Huelga médicosCientos de médicos salen a las calles de Madrid para protestar contra el Estatuto MarcoCientos de médicos y facultativos salieron este martes a las calles de Madrid para protestar contra el Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad en la primera de las cuatro jornadas de huelga convocada por sindicatos médicos y registrada en la capital por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) desde hoy y hasta el 12 de diciembre
HuelgaArranca una huelga de médicos en Madrid por un Estatuto Marco propioLos médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid están llamados a cuatro días de huelga entre este martes y el viernes, una convocatoria registrada por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) por un Estatuto Marco propio
HuelgaHuelga de médicos en Madrid por un Estatuto Marco propio durante esta semanaLos médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid están llamados a cuatro días de huelga entre el 9 y el 12 de diciembre, una convocatoria registrada por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) por un Estatuto Marco propio
EmpleoDos de cada tres empleados, dispuestos a renunciar a su trabajo actual si no les ofrecen las condiciones necesariasDos de cada dice estar dispuestos a renunciar a su puesto actual si no le ofrecen las condiciones que necesitan, porcentaje que crece dos puntos y medio con respecto al año anterior, según se vislumbra en el Informe 'Oferta y demanda de empleo en España. La visión de trabajadores y desempleados', elaborado por Adecco e Infoempleo, que indica las dificultades para conciliar la vida profesional y la personal (45,11%) y la falta de oportunidades laborales (33,15%) son los principales motivos para abandonar un trabajo
BancaSantander y Valora lanzan un servicio de consultoría ESG dirigido a pymes y empresasBanco Santander anunció este jueves el lanzamiento, en colaboración con Valora Consultores, de un nuevo y exclusivo servicio de consultoría ESG (Environmental, Social & Governance), dirigido a pymes y empresas de todos los sectores en el marco de su oferta no financiera
LaboralAdecco advierte de que el 64% de las empresas afirma que tendrá problemas ante el relevo generacionalAdecco alertó este miércoles de que el 64% de las compañías muestran preocupación ante el reto de abordar el relevo generacional y creen que tendrán serios problemas a la hora de cubrir perfiles cuando sus empleados se jubilen, especialmente en sectores como construcción, industria, transporte y hostelería
SegurosMapfre lanza una plataforma de retribución flexible sin coste para las pymesMapfre lanza una plataforma gratuita que permite a las pymes ofrecer el sistema de retribución flexible a sus trabajadores, pudiendo estos destinar parte de su salario bruto a ahorrar para la jubilación sin pagar impuestos por esa parte de su sueldo
EmpresasTÜV SÜD se consolida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en EspañaTÜV SÜD, empresa de inspección, ensayos y certificación, ha vuelto a ser reconocida por el ranking de 'Actualidad Económica' como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, mejorando su posición con respecto a la edición del año pasado, por delante de grandes empresas del país
EnergíaIberdrola repartirá un dividendo de 0,409 euros, un 1,2% por encima del mínimo anunciadoIberdrola comunicó este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que repartirá entre sus accionistas 0,409 euros por acción en concepto de dividendo complementario con cargo a los resultados de 2024, un 1,2% por encima de la cifra mínima de 0,404 euros anunciada el pasado 24 de junio
EnergíaIberdrola abonará un mínimo de 0,404 euros por acción de dividendo el 28 de julioIberdrola distribuirá entre sus accionistas un mínimo de 0,404 euros por acción en concepto de dividendo complementario con cargo a los resultados de 2024 el 28 de julio, de acuerdo con los términos de la nueva edición del sistema 'Iberdrola Retribución Flexible' comunicados este martes por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
AbsentismoOctavio Granado ve “algo de picaresca” en los repetidores de bajas médicas y plantea que no perciban el salario íntegroOctavio Granado, secretario de Estado de la Seguridad Social entre 2004 y 2011 y entre 2018 y 2020, bajo gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero y Pedro Sánchez, pidió este martes estudiar si se debe evitar que, en determinadas circunstancias, un trabajador que coge bajas de forma reiterada debe percibir el 100% de su salario, ya que se benefician principalmente los empleados que “fingen” pues, en muchas ocasiones, en una repetición de una baja hay “algo de picaresca”
