EmpresasAdecco Iberia se consolida como motor de The Adecco Group con un alza del 22% en sus ingresosAdecco Iberia incrementó sus ingresos un 22% en el segundo trimestre del año con respecto al mismo trimestre del año anterior, ajustado por días laborables, consolidándose como la región con mayor crecimiento y uno de los principales motores de The Adecco Group, según los datos publicados este jueves
ResultadosAdecco gana 69 millones hasta marzo, un 16% más, con España y Portugal representando ya el 8% de los ingresosAdecco registró entre enero y marzo de este año un beneficio neto de 69 millones de euros, un 16% más que el año anterior y un 41% más a tipo de cambio constante, mientras que Adecco Iberia (España y Portugal) es una de las regiones que mejor evoluciona, representando ya alrededor del el 8% de la facturación global del grupo
DiscapacidadEnaire concede subvenciones para la inserción laboral de personas con discapacidadEnaire ha emitido la resolución definitiva de concesión de subvenciones correspondiente a la convocatoria 2024 para el desarrollo de actividades de inserción laboral y de creación de empleo de personas con discapacidad, en la que se han presentado 91 entidades
EmpleoEl Grupo Adecco movilizó a 68.600 personas de sectores productivos a otros con más demanda durante la crisis sanitariaDesde el inicio de la crisis sanitaria generada por la pandemia de Covid-19 el Grupo Adecco, a través del programa ‘#MovilizaciónPorElEmpleo’, consiguió movilizar 68.603 empleos hacia sectores esenciales, de forma que estas personas fueron contratadas en un sector diferente al que estuvieron anteriormente con la colaboración de patronales y administraciones públicas
RSC. Sevilla acoge la presentación de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad SocialSevilla ha acogido, en la sede de la Fundación Cruzcampo, la presentación de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (Dirse), cuyo presidente, Juan José Almagro, destacó que, además de fomentar la responsabilidad social, sus principios y buenas prácticas, Dirse “es una asociación de profesionales que quiere dignificar a las personas que se ocupan de este aspecto en empresas e instituciones, formándolas y luchando por darles el lugar que les corresponde en el seno de las organizaciones”
El abandono escolar y la escasa movilidad geográfica, principales problemas del empleo en EspañaEl director general de la Fundación Adecco y director de RSC Adecco Iberia y América Latina, Francisco Mesonero, ha alertado sobre el 30% de abandono escolar que hay en España, al tiempo que hizo referencia a las elevadas cifras de carreras superiores que se ofertan en las universidades del país, como uno de los principales problemas que aquejan al empleo en España
Organizaciones iberoamericanas debaten desde hoy en Madrid la necesidad de un cambio social y culturalEl XI Encuentro Iberoamericano de la Sociedad Civil, organizado por la Asociación Española de Fundaciones (AEF), con el patrocinio de la Fundación ONCE, reunirá hoy y mañana en Madrid a los máximos representantes de fundaciones, asociaciones y organizaciones españolas y latinoamericanas, con el objetivo de impulsar y fortalecer el papel de la sociedad civil
Organizaciones iberoamericanas debaten en Madrid la necesidad de un cambio social y culturalEl XI Encuentro Iberoamericano de la Sociedad Civil, organizado por la Asociación Española de Fundaciones (AEF), con el patrocinio de la Fundación ONCE, reunirá mañana y el martes en Madrid a los máximos representantes de fundaciones, asociaciones y organizaciones españolas y latinoamericanas, con el objetivo de impulsar y fortalecer el papel de la sociedad civil
Organizaciones iberoamericanas debaten en Madrid la necesidad de un cambio social y culturalEl XI Encuentro Iberoamericano de la Sociedad Civil, organizado por la Asociación Española de Fundaciones (AEF), con el patrocinio de la Fundación ONCE, reunirá el próximo lunes y el martes en Madrid a los máximos representantes de fundaciones, asociaciones y organizaciones españolas y latinoamericanas, con el objetivo de impulsar y fortalecer el papel de la sociedad civil
Zaragoza acoge hoy el II Congreso de Jóvenes "Lo que de verdad importa"Zaragoza acoge hoy la segunda edición del Congreso "Lo que de verdad importa", con la participación de cerca de 700 jóvenes. Será en el Hotel Reina Petronila, bajo la presidencia de honor del alpinista Carlos Pauner
Zaragoza acoge el II Congreso de Jóvenes "Lo que de verdad importa"El próximo 21 de octubre Zaragoza acogerá la segunda edición del Congreso "Lo que de verdad importa", con la participación de cerca de 700 jóvenes. Será en el Hotel Reina Petronila, bajo la presidencia de honor del alpinista Carlos Pauner
Zaragoza acoge el II Congreso de Jóvenes ‘Lo que de verdad importa’El próximo 21 de octubre Zaragoza acogerá la segunda edición del Congreso "Lo que de verdad importa", con la participación de cerca de 700 jóvenes. Será en el Hotel Reina Petronila, bajo la presidencia de honor del alpinista Carlos Pauner
Comienza el Give & Gain Day, la 1ª Semana Internacional de Voluntariado CorporativoForética y Fundar, con la colaboración de la Comisión Europea y el apoyo de MSD, organizan por primera vez en España el Give & Gain Day, evento de referencia de voluntariado corporativo a nivel internacional. La iniciativa es coordinada desde el Reino Unido por la organización británica para el fomento de la RSE Business in the Community
EL PROGRAMA "EMPRESA Y DISCAPACIDAD" CREÓ 232 EMPLEOS DIRECTOS PARA PERSONAS DISCAPACITADAS EN 2005El Programa Empresa y Discapacidad, organizado por la Fundación Empresa y Sociedad en colaboración con la Fundación ONCE y las empresas del Grupo Fundosa, permitió crear durante el pasado año un total de 232 nuevos empleos directos para personas con discapacidad en 19 empresas, así como la adaptación de puestos de trabajo en más de 190 centros de 11 empresas
FUNDACION EMPRESA Y SOCIEDAD Y FUNDACION ONCE PONEN EN MARCHA EL PROGRAMA "EMPRESA Y DISCAPACIDAD"La Fundación Empresa y Sociedad, en colaboración con la Fundación ONCE, ha puesto en marcha el programa "Empresa y Discapacidad", que consiste en un plan de trabajo multiempresa para intercambiar experiencias y mejorar en capítulos como "el diseño para todos" de productos y servicios, la accesibilidad de instalaciones o el empleo directo de personas con discapacidad y sus alternativas