MadridEl taxi se posiciona como una salida laboral para las mujeres en MadridLa cifra de mujeres taxistas en la capital se ha incrementado en un 51,69% en los últimos 10 años. Según las cifras manejadas por la Federación Profesional del Taxi de Madrid, el número de mujeres taxistas que desarrollan su actividad en la capital es de 1.080
AutónomosLa mujer autónoma trabaja de media 4 horas más diarias que los hombresUn estudio realizado por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) alerta de que las mujeres que trabajan por cuenta propia dedican a su actividad laboral cuatro horas más que los hombres diariamente, de media, lo que se suma a que en tareas no remuneradas como los cuidados, ellas destinan unas 14 horas más semanales que los varones
Día de la MujerAsempleo alerta que el 93% de quienes trabajan a jornada parcial por los cuidados de su entorno son mujeresAsempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo (8-M), advirtió de que la cifra de mujeres que trabajan a jornada parcial por responsabilidades de cuidado de su entorno, del hogar u otras obligaciones familiares y personales sigue creciendo "de forma imparable"
8-MEl Gobierno reivindica el derecho de las mujeres a una vida “libre de violencias” en un contexto de “creciente inseguridad”El Gobierno reivindicó este martes que la “seguridad” y el “derecho a una vida libre de violencias” de las mujeres es una “condición sine qua non” para que estas puedan desarrollar sus proyectos vitales y ejercer su “plena ciudadanía”, dentro de un panorama de “creciente inseguridad, incertidumbre, retrocesos y crisis acumuladas”, que genera cada vez más “desconfianza en la democracia y reduce la participación cívica”
LaboralLa mitad de las empresas españolas siguen sin protocolos antiacoso pese a que el 24% de las trabajadoras sufre este problemaLa implantación de medidas para erradicar la desigualdad y la discriminación en el entorno laboral que todavía sufren las mujeres en ocasiones avanza de manera sostenida pero muy lentamente, dado que solo el 50% de las empresas españolas asegura que cuenta con protocolos contra el acoso laboral, lo que supone un punto más que el año pasado. Ello, pese a que, según CCOO, el 24% de las trabajadoras sufre acoso sexual en algún momento de su carrera profesional
IgualdadMadrid apoya la declaración institucional de la FEMP por el 8-M aunque no se leerá por el rechazo de VoxEl Pleno del Ayuntamiento de Madrid aprobó este martes, en forma de proposición, la declaración institucional de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) con motivo del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, que no pudo aprobarse como declaración institucional en una sesión plenaria, por el rechazo de Vox, ya que las declaraciones deben salir adelante por con el apoyo unánime de los partidos
Día de la MujerUGT y CCOO piden “avanzar” en las “mejoras” de la reforma laboral y el cumplimiento de los planes de igualdad ante el 8-MCCOO y UGT publicaron este lunes un manifiesto conjunto con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se celebrará el 8 de marzo, en el que plantearon prioridades como el cumplimiento de los planes de igualdad y “avanzar en la senda de las mejoras de la reforma laboral” para evitar que las trabajadoras “paguen las consecuencias de una coyuntura económica forzada por la situación internacional de desaceleración de la economía”
Congreso PSOE CyLJusapol, vecinos de Santillán de la Vega y agricultores se manifiestan ante la presencia de Pedro Sánchez en PalenciaEl sindicato de agentes de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado Jusapol, agricultores y ganaderos y vecinos de Santillán de la Vega llevaron sus reivindicaciones a la capital palentina en la que se celebra el Congreso Autonómico del PSOE de Castilla y León, coincidiendo con la presencia del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez
IgualdadOnce millones de cupones de la ONCE sensibilizan sobre la brecha salarial y la igualdadEl Grupo Social ONCE sensibilizará a la sociedad sobre la brecha salarial de género entre mujeres y hombres y sobre la igualdad a través de once millones de cupones pertenecientes a este sábado, 22 de febrero, y 8 de marzo, que además harán especial hincapié en la realidad de las mujeres con discapacidad
IgualdadEl Cermi denuncia "la persistente brecha salarial" de las mujeres con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Fundación Cermi Mujeres alertaron este viernes sobre la preocupante situación laboral de las mujeres con discapacidad en España, con motivo del Día de la Igualdad Salarial que se celebra mañana sábado
IgualdadOnce millones de cupones de la ONCE sensibilizan sobre la brecha salarial y la igualdadEl Grupo Social ONCE sensibilizará a la sociedad sobre la brecha salarial de género entre mujeres y hombres y sobre la igualdad a través de once millones de cupones pertenecientes a los días 22 de febrero y 8 de marzo, que además harán especial hincapié en la realidad de las mujeres con discapacidad
IgualdadRedondo lamenta que Trump penalice a las empresas que tienen planes de igualdad porque supondrá "un cambio de paradigma"La ministra de Igualdad, Ana Redondo, lamentó este jueves que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, haya anunciado que no tendrá relaciones comerciales con todas aquellas empresas que tengan planes de igualdad porque supondrá "un cambio de paradigma" en la lucha por la igualdad. Frente a este anuncio, Redondo se refirió al ecosistema de igualdad que "estamos construyendo en España"
IgualdadEl Gobierno alerta sobre “las narrativas falsas” que impiden avanzar hacia la igualdadEl Gobierno alertó este martes "del peligro de las narrativas falsas” y consideró que “combatir la desinformación y promover un análisis riguroso de la realidad es crucial para avanzar hacia la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres”
EmpleoUGT asegura que la brecha salarial se ha reducido un 20% desde 2019UGT aseguró este lunes que la brecha salarial entre hombres y mujeres en España se situó en 2022 en el 17,09%, lo que supuso una reducción de 4,33 puntos porcentuales desde el año 2019 y un descenso del 20,21% de la distancia que separa los salarios brutos anuales de unas y otros
MadridAlcorcón ofrece un ciclo de talleres jurídicos para proteger los derechos laborales de las mujeresEl Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), a través del área de Feminismo, ha impulsado un ciclo de talleres de información jurídica dirigidos a mujeres que trabajen en la empresa privada o residentes en la ciudad, con el objetivo de garantizar el acceso a información “clave” sobre sus derechos en el ámbito laboral
SalariosEl salario medio de las españolas tendría que aumentar un 19,6% para igualar el de los hombres, según CCOOUna trabajadora española ganó, de media, 24.758 euros al año en 2023, frente a los 29.615 euros que recibió un hombre, con una diferencia entre ambos salarios de 4.856 euros. Esto implica que la remuneración de las mujeres tendría que aumentar un 19,6% para igualar la de sus compañeros, según un estudio presentado por CCOO estes jueves
SanidadCSIF denuncia que la sanidad prescinde de 14.764 empleos en enero, en plena crisis por la gripeLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este martes la pérdida de 14.764 empleos en sanidad durante el pasado mes de enero, “en plena crisis sanitaria de la gripe, infecciones respiratorias y saturación de las urgencias”, en base a los datos de la Seguridad Social dados a conocer hoy
LaboralTrabajo avisa de que no se puede contratar por debajo del SMI pese a haber sido derogado temporalmente por PP, Junts y VoxLa Dirección General de Trabajo dictó este jueves una instrucción en virtud de la cual se establece que la “desaparición abrupta” de la prórroga del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 por la no convalidación del ‘decreto ómnibus’ no afecta a los sueldos vigentes, por entender que se trata de un salario ya contractualizado, es decir, pactado entre empresa y empleado
Estatuto MarcoCSIF exige una reclasificación profesional del personal sanitario porque “no se puede demorar más”La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) urgió este miércoles al Ministerio de Sanidad, durante la negociación del Estatuto Marco, que priorice una adecuada reclasificación de todas las categorías de la sanidad, especialmente los técnicos medios y superiores (Técnicos de laboratorio, TCAEs, entre otros), ya que “no se puede demorar más”
La Plataforma del Tercer Sector instó este viernes a “reforzar” la prevención de la violencia de género y a implementar medidas “urgentes” para “erradicar” la brecha salarial así como al reconocimiento de la “intensiva” labor que suponen los cuidados y a su redistribución equitativa
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) exigió el cumplimiento de los derechos de las mujeres sordas en España y denunció las múltiples formas de discriminación que enfrentan a diario
Asempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo (8-M), advirtió de que la cifra de mujeres que trabajan a jornada parcial por responsabilidades de cuidado de su entorno, del hogar u otras obligaciones familiares y personales sigue creciendo "de forma imparable"
La Confederación Sindical Independiente Fetico, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, alerta de que la incertidumbre en materia de regulación laboral, la atomización y la dilación en los convenios colectivos tendrán un impacto sobre los avances sociales en igualdad
El Gobierno reivindicó este martes que la “seguridad” y el “derecho a una vida libre de violencias” de las mujeres es una “condición sine qua non” para que estas puedan desarrollar sus proyectos vitales y ejercer su “plena ciudadanía”, dentro de un panorama de “creciente inseguridad, incertidumbre, retrocesos y crisis acumuladas”, que genera cada vez más “desconfianza en la democracia y reduce la participación cívica”
La implantación de medidas para erradicar la desigualdad y la discriminación en el entorno laboral que todavía sufren las mujeres en ocasiones avanza de manera sostenida pero muy lentamente, dado que solo el 50% de las empresas españolas asegura que cuenta con protocolos contra el acoso laboral, lo que supone un punto más que el año pasado. Ello, pese a que, según CCOO, el 24% de las trabajadoras sufre acoso sexual en algún momento de su carrera profesional
La patronal UNO Logística prevé que las contrataciones en el sector crezcan un 2,8% en 2025, menos de lo que lo hicieron en 2024, año en el que crecieron un 4,6% hasta alcanzar los 1,16 millones de trabajadores
El Pleno del Ayuntamiento de Madrid aprobó este martes, en forma de proposición, la declaración institucional de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) con motivo del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, que no pudo aprobarse como declaración institucional en una sesión plenaria, por el rechazo de Vox, ya que las declaraciones deben salir adelante por con el apoyo unánime de los partidos
El Grupo Social ONCE sensibilizará a la sociedad sobre la brecha salarial de género entre mujeres y hombres y sobre la igualdad a través de once millones de cupones pertenecientes a este sábado, 22 de febrero, y 8 de marzo, que además harán especial hincapié en la realidad de las mujeres con discapacidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Fundación Cermi Mujeres alertaron este viernes sobre la preocupante situación laboral de las mujeres con discapacidad en España, con motivo del Día de la Igualdad Salarial que se celebra mañana sábado
El Grupo Social ONCE sensibilizará a la sociedad sobre la brecha salarial de género entre mujeres y hombres y sobre la igualdad a través de once millones de cupones pertenecientes a los días 22 de febrero y 8 de marzo, que además harán especial hincapié en la realidad de las mujeres con discapacidad
La estimación de la brecha salarial de género oscila entre 5.000 y 6.000 euros de media al año, según indicó Fedepe ante la conmemoración del Día de la Igualdad Salarial
La Dirección General de Trabajo dictó este jueves una instrucción en virtud de la cual se establece que la “desaparición abrupta” de la prórroga del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 por la no convalidación del ‘decreto ómnibus’ no afecta a los sueldos vigentes, por entender que se trata de un salario ya contractualizado, es decir, pactado entre empresa y empleado
