LaboralUGT alerta de que el “bloqueo” del CGPJ tiene consecuencias “catastróficas” para los trabajadoresEl secretario confederal de UGT, Fernando Luján, alertó este viernes de que el “bloqueo” que sufre el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) tiene consecuencias “catastróficas” para los trabajadores y las empresas, ya que contribuye a reforzar el retraso que se produce en la resolución de procedimientos como los despidos y las indemnizaciones
SalariosGobierno y sindicatos prosiguen este jueves con la negociación sobre la subida de los salarios de los empleados públicosEl Ministerio de Hacienda y Función Pública volverá a reunirse este jueves con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT para continuar con la negociación sobre la subida salarial de los empleados públicos, después de que ayer se produjera el primer encuentro, en el que el Ejecutivo planteó incrementos retributivos del 8% entre 2022 y 2024, según informaron fuentes sindicales
SalariosAmpliaciónEl Gobierno propone subir los salarios de los empleados públicos un 1,5% más este año y un 2,5% en 2023El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año con efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
LaboralRepsol pacta con los sindicatos subidas salariales con el IPC hasta 2024La mesa negociadora del X Acuerdo Marco de Repsol ha ratificado el preacuerdo alcanzado el pasado 29 de julio, que tiene vigencia entre los años 2020 y 2024 y que garantiza una subida del 75% del IPC en las tablas salariales, y el otro 25% en un pago no consolidable
FiscalidadCCOO y UGT ven un “despropósito” y “obsceno” el debate sobre rebajas de impuestosEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, calificó este miércoles de “obsceno” el debate sobre rebajas de impuestos, mientras que el líder de UGT, Pepe Álvarez, avisó que es “un despropósito la rifa” en la que se han convertido las competencias autonómicas en materia fiscal
SalariosUGT y CCOO presentarán hoy un calendario de movilizaciones para exigir subidas salarialesLos secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, presentarán este miércoles un calendario de movilizaciones sindicales de cara al otoño para exigir subidas salariales en convenio que garanticen el poder adquisitivo de los trabajadores ante la elevada inflación
LaboralRandstad Research avisa: “Estamos observando una mortalidad mucho más alta de la nueva contratación indefinida”El director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que “estamos observando una mortalidad mucho más alta de la nueva contratación indefinida, y ésta normalmente se materializa en el pago de la indemnización por despido correspondiente, aunque no es descartable que también se esté recurriendo a la no superación de períodos de prueba como mecanismo de extinción de la relación laboral en una proporción superior al pasado”, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral
COP27CCOO y UGT renuncian a la Cumbre del Clima para no “lavar la imagen” del Gobierno egipcioLos sindicatos CCOO y UGT anunciaron este viernes que no acudirán a la próxima Cumbre del Clima -conocida como COP27 y que tendrá lugar en Sharm el-Sheikh (Egipto) entre los próximos 6 al 18 de noviembre- para no “lavar la imagen” del Gobierno egipcio, al que consideran como “opresor que viola continuamente los derechos y libertades sindicales”
El sindicato UGT respaldó este viernes por unanimidad la última propuesta del Ministerio de Hacienda y Función Pública con respecto a la subida de salarios de los empleados públicos que, en conjunto, podría alcanzar el 9,5% entre 2022 y 2024
El Gobierno ha mejorado su propuesta de subida salarial para los funcionarios del 8% al 9,5% entre 2022 y 2024, introduciendo como novedad subidas variables ligadas a la evolución del IPC y el PIB
El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año con efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
Telefónica dejará de dar cheques de comida en formato papel a sus trabajadores a partir del próximo 1 de octubre
El director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que “estamos observando una mortalidad mucho más alta de la nueva contratación indefinida, y ésta normalmente se materializa en el pago de la indemnización por despido correspondiente, aunque no es descartable que también se esté recurriendo a la no superación de períodos de prueba como mecanismo de extinción de la relación laboral en una proporción superior al pasado”, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral
