Día de la MujerEl PP urge a Sánchez a disculparse en un 8-M que hay “poco que celebrar” por el “enorme paso atrás” en igualdadEl Partido Popular lamentó este miércoles, Día Internacional de la Mujer, que haya “poco que celebrar” en esta jornada porque la igualdad entre mujeres y hombres ha dado “un enorme paso atrás” como consecuencia de las decisiones tomadas por este Gobierno, por lo que exigió a su máximo responsable, Pedro Sánchez, que pida perdón
Día de la MujerLas mujeres que lideran las ‘fintech’ en Europa, según el ranking de ForbesEl mercado de las ‘fintech’ en Europa vive un momento de consolidación del crecimiento que han vivido en los últimos años y 2023 marcará el paso hacia una madurez de su negocio. Están siendo un catalizador para la innovación del sector financiero en general, lanzando nuevos productos y servicios más rápidamente que las entidades tradicionales
IgualdadDanone alcanza la paridad de género en todos los niveles de su organización y elimina la brecha salarialDanone aseguró este martes, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que celebra la consecución de una paridad de género total en su organización, incluyendo todos los niveles de management y dirección. Hoy, su plantilla en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%, y puede afirmar que no existe brecha salarial
Día MujerEl 53% de los trabajadores de compañías farmacéuticas son mujeresLas mujeres representan el 53,4% del total de las plantillas de la industria farmacéutica, lo que supone el doble de la media del resto de sectores industriales, que se sitúa en el 26%, según la Encuesta de la Población Activa
IgualdadLa FAPE exige acabar con la precariedad laboral de las periodistasLa Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) reclamó este martes que se mejoren las condiciones laborales de las periodistas, que se vieron agravadas por la pandemia, a pesar de ser “mayoría” en las redacciones y en el trabajo autónomo
TribunalesLa Abogacía entrega sus III Premios Igualdad y homenajea a la primer jueza de EspañaEl Consejo General de la Abogacía ha entregado sus III Premios Igualdad a la abogada y feminista española Ángela Cerrillos, a la presidenta del Tribunal Supremo de Puerto Rico Maite Oronoz y, a título póstumo, a María Alfonsa Aragón, la primera abogada que ejerció el cargo de jueza en España
IgualdadCrue Universidades Españolas pide reforzar las políticas de igualdad en los campusCrue Universidades Españolas aseguró este lunes en su manifiesto para el Día Internacional de la Mujer que "el 8 de marzo es una oportunidad para reforzar las políticas de igualdad de género en nuestras universidades y centros de investigación"
Campaña electoralCiudadanos anuncia que su equipo de campaña estará liderado por su secretario generalCiudadanos anunció este lunes que su equipo de campaña a nivel nacional estará liderado por su secretario general, Adrián Vázquez; la eurodiputada Eva Poptcheva será la responsable de programas; su coordinador nacional de la formación, Carlos Pérez-Nievas, será el director de campaña autonómica; y la portavoz nacional, Patricia Guasp, será la portavoz de este equipo
Mujer y MedicinaDarias asegura que “hay que acercar la ciencia a las niñas” para alcanzar una “igualdad real”La ministra de Sanidad, Carolina Darias, aseguró este viernes que, pese a lo conseguido en igualdad de género, las niñas descartan las profesiones científicas, por lo que “hay que cambiar ese destino para permitir que se acerquen a la ciencia” y así conseguir una igualdad real
LaboralYolanda Díaz ve “más interesante” una reducción de jornada flexible que la semana de cuatro días “rígidos”La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, señaló este miércoles acerca de la reducción de la jornada laboral de 40 horas que es “mucho más interesante” centrarse en reducir la jornada total de horas “sin rigideces” en vez de apostar por la jornada laboral de cuatro días porque en esta se puede acabar trabajando de manera “rígida” y “hacer jornadas de 10 horas”
Violencia de género"Las empresas pueden hacer mucho contra la violencia de género", afirma la presidenta de FedepeLa presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresas (Fedepe), Ana Bujaldón, considera que las empresas "pueden hacer mucho contra la violencia de género", ya que uno de los factores cruciales para que una mujer pueda salir de esa situación es "poder contar con recursos económicos para empezar de nuevo", por lo que "el ámbito laboral es importantísimo"
Brecha salarialCermi y la Fundación Cermi Mujeres denuncian la brecha salarial vinculada a las mujeres con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y La Fundación Cermi Mujeres (FCM) denunciaron públicamente, con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial, la brecha salarial que existe no solamente entre mujeres y hombres en España, sino también entre las personas con y sin discapacidad, teniendo en cuenta que las mujeres con discapacidad son las que se encuentran situadas en una posición de mayor desigualdad
Brecha salarialUatae denuncia la “doble discriminación” que sufren las mujeres autónomas y alerta de que el 72% tienen más de 40 añosLa Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras (Uatae-Mujer) denunció este miércoles, Día de la Igualdad Salarial, la “doble discriminación” que sufren las mujeres autónomas y alertó de que en torno al 72% tienen más de 40 años, lo que es “un claro ejemplo” de que el emprendimiento es un “refugio” para las expulsadas del mercado laboral
El Partido Popular lamentó este miércoles, Día Internacional de la Mujer, que haya “poco que celebrar” en esta jornada porque la igualdad entre mujeres y hombres ha dado “un enorme paso atrás” como consecuencia de las decisiones tomadas por este Gobierno, por lo que exigió a su máximo responsable, Pedro Sánchez, que pida perdón
El mercado de las ‘fintech’ en Europa vive un momento de consolidación del crecimiento que han vivido en los últimos años y 2023 marcará el paso hacia una madurez de su negocio. Están siendo un catalizador para la innovación del sector financiero en general, lanzando nuevos productos y servicios más rápidamente que las entidades tradicionales
Danone aseguró este martes, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que celebra la consecución de una paridad de género total en su organización, incluyendo todos los niveles de management y dirección. Hoy, su plantilla en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%, y puede afirmar que no existe brecha salarial
Las mujeres representan el 53,4% del total de las plantillas de la industria farmacéutica, lo que supone el doble de la media del resto de sectores industriales, que se sitúa en el 26%, según la Encuesta de la Población Activa
El Consejo de Ministros aprobó este martes en primera lectura el anteproyecto de ley por el que se eleva al menos al 40% la presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas y también en las grandes empresas y las entidades de interés público, incluidos los colegios profesionales
Cáritas acompañó en 2021 en España a más de 13.834 mujeres en 28 programas específicos relacionados con la mujer. Una de cada cuatro mujeres atendidas en esos proyectos (3.500) eran víctimas de violencia o se encontraban en contextos de prostitución
El presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, aseguró este jueves que tanto él como su organización "llevamos toda la vida luchando contra las brechas", la salarial, que sufren las mujeres y las que tienen que afrontar las personas con discapacidad en todos los ámbitos de su vida
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, señaló este miércoles acerca de la reducción de la jornada laboral de 40 horas que es “mucho más interesante” centrarse en reducir la jornada total de horas “sin rigideces” en vez de apostar por la jornada laboral de cuatro días porque en esta se puede acabar trabajando de manera “rígida” y “hacer jornadas de 10 horas”
La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresas (Fedepe), Ana Bujaldón, considera que las empresas "pueden hacer mucho contra la violencia de género", ya que uno de los factores cruciales para que una mujer pueda salir de esa situación es "poder contar con recursos económicos para empezar de nuevo", por lo que "el ámbito laboral es importantísimo"
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y La Fundación Cermi Mujeres (FCM) denunciaron públicamente, con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial, la brecha salarial que existe no solamente entre mujeres y hombres en España, sino también entre las personas con y sin discapacidad, teniendo en cuenta que las mujeres con discapacidad son las que se encuentran situadas en una posición de mayor desigualdad
El Grupo Social ONCE defiende el fin de la brecha salarial entre mujeres y hombres y reivindica la eliminación de las brechas de género que afectan a las primeras --en especial a las que tienen discapacidad-- en la imagen de sus tradicionales cupones
