EmpleoDos de cada tres empleados, dispuestos a renunciar a su trabajo actual si no les ofrecen las condiciones necesariasDos de cada dice estar dispuestos a renunciar a su puesto actual si no le ofrecen las condiciones que necesitan, porcentaje que crece dos puntos y medio con respecto al año anterior, según se vislumbra en el Informe 'Oferta y demanda de empleo en España. La visión de trabajadores y desempleados', elaborado por Adecco e Infoempleo, que indica las dificultades para conciliar la vida profesional y la personal (45,11%) y la falta de oportunidades laborales (33,15%) son los principales motivos para abandonar un trabajo
LaboralAdecco advierte de que el 64% de las empresas afirma que tendrá problemas ante el relevo generacionalAdecco alertó este miércoles de que el 64% de las compañías muestran preocupación ante el reto de abordar el relevo generacional y creen que tendrán serios problemas a la hora de cubrir perfiles cuando sus empleados se jubilen, especialmente en sectores como construcción, industria, transporte y hostelería
LaboralMás de un tercio de los trabajadores está insatisfecho con su actual empleoEl 36% de los trabajadores españoles asegura que no se siente satisfecho con su actual empleo y, de los que sí están contentos (64%), más de un tercio (35,78%) está buscando otro trabajo porque no está satisfecho con sus condiciones actuales, una cifra 16 puntos superior a la del año pasado
LaboralTres de cada cuatro empresas no ofrecen a sus trabajadores la formación que necesitanEl 77,65% de las empresas españolas no ofrece a sus empleados ningún programa para mejorar sus habilidades ('upskilling') o dotarles de las capacidades necesarias ('reskilling') para adaptarse al nuevo mercado laboral, frente a un 22,35% que sí ofrece esta posibilidad formativa a su plantilla
EmpresasLos jóvenes apuestan por la FPLa Formación Profesional (FP) emerge como una opción líder en términos de empleabilidad. Diversos estudios respaldan esta afirmación. Según el último 'Informe Infoempleo Adecco', el 36,8% de las ofertas de trabajo en España requieren un título de FP, superando ligeramente a los títulos universitarios, que representan el 36,4%. Este dato revela un cambio significativo en el mercado laboral, donde cada vez se valora más la formación técnica y especializada proporcionada por la FP
AutónomosUn 65% de los autónomos lo son por necesidad, según InfoempleoEl 65,1% de los autónomos llegaron a su situación laboral por necesidad pero no debido a un interés por trabajar de forma independiente, lo que supone cinco puntos menos que en 2021, según el Informe Infoempleo Adecco
LaboralUna de cada tres ofertas de empleo en España solicitan FPEl 34,75% de las ofertas de empleo que se publican en España incluye entre sus requisitos que los candidatos cuenten con titulación en Formación Profesional (FP), según un estudio de Infoempleo y Adecco publicado este jueves
LaboralUn tercio de las empresas españolas teme no poder sustituir a los empleados que se jubilanEl 35,76% de las empresas españolas creen que tendrán problemas para sustituir a los empleados que se jubilan por falta de personal formado en su área de negocio, frente al 64,24% que considera que esto no llegará a ocurrir. Pese a ello, solo el 28% adopta estrategias para favorecer la contratación de jóvenes
UniversidadEl 'efecto pandemia' marca la demanda de las carreras sanitarias, que suponen casi la mitad de las ofertas de empleoLa crisis sanitaria sigue condicionando la demanda de titulaciones pues, por segundo año consecutivo, las carreras relacionadas con el ámbito de la salud son las que más han incrementado su peso en la oferta de empleo y por primera vez se convierten en las más demandadas (46,96%; +22,82 puntos porcentuales) prácticamente el doble respecto al año anterior
Un 89,66% de las empresas españolas asegura que la inteligencia artificial (IA) no ha tenido, hasta el momento, ningún impacto significativo en la contratación de nuevos trabajadores ni tampoco en los despidos llevados a cabo en la organización
El 77,65% de las empresas españolas no ofrece a sus empleados ningún programa para mejorar sus habilidades ('upskilling') o dotarles de las capacidades necesarias ('reskilling') para adaptarse al nuevo mercado laboral, frente a un 22,35% que sí ofrece esta posibilidad formativa a su plantilla
La Formación Profesional (FP) emerge como una opción líder en términos de empleabilidad. Diversos estudios respaldan esta afirmación. Según el último 'Informe Infoempleo Adecco', el 36,8% de las ofertas de trabajo en España requieren un título de FP, superando ligeramente a los títulos universitarios, que representan el 36,4%. Este dato revela un cambio significativo en el mercado laboral, donde cada vez se valora más la formación técnica y especializada proporcionada por la FP
Coremsa Formación impartirá un amplio catálogo de nuevos cursos totalmente subvencionados por la Comunidad de Madrid, que ha habilitado nuevas subvenciones para reducir el desempleo
El 65,1% de los autónomos llegaron a su situación laboral por necesidad pero no debido a un interés por trabajar de forma independiente, lo que supone cinco puntos menos que en 2021, según el Informe Infoempleo Adecco
El 45,38% de los trabajadores señala que la razón más importante a la hora de decidirse por un cambio de empleo es conciliar la vida profesional y la personal, doblando el porcentaje obtenido en 2020, cuando fue un 23,40%
