EmpleoEndesa destaca que los parados mayores de 50 años tienen "serias dificultades" para reincorporarse al mercado laboralEndesa destacó este lunes que el resultado de la EPA publicado este martes muestra que los parados mayores de 50 años tienen "serias dificultades" para reincorporarse al mercado laboral, ya que representan uno de cada tres parados y el 53% de los parados mayores de 50 años es parado de larga duración. Para paliar esta situación Savia, un proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación Máshumano, apoya a estos profesionales y trabaja para poner fin al edadismo en el ámbito laboral
DiscapacidadInserta Empleo participa en el Foro de Empleo de Economía de la Universidad de ValenciaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participará mañana miércoles en el Foro de Empleo de Economía en la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte de la Universitat de València
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
EducaciónLa mala fama de la FP se resiste, pese a la valoración positiva del 69% de los españolesEl 68,7% de los españoles valora positivamente la Formación Profesional (FP), pero el estigma social todavía persiste, según el barómetro de la FP de CaixaBank Dualiza presentado este lunes en Madrid. De hecho, un 8% que manifiesta una valoración negativa
EntrevistaLa IA mejora educación, empleo y autonomía de las personas con discapacidad, pero conlleva riesgosLa inteligencia artificial (IA) proporciona mejoras reales en la educación, el empleo y la vida cotidiana de las personas con discapacidad, aunque su despliegue también "entraña riesgos relevantes si no se desarrolla con criterios de accesibilidad, gobernanza y control de sesgos". Así lo sostiene Elías Said, investigador y especialista en inteligencia artificial (IA) e inclusión de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), en una entrevista concedida a Servimedia
EducaciónCCOO alerta que la privatización de la FP aumenta la desigualdad y perjudica el futuro de los jóvenesLa Federación de Enseñanza de CCOO alertó este jueves de que la privatización de la Formación Profesional en España aumenta la desigualdad y perjudica el futuro de los jóvenes. El sindicato denunció que el aumento del alumnado de esta formación no ha ido acompañado de plazas suficientes en la red pública
DiscapacidadEl Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE lanzan un ‘toolkit’ para integrar la discapacidad en la estrategia empresarialEl Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE presentaron este martes en un evento online el toolkit ‘Cómo integrar la discapacidad en la estrategia corporativa’, una guía práctica dirigida al tejido empresarial para ayudar a las compañías a incorporar la discapacidad en su estrategia corporativa y a convertir la inclusión en una ventaja competitiva y un motor de transformación
EmpresasB. Braun renueva su adhesión a la Carta de la Diversidad por cuarto año consecutivoB. Braun ha renovado por cuarto año consecutivo su compromiso con la Carta de la Diversidad, una iniciativa impulsada por la Fundación Diversidad y respaldada por la Comisión Europea, orientada a promover la igualdad de oportunidades y la gestión diversa del talento en el entorno laboral
UniversidadesEl Gobierno nombra a Ángel Pelayo González-Torre nuevo rector de la UIMPEl Consejo de Ministros acordó este martes nombrar a Ángel Pelayo González-Torre nuevo rector de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP). El acuerdo ha sido tomado a propuesta del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU), tras su respaldo por unanimidad en el Patronato de la UIMP celebrado ayer, 12 de enero, en el que se valoró su experiencia en la gestión universitaria y su conocimiento de la realidad de Cantabria
EducaciónLa sostenibilidad, tema de la Semana EducaciónLa Semana de la Educación celebrará una nueva edición en el recinto ferial de Ifema Madrid, del 11 al 15 de marzo, en torno al eje temático de la sostenibilidad. En esos días tendrán lugar las ferias educativas Aula, Schools Day, Postgrado y Formación Continua y Digielearning, que reunirán a estudiantes y profesionales del sector educativo
DiscapacidadLa Xunta valora la formación y el acompañamiento de la Federación Down Galicia para la inclusión sociolaboral de personas con discapacidadEl consejero de Trabajo, Comercio y Emigración de la Xunta de Galicia, José González, acompañado por la directora general de Trabajo Autónomo y Economía Social, Marta Mariño, y por la directora general de Personas con Discapacidad, Begoña Abeijón, visitó este jueves las instalaciones de la Federación Down Galicia en Santiago de Compostela, donde puso en valor la apuesta de esta entidad por la formación y por el acompañamiento de cara a la inclusión sociolaboral de las personas con síndrome de Down o con otro tipo de discapacidad intelectual
EmpleoFekoor facilitó el acceso al empleo a 90 personas con discapacidad de Vizcaya en 2025La Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de Bizkaia (Fekoor) facilitó en 2025 el acceso al empleo en empresas ordinarias a 90 personas con discapacidad, de las cuales 16 obtuvieron un contrato indefinido y 74, un contrato temporal
DiscapacidadFamma cierra el año con más de 400 inserciones laborales de personas con discapacidadLa Agencia de Colocación de la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Famma Cocemfe) de la Comunidad de Madrid anunció este jueves que cerró el año 2025 con 476 inserciones laborales de personas con discapacidad, una cifra que supera ampliamente su objetivo anual inicial, lo que supone una media superior a una persona con discapacidad contratada por día