LaboralTrabajo y agentes sociales abren la negociación para la subida del SMI y enfilan una prórroga provisional para eneroEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este martes las claves del informe de expertos del salario mínimo interprofesional (SMI) a los sindicatos y a la patronal, escuchó sus alegaciones y avanzó que, próximamente, planteará una primera propuesta de revalorización para 2026 que, calendario en mano, ya entrará en vigor con 2026 en marcha, por lo que se tendrá que aprobar con efecto retroactivo de 1 de enero, como ha sucedido ya en otras ocasiones
LaboralAmpliaciónTrabajo y sindicatos acuerdan ampliar a 10 días los permisos por fallecimiento de familiares y 15 para cuidados paliativosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social acordó este lunes con CCOO y UGT reformar el Estatuto de los Trabajadores para incrementar hasta los 10 días el permiso por fallecimiento de un cónyuge o familiar de primer o segundo grado, así como la creación de uno nuevo de hasta 15 jornadas cuando estos seres queridos precisen de cuidados paliativos y de un día cuando un empleado sea designado por una persona como acompañante para el ejercicio de la muerte digna (eutanasia), independientemente del parentesco
LaboralAvanceTrabajo y sindicatos pactan ampliar a 10 días los permisos por fallecimiento de familiares y 15 para cuidados paliativosEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, anunció este lunes un acuerdo con CCOO y UGT, sin CEOE ni Cepyme, con el que los permisos por fallecimiento de un familiar cercano pasa de dos a diez días laborables y que creará uno nuevo de hasta 15 días para atender a familiares en cuidados paliativos y de una jornada para acompañar a una persona que designa al empleado como acompañante para someterse al ejercicio del derecho de la eutanasia
Estatuto MarcoSanidad alcanza un preacuerdo con los sindicatos para el nuevo Estatuto MarcoEl Ministerio de Sanidad alcanzó este lunes un preacuerdo con las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación (Satse -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) que expresaron su respaldo al borrador del nuevo Estatuto Marco, descartando de forma explícita su retirada, pese a las solicitudes planteadas por algunas comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular
LaboralTrabajo intentará cerrar hoy la negociación de la ampliación de los permisos por duelo tras la ruptura con la patronalEl Ministerio de Trabajo celebrará este lunes la que, previsiblemente, será la última reunión de la mesa de diálogo para la ampliación de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares de primer y segundo grado, después de que la vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, advirtiera de que sería el último encuentro, apenas 10 días después de la ruptura con CEOE y Cepyme
LaboralYolanda Díaz cerrará mañana la negociación de la ampliación de los permisos por duelo tras la ruptura con la patronalEl Ministerio de Trabajo celebrará este lunes la que, previsiblemente, será la última reunión de la mesa de diálogo para la ampliación de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares de primer y segundo grado, después de que la vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, advirtiera de que sería el último encuentro, apenas 10 días después de la ruptura con CEOE y Cepyme
LaboralDos de cada tres trabajadores españoles carecen de convenios que protejan su poder adquisitivo ante las subidas de preciosSolo el 22,5% de los convenios colectivos registrados en las autoridades laborales españolas incluyen algún tipo de cláusula de revisión salarial si la inflación supera determinados niveles, lo que contribuye a salvaguardad el poder adquisitivo de los empleados ante subidas de precios superiores a lo previsto, una ventaja de la que solo se benefician 3.319.425 trabajadores, lo que significa poco más del 34% del total de empleados amparados por convenios
IPCCCOO y UGT piden desplegar medidas para proteger a la población ante la subida de los preciosCCOO y UGT reclamaron este viernes más medidas para proteger a la población y garantizar su poder adquisitivo ante la subida de los precios, tras conocerse que el IPC quedó en el 3% en noviembre, una décima menos que en octubre, y la inflación subyacente alcanzó el 2,6%, su máximo del año
LaboralDíaz finalizará el lunes la negociación de la mejora de los permisos por duelo con los sindicatos y califica a la CEOE de “inhumana”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este jueves que el próximo lunes celebrará la última reunión de la mesa de diálogo social para la ampliación de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos y, después de que la pasada semana se escenificara la ruptura con CEOE, deploró que “estamos ante una patronal absolutamente inhumana”
Función PúblicaEl Congreso vota hoy la convalidación del real decreto para la subida salarial de los empleados públicosEl Congreso votará este jueves la convalidación del real decreto-ley para aprobar la subida salarial de los empleados públicos para 2025 y 2026, que sumará un incremento del 4% en sus nóminas a partir de enero y tendrán pendiente un 0,5% si la variación del IPC en 2026 es igual o superior al 1,5%
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
Telefónica hizo este miércoles una última oferta a los sindicatos de rebaja a 3.765 salidas del umbral mínimo de desvinculaciones en Telefónica de España (TdE), Móviles (TME) y Soluciones (TSOL), las tres sociedades reguladas por el convenio de empresas vinculadas (CEV)
El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este martes las claves del informe de expertos del salario mínimo interprofesional (SMI) a los sindicatos y a la patronal, escuchó sus alegaciones y avanzó que, próximamente, planteará una primera propuesta de revalorización para 2026 que, calendario en mano, ya entrará en vigor con 2026 en marcha, por lo que se tendrá que aprobar con efecto retroactivo de 1 de enero, como ha sucedido ya en otras ocasiones
El Observatorio Estatal de la Soledad No Deseada (SoledadES) manifestó este martes que considera "relevante" que Naciones Unidas proclame el día 16 de diciembre como Día Internacional contra la Soledad No Deseada para integrar esta problemática en la agenda global de salud y derechos sociales
Telefónica hizo este martes una última propuesta de reducción de un 5% adicional en la afectación del ERE en las filiales Global Solutions (TGS), Innovación Digital (TID) y Telefónica SA (TSA), con lo que se recortarían las salidas en estas tres sociedades un 20% respecto a las inicialmente anunciadas, de 751 a 599
El Ministerio de Trabajo y Economía Social acordó este lunes con CCOO y UGT reformar el Estatuto de los Trabajadores para incrementar hasta los 10 días el permiso por fallecimiento de un cónyuge o familiar de primer o segundo grado, así como la creación de uno nuevo de hasta 15 jornadas cuando estos seres queridos precisen de cuidados paliativos y de un día cuando un empleado sea designado por una persona como acompañante para el ejercicio de la muerte digna (eutanasia), independientemente del parentesco
El Ministerio de Sanidad alcanzó este lunes un preacuerdo con las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación (Satse -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) que expresaron su respaldo al borrador del nuevo Estatuto Marco, descartando de forma explícita su retirada, pese a las solicitudes planteadas por algunas comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular
El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, pidió este jueves al Congreso el voto favorable para la convalidación del real decreto-ley que recoge la subida salarial para los trabajadores públicos en 2025 y 2026, con un total del 4%, como primera parte de un acuerdo que va hasta 2028
