LaboralYolanda Díaz cerrará mañana la negociación de la ampliación de los permisos por duelo tras la ruptura con la patronalEl Ministerio de Trabajo celebrará este lunes la que, previsiblemente, será la última reunión de la mesa de diálogo para la ampliación de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares de primer y segundo grado, después de que la vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, advirtiera de que sería el último encuentro, apenas 10 días después de la ruptura con CEOE y Cepyme
LaboralDos de cada tres trabajadores españoles carecen de convenios que protejan su poder adquisitivo ante las subidas de preciosSolo el 22,5% de los convenios colectivos registrados en las autoridades laborales españolas incluyen algún tipo de cláusula de revisión salarial si la inflación supera determinados niveles, lo que contribuye a salvaguardad el poder adquisitivo de los empleados ante subidas de precios superiores a lo previsto, una ventaja de la que solo se benefician 3.319.425 trabajadores, lo que significa poco más del 34% del total de empleados amparados por convenios
LaboralYolanda Díaz tacha de “broma de mal gusto” que CEOE proponga subir el SMI un 1,5% en 2026La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, advirtió este jueves de que “cualquiera que vea cómo va a cerrar en términos interanuales el IPC” en 2025 puede deducir que es “una broma de mal gusto” la propuesta de CEOE y Cepyme de subir un 1,5% el salario mínimo interprofesional (SMI) el año que viene
LaboralAmpliaciónLos expertos de Trabajo proponen subir el SMI un 3,1% sin tributación y un 4,7% si empieza a pagar IRPFEl informe del grupo de expertos nombrado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social propone que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1% si sigue exento de IRPF, hasta los 1.221 euros por 14 pagas, y un 4,7% si se termina con la exención de tributar, lo que dejaría este indicador en los 1.240 euros
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
LaboralAmpliaciónCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
LaboralAvanceCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
LaboralCEOE acusa a Trabajo de no haber negociado los permisos por duelo y sentencia que “no se dan las condiciones para un acuerdo”Las patronales CEOE y Cepyme criticaron este jueves al Ministerio de Trabajo y Economía Social por no haber negociado la mejora de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos y alertaron de que se trata de un nuevo “ataque” hacia el mundo empresarial, lo que a su juicio se demuestra con que no hayan planteado la misma medida para el sector público. “No se dan las condiciones para un acuerdo”, lamentaron
LaboralGaramendi ve “poco serio” el debate de la tributación del SMI y reclama que se reforme la ley en el CongresoEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, calificó este miércoles de “absurdo” y “poco serio” el debate planteado sobre si se debe aplicar una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en función de si se mantiene el año que viene la exención de la que disfrutan en este momento sus perceptores y exigió que se aborde la normativa con rigor en el Congreso de los Diputados
LaboralGaramendi reprocha que se trate a los empresarios como “negreros” y cuestiona que no se amplíen los permisos por fallecimiento en lo públicoEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, rechazó este miércoles las críticas que está recibiendo la patronal en la negociación de la mejora de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de un familiar de primero o de segundo grado, denunció que se está tratando a los empresarios como si fueran “negreros” y carentes de “sensibilidad” y se preguntó por qué el Gobierno no aborda también la mejora de estos permisos retribuidos en el sector público
BancaCendoya (Santander España) lamenta que la UE esté más “concentrada” en “regular” que en innovarEl vicepresidente de Banco Santander España, Juan Manuel Cendoya, avisó este miércoles de que la Unión Europea está en una especie de “sándwich” entre Estados Unidos y China, mientras está “´concentrada” más que en “innovar o producir”, en “”regular cada vez más, más burocracia, más reglas, que al final son encorsetamientos”
AutónomosAmpliaciónATA ve de "sentido común" la moratoria del ‘Verifactu’ y UPTA y Uatae se oponen: “Es un auténtico despropósito”La decisión del Gobierno de retrasar un año la obligatoriedad de que las empresas y autónomos se acojan al sistema ‘Verifactu’, conectado a la Agencia Tributaria, como pedía Junts, fue recibida este martes de forma diferente entre las asociaciones del colectivo pues, mientras ATA señaló que es un alivio” y de “sentido común”, UPTA advirtió de que “es un auténtico despropósito” que desde el Ejecutivo se esté “continuamente planteando temas” y luego se dé “marcha atrás” y Uatae recordó que esta herramienta se ha trabajado durante dos años en el diálogo social
LaboralCCOO y UGT valoran los datos de paro de noviembre pero exigen subidas salariales y reducción de jornadaCCOO y UGT valoraron positivamente este martes la reducción del paro de noviembre y explicaron que la caída de la afiliación a la Seguridad Social ha estado ligada a la hostelería por la estacionalidad de este mes, aunque exigieron mejorar las condiciones de los trabajadores con subidas salariales y reducciones de jornada
PensionesElma Saiz deplora las “alarmas infundadas” sobre el sistema de pensiones y señala que si hicieran falta más reformas “se harán”La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, afirmó este martes que grandes acuerdos como el Pacto de Toledo suponen un “acto de resistencia democrática” hoy día y defendió la certidumbre que ofrece el sistema público de pensiones, avisando de que “no podemos permitir que se manche el debate con alarmas infundadas” pues si incluso hicieran falta reformas añadidas en el futuro, “se harán más”
LaboralDíaz celebra la bajada del paro de noviembre y promete subir el SMI y reforzar el registro horario: “Toca repartir beneficios”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, celebró este martes la bajada del paro registrada en noviembre y afirmó que, ante la buena marcha de la economía, “toca repartir los beneficios”, por lo que insistió en su compromiso de volver a subir el salario mínimo interprofesional (SMI), de reformar el registro horario y de ampliar los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos
AutónomosATA aclara que las personas jurídicas ya pueden comenzar a registrar facturas mediante VerifactuCEOE, Cepyme, ATA y la Agencia Tributaria celebraron este viernes una jornada sobre Verifactu en la que se aclaró que aquellos obligados a facturar electrónicamente y a usar este sistema a partir del 1 de enero ya pueden comenzar con el registro de dichas facturas sin tener que introducir todo el año 2025, y se señaló que no se tendrán en cuenta errores o descompensaciones hasta la fecha de obligatoriedad
LaboralAmpliaciónGobierno y sindicatos rompen la negociación de riesgos laborales con CEOE ante su actitud “dilatoria” e “inconsecuente”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
LaboralAvanceEl Gobierno concluye, sin acuerdo con CEOE, la negociación de la reforma de la ley de riesgos laboralesEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
El Ministerio de Trabajo celebrará este lunes la que, previsiblemente, será la última reunión de la mesa de diálogo para la ampliación de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares de primer y segundo grado, después de que la vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, advirtiera de que sería el último encuentro, apenas 10 días después de la ruptura con CEOE y Cepyme
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este viernes de que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara al año 2026 y la reforma de la normativa que lo regula y que negocia con los agentes sociales se van a aprobar en dos textos diferentes
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), en colaboración con Inserta Empleo, premió al Grupo Fransan, especializado en la gestión de residuos sólidos urbanos y servicios auxiliares, por su compromiso con las personas con discapacidad
El Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto por el que se desarrolla el régimen del contrato formativo en España, que prohíbe pagar por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) y establece contrataciones generales de entre tres meses y un año
