TecnológicasOrange y los sindicatos acuerdan un ERE que se rebaja a 400 trabajadoresLa dirección de Orange y los sindicatos UGT, CCOO y USO rubricaron esta madrugada un preacuerdo para la aplicación de un ERE en la compañía que afectará a 400 empleados, lo que supone en torno a un 12% de la plantilla de la operadora francesa en España y 85 menos que los decididos inicialmente por la empresa
SMIIrene Montero: “No me cabe duda” de que habrá subida del SMI este añoLa ministra de Igualdad, Irene Montero, dejó claro este lunes que “no me cabe duda” de que este año tendrá lugar una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ya que esta medida forma parte del acuerdo de gobierno entre el PSOE y Unidas Podemos
SMIGarzón sostiene que “hay margen para subir el SMI”El ministro de Consumo y coordinador federal de Izquierda Unida, Alberto Garzón, sostuvo este sábado que “hay margen para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), dado que “hay margen para suscribir lo que dicen los agentes sociales para seguir empujando en la dirección de corregir toda la política neoliberal de las últimas décadas y entender que la clase trabajadora debe recuperar derechos que se han perdido”
JuventudSólo el 15,8% de los jóvenes se ha independizado en 2020, la cifra más baja desde 1999Únicamente el 15,8% de los jóvenes españoles se ha emancipado de los hogares paternos durante 2020, el dato más bajo desde el año 1999, según se recoge en la última edición del Observatorio de Emancipación Juvenil, elaborado por el Consejo de la Juventud de España
EmpleoCalviño dice que el Gobierno “tuvo razón” cuando decidió no subir el salario mínimo en diciembreLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, afirmó este miércoles que el Gobierno “tuvo razón” cuando decidió aplazar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) el pasado mes de diciembre, ya que el país se encontraba en un “escenario de alta incertidumbre” económica como el que “todavía” existe en la actualidad
LaboralLa Airef dice que un impacto “completo” de la subida del SMI debe tener en cuenta “otros efectos” como en la desigualdadLa presidenta de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef), Cristina Herrero, señaló este martes que un estudio de impacto “completo” sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) también tiene que tener en cuenta además de los efectos en el empleo "otra serie de efectos en términos de desigualdad, de consumo, de precios, de pobreza”
MayoresLos directores de Servicios Sociales reclaman que las residencias sean más parecidas a hogares que a hospitalesLa Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales presentó este lunes una propuesta en torno a diez ideas y 30 propuestas a partir de las cuales cambiar el sistema actual de cuidados con el fin de que las residencias tengan las comodidades propias de un hogar y no los inconvenientes propios de los hospitales para las personas mayores y aquellas que se encuentran en situación de dependencia
LaboralFedea apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboralLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboral y plantea valorar en los despidos procedentes por causas objetivas y empresariales, incluidos los despidos colectivos, una indemnización mínima entre los 12 días por año trabajado de los contratos temporales y los 20 días de los indefinidos
Economía socialD-WISE expone ante parlamentarios europeos el valor de la economía social para el empleo de las personas con discapacidadEl valor de la economía social como palanca generadora de empleo para las personas con discapacidad ha sido el eje del debate de la jornada organizada por las europarlamentarias Estrella Durá y Alicia Homs bajo el titulo ‘¿Cuál es el futuro de las empresas inclusivas?’, y en la que ha tenido un papel importante la red D-WISE que lidera Fundación ONCE
SMIUGT reclama reabrir de forma inmediata la negociación para subir el SMIUGT reclamó este viernes al Gobierno que reabra “de forma inmediata” la negociación para el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2021, después de que la Comisión Asesora para el Análisis del SMI haya publicado un informe que indica que el SMI debería situarse entre los 1.011 y 1.049 euros en 14 pagas en 2023 y propone una subida para 2021 de entre 12 y 19 euros al mes
LaboralVídeoCCOO pide subir este año el SMI porque será “tractor” de la reactivaciónEl secretario general de CCOO Servicios, José María Martínez, instó este viernes al Gobierno a aumentar este año el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) como ha aconsejado el comité de expertos porque el alza de la inflación perjudicará a quienes tienen menor renta pudiendo afectar al consumo y la mejorar ejercerá un efecto “tractor” en la recuperación
LaboralEscrivá dice que para subir el SMI “hay que tener en cuenta la coyuntura del mercado laboral” y “corresponde al Gobierno” valorarloEl ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, señaló este viernes que para determinar el ritmo de subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para lo que resta de legislatura, incluida la posibilidad de hacerlo este año, “hay que tener en cuenta la coyuntura del mercado laboral” y un “contexto” que “corresponde al Gobierno considerarlos en su conjunto”
LaboralDíaz asegura que “políticamente siempre hay margen” para subir el SMI este añoLa vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este jueves que “políticamente siempre hay margen para hacer cuanto deseemos” respecto a subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año