EnergíaIberdrola repartirá un dividendo mínimo de 0,404 euros por acción el 28 de julioIberdrola distribuirá el próximo 28 de julio entre sus accionistas, al menos, 0,404 euros por acción en concepto de dividendo complementario con cargo a los resultados de 2024, de acuerdo con los términos de la nueva edición del sistema Iberdrola Retribución Flexible comunicados este martes por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
LaboralUn tercio de los españoles quiere trabajar menos horas aunque reciba menos salarioEl 31% de los empleados españoles optaría por trabajar 40 horas en cuatro jornadas y el 30% estaría dispuesto a reducir un día su semana laboral incluso aceptando una bajada de sueldo si en su empresa se lo autorizaran, con el fin de disponer de más tiempo libre y mejorar su conciliación
MadridLa Comunidad de Madrid renueva el nuevo convenio colectivo de Metro que mejora el servicio y fomenta la conciliación laboralLa Comunidad de Madrid renueva el convenio colectivo de Metro de Madrid que mejora el servicio y fomenta la conciliación laboral de sus 7.200 trabajadores. El Consejo de Gobierno aprobó este miércoles el incremento salarial del personal del suburbano destinando 17,8 millones de euros para 2025, como recoge el preacuerdo entre la dirección de la compañía y la totalidad de las organizaciones sindicales para su próxima entrada en vigor con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027
LaboralTrabajo plantea formalmente subir el SMI 50 euros y los sindicatos piden que llegue a 1.200 euros, 16 euros másEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, reunió este miércoles a sindicatos y patronal para expresarles formalmente la propuesta de que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba este año un 4,41%, pasando de 1.134 a 1.184 euros por 14 pagas, si bien aclaró que es una propuesta “flexible” en aras de buscar un acuerdo. Por su parte, CCOO y UGT no dieron portazo al pacto pero demandaron que este indicador alcance al menos la barrera de los 1.200 euros
Cientos de médicos y facultativos salieron este martes a las calles de Madrid para protestar contra el Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad en la primera de las cuatro jornadas de huelga convocada por sindicatos médicos y registrada en la capital por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) desde hoy y hasta el 12 de diciembre
Los médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid están llamados a cuatro días de huelga entre este martes y el viernes, una convocatoria registrada por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) por un Estatuto Marco propio
Los médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid están llamados a cuatro días de huelga entre el 9 y el 12 de diciembre, una convocatoria registrada por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) por un Estatuto Marco propio
eDreams ODIGEO ha presentado su nueva hoja de ruta estratégica, con la que aspira a superar los 13 millones de suscriptores Prime en 2030, un 40% por encima del consenso de mercado
TÜV SÜD, empresa de inspección, ensayos y certificación, ha vuelto a ser reconocida por el ranking de 'Actualidad Económica' como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, mejorando su posición con respecto a la edición del año pasado, por delante de grandes empresas del país
DIGI firmó este miércoles con la representación sindical el primer convenio colectivo de ámbito nacional de la compañía, que han acordado después de cinco meses de negociaciones
El 31% de los empleados españoles optaría por trabajar 40 horas en cuatro jornadas y el 30% estaría dispuesto a reducir un día su semana laboral incluso aceptando una bajada de sueldo si en su empresa se lo autorizaran, con el fin de disponer de más tiempo libre y mejorar su conciliación
El Instituto Coordenadas de Gobernanza y la Economía Aplicada (ICGEA), liderado por su vicepresidente ejecutivo, Jesús Sánchez Lambas, señaló que el borrador del nuevo Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad ha suscitado una gran preocupación en los hospitales públicos españoles
La Comunidad de Madrid renueva el convenio colectivo de Metro de Madrid que mejora el servicio y fomenta la conciliación laboral de sus 7.200 trabajadores. El Consejo de Gobierno aprobó este miércoles el incremento salarial del personal del suburbano destinando 17,8 millones de euros para 2025, como recoge el preacuerdo entre la dirección de la compañía y la totalidad de las organizaciones sindicales para su próxima entrada en vigor con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, reunió este miércoles a sindicatos y patronal para expresarles formalmente la propuesta de que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba este año un 4,41%, pasando de 1.134 a 1.184 euros por 14 pagas, si bien aclaró que es una propuesta “flexible” en aras de buscar un acuerdo. Por su parte, CCOO y UGT no dieron portazo al pacto pero demandaron que este indicador alcance al menos la barrera de los 1.200 euros
