un 3,5% menos que el año pasado, cuando se firmaron 359.950 nuevos contratos de trabajo, según Randstad
El País Vasco fue la comunidad autónoma que registró un mayor absentismo laboral en el segundo trimestre de 2023 con un total del 8,6% de las horas pactadas, dos décimas más que el mismo periodo de 2022, seguida de Canarias (7,6%), Cantabria (7,2%) y Galicia (7%). En cambio, los menores niveles de absentismo se localizaron en Baleares (5,3%), La Rioja (5,3%), Madrid (5,4%) y Andalucía (5,9%)
La Fundación Randstad fue reconocida en la XIV edición de los Premios Corresponsables, que distingue las mejores prácticas en Responsabilidad Social, Sostenibilidad y ODS, en dos categorías: Gran empresa y Comunicación responsable
El campus de la Universidad Oberta de Catalunya (UOC), situado en el Poblenou de Barcelona, acogió este martes el encuentro de los estudiantes con discapacidad que disfrutan de una beca universitaria de la Fundación Randstad, CaixaBank y la UOC
La Fundación Randstad y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) presentaron la investigación ‘Prácticas fundamentales’, basada en los resultados de una plataforma de autodiagnóstico, que contó con la participación de 430 empresas y que expuso que siete de cada diez organizaciones presentan su liderazgo y compromiso con la diversidad e inclusión
La Fundación Randstad, que lleva cerca de 20 años trabajando por la construcción de una sociedad igualitaria, ofrece a las personas con discapacidad una amplia gama de formaciones gratuitas y becas para prepararlos para el mercado laboral actual
