DeportesEl español Xavier González deja la dirección del Comité Paralímpico InternacionalEl Comité Paralímpico Internacional (IPC) hizo público este jueves la salida de su director ejecutivo o CEO, el español Xavier González, que ha dirigido la entidad desde el año 2004. Este cambio se enmarca dentro de la estrategia de evolución del máximo organismo mundial del deporte paralímpico
MadridPersonas con discapacidad intelectual presentan la exposición ‘Trazos 4’El Centro Comercial Arturo Soria Plaza acoge este fin de semana ‘Trazos 4’, una exposición de arte inclusivo en la que se muestran las obras realizadas por 80 usuarios de 13 centros para personas con discapacidad intelectual de la Agencia Madrileña de Atención Social
Empleo y discapacidadEl Gobierno y el sector de la discapacidad apuestan por el empleo público para favorecer la inclusión laboralEl Ministerio de Política Territorial y Función Pública subrayó este martes la apuesta del Gobierno para aumentar la presencia de las personas con discapacidad en la Administración y coincidió con el sector de la discapacidad en la importancia del empleo público para favorecer la inclusión laboral de esta parte de la ciudadanía
8-MFamma revindica más recursos para las mujeres con discapacidadLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) anunció este viernes que llevará a cabo acciones formativas y de sensibilización para reivindicar ante la Administración la activación de recursos que integren a la mujer con discapacidad
Día de la MujerCerealto Siro: “La diversidad nos ayuda a entender mejor al consumidor”La diversidad es una palanca fundamental en la estrategia de personas de Cerealto Siro Foods, ya que nos “ayuda a entender mejor al consumidor y anticiparnos a sus necesidades”, según declaró la vicepresidenta de Cerealto Siro Foods, Lucía Urban López, en el I Congreso de la Industria Alimentaria de Castilla y León, organizado por Vitartis y celebrado en Ávila
El Real Patronato sobre Discapacidad presenta en formato 'online' y gratuito las ’Actas del Congreso CNLSE de la Lengua de Signos Española de 2017'La contribución de las personas sordas al desarrollo humano a través de la perspectiva del 'Deaf Gain', esto es, hablar en positivo de ‘ganar’ sordera en lugar de ‘perder’ audición; el fenómeno de la interferencia lingüística en la lengua de signos española o el acceso de las personas sordas al mundo literario son algunos de los temas recogidos en las ‘Actas del Congreso CNLSE de la Lengua de Signos Española de 2017’, editadas por el Real Patronato sobre Discapacidad
InclusiónFaconauto e Inserta Empleo colaboran para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidadLa vicepresidenta ejecutiva de la Federación de Asociaciones de Concesionarios de Automoción (Faconauto), Marta Blázquez, y la secretaria general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad
MadridGarrido: “Ha sido la legislatura más social”El presidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, manifestó hoy, durante su comparecencia para hacer balance de la legislatura 2015-2019 en la Real Casa de Correos, que ha sido “la más social” de la historia autonómica
DiscapacidadÁbalos preside la firma de un protocolo entre Adif y Cermi para avanzar en la mejora de la accesibilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidadEl ministro de Fomento, José Luis Ábalos, presidió este jueves la firma de un protocolo de colaboración entre Adif, Adif Alta Velocidad (Adif AV) y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) para avanzar en la mejora de las condiciones sociales y culturales de las personas con discapacidad, favoreciendo y mejorando las condiciones de vida de este sector social en los campos de la accesibilidad universal, el diseño para todas las personas y la inclusión laboral
MadridLa Comunidad cuenta con 6.669 plazas y 225 centros para atender a personas con enfermedad mentalLa Comunidad de Madrid cuenta actualmente con una extensa y especializada red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera, formada por 225 centros y recursos de atención social especializada y un total de 6.669 plazas, atendidas por 1.460 profesionales
Desarrollo SostenibleEl Cermi asiste en Moncloa a la primera reunión del Consejo de Desarrollo SostenibleEl presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, asistió este martes en el Palacio de la Moncloa a la primera reunión del Consejo de Desarrollo Sostenible, ocupando la vocalía asignada a la plataforma representativa de la sociedad civil articulada en torno a las personas con discapacidad y sus familias
Autismo España urge a desarrollar el plan de acción sobre el TEAEl director general de la Confederación Autismo España, Jesús García Lorente, pidió este martes que se “priorice” y se “fije fecha de ejecución” del Plan de Acción sobre el Trastorno del Espectro Autista (TEA), ya que el borrador elaborado en 2015 está “casi terminado” pero tras pasar por varios ministerios se encuentra “parado” en Hacienda “por la cuestión de los presupuestos”
KPMG renueva el compromiso con Fundación ONCE para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidadEl consejero delegado de KPMG en España, Juan José Cano, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, renovaron este lunes el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2014 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 12 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 26 contrataciones desde el inicio de la colaboración
DiscapacidadFeder pide a la ONU una resolución sobre enfermedades raras de cara al Día MundialLa directora de la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder) y su Fundación, Alba Ancochea, viajó esta semana a Nueva York para instar a la ONU a impulsar una resolución sobre enfermedades raras, como reivindicación principal del Día Mundial de las Enfermedades Raras que se celebra el próximo 28 de febrero
DiscapacidadEl Cermi, entidad miembro del Consejo de Desarrollo SostenibleEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) tendrá una vocalía en el Consejo de Desarrollo Sostenible, representando a la sociedad civil organizada articulada en torno a las personas con discapacidad y sus familias
Mujeres con discapacidad se forman para afrontar los procesos de selección laboralQuince mujeres con discapacidad han finalizado el curso ‘Triunfa en tus procesos de selección’, organizado por Fundación ONCE e impartido por la Fundación Quiero Trabajo. El objetivo ha sido mejorar sus habilidades a la hora de poder afrontar con éxito un proceso para acceder a un puesto de trabajo en una empresa
El Comité Paralímpico Internacional (IPC) hizo público este jueves la salida de su director ejecutivo o CEO, el español Xavier González, que ha dirigido la entidad desde el año 2004. Este cambio se enmarca dentro de la estrategia de evolución del máximo organismo mundial del deporte paralímpico
El presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), Anxo Queiruga, advirtió este martes que “si seguimos haciendo las cosas como hasta ahora (en cooperación al desarrollo), lamentablemente no se alcanzará a las 1.000 millones de personas con discapacidad que hay en el mundo”, durante el ‘I Congreso Internacional Discapacidad y Derechos Humanos: El Empleo como Herramienta de Inclusión’ celebrado este martes en Cádiz
El Real Patronato sobre Discapacidad y el SIIS Centro de Documentación y Estudios de la Fundación Eguía Careaga han presentado el ‘Informe 2016 sobre la aplicación de la Estrategia Integral Española de Cultura para todos’
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública subrayó este martes la apuesta del Gobierno para aumentar la presencia de las personas con discapacidad en la Administración y coincidió con el sector de la discapacidad en la importancia del empleo público para favorecer la inclusión laboral de esta parte de la ciudadanía
La contribución de las personas sordas al desarrollo humano a través de la perspectiva del 'Deaf Gain', esto es, hablar en positivo de ‘ganar’ sordera en lugar de ‘perder’ audición; el fenómeno de la interferencia lingüística en la lengua de signos española o el acceso de las personas sordas al mundo literario son algunos de los temas recogidos en las ‘Actas del Congreso CNLSE de la Lengua de Signos Española de 2017’, editadas por el Real Patronato sobre Discapacidad
La vicepresidenta ejecutiva de la Federación de Asociaciones de Concesionarios de Automoción (Faconauto), Marta Blázquez, y la secretaria general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad
La Comunidad de Madrid cuenta actualmente con una extensa y especializada red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera, formada por 225 centros y recursos de atención social especializada y un total de 6.669 plazas, atendidas por 1.460 profesionales
El consejero delegado de KPMG en España, Juan José Cano, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, renovaron este lunes el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2014 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 12 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 26 contrataciones desde el inicio de la colaboración
La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) ha sido reconocida con el Sello Bequal Plus que otorga la Fundación Bequal y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad
Quince mujeres con discapacidad han finalizado el curso ‘Triunfa en tus procesos de selección’, organizado por Fundación ONCE e impartido por la Fundación Quiero Trabajo. El objetivo ha sido mejorar sus habilidades a la hora de poder afrontar con éxito un proceso para acceder a un puesto de trabajo en una empresa